La normativa está basada en la crisis económica que, según dicta el decreto, se vio agravada por la pandemia.
El Gobierno volvió a prorrogar la doble indemnización para los trabajadores despedidos. La medida, que regirá hasta el 25 de enero de 2021, se da en contexto de la "emergencia ocupacional", extendida por la pandemia de coronavirus.
La normativa establece que "en caso de despido sin justa causa, la trabajadora afectada o el trabajador afectado tendrá derecho a percibir el doble de la indemnización".
Asimismo, el decreto reitera que, tres días después de la asunción de Fernández, se declaró la "emergencia pública en materia ocupacional por el término de 180 días y se estableció que, en caso de despido sin justa causa durante la vigencia de dicha norma, el trabajador afectado tendría derecho a percibir el doble de la indemnización correspondiente".
"La crisis económica en que se encontraba el país se vio agravada por el brote del nuevo coronavirus, que diera lugar a la declaración de pandemia por Covid-19 por parte de la Organización Mundial de la Salud", explica el texto.
En este marco, el Gobierno nacional considera que la "crisis excepcional exige prorrogar la oportuna adopción de medidas de idéntica índole asegurando a los trabajadores y a las trabajadoras que esta emergencia no les hará perder sus puestos de trabajo".
En cuanto al sector público, la medida especifica que "extender los alcances de este decreto estaría desprovisto de toda razonabilidad" porque "serviría para que se amparen en ella altos directivos con responsabilidades jerárquicas que pretenden encontrarse abarcados por las previsiones de la norma".
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