Etiqueta: Aumento de sueldos

Sueldos estatales: el calendario de aumentos mes a mes y los nuevos topes fijados por decreto

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El Gobierno nacional oficializó las subas escalonadas para el personal de la administración pública hasta mayo.

El Gobierno nacional oficializó este lunes una nueva escala de aumentos salariales para los empleados de la administración pública nacional, tanto para personal permanente como transitorio a través del Decreto 206/2026 .

La medida, que tiene carácter retroactivo, se instrumentó tras la homologación de las actas acuerdo selladas a principios de este mes.

El cronograma de incrementos se aplicará de forma escalonada: un 2,50% para enero, 2,20% en febrero, 2% en marzo, 1,70% en abril y un 1,50% final en mayo.

Estas subas se calculan sobre las retribuciones habituales y regulares vigentes al cierre del mes inmediato anterior.

El nuevo esquema también fija los techos para las remuneraciones máximas por servicios extraordinarios. Estos topes se ubicaron en $791.210 para el primer mes del año y alcanzarán los $851.392 hacia el cierre del cuatrimestre, sin contemplar adicionales por zona o premios por asistencia.

A su vez, se mantendrán los valores de las sumas fijas remunerativas que no son bonificables hasta finales de mayo.

El objetivo de la medida es unificar los criterios de liquidación para todas las entidades.

La normativa impacta directamente en el Sistema Nacional de Empleo Público, extendiendo los ajustes a diversos suplementos y compensaciones del sector.

La actualización abarca desde los reintegros por gastos de comida y movilidad.

Empleo doméstico: oficializaron aumento del 3% en los salarios y bonos de hasta $20.000

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El País Diario
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La actualización salarial para el personal doméstico fue formalizada este jueves.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó el aumento del 3%, correspondiente a febrero y marzo, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas.

La homologación del primer incremento del año, se dio luego de más de 15 días de haberse alcanzado el acuerdo paritario, mediante la Resolución 2/2026 publicada este jueves en el Boletín Oficial.

La actualización salarial se repartirá en dos tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 1,5% en febrero sobre la remuneración vigente y del 1,5% en marzo. Las subas serán remunerativas y se aplicarán de manera acumulativa.

Además, se acordó el pago de bonos extraordinarios durante ambos meses, con montos diferenciados que van desde $8.000 a $20.000 según la carga horaria semanal.

Esta suma pasará a ser remunerativa incorporándose al salario, conforme las distintas categorías.

Los montos del bono según carga horaria a cobrar en febrero y marzo

  • Personal con más de 16 horas semanales: $20.000.
  • Personal con 12 y 16 horas semanales: $11.500.
  • Personal  con hasta 12 horas semanales: $8.000.

Cómo quedaron los salarios con la suba en febrero

  • Supervisores con retiro: $3.953 la hora y $493.250 el mes trabajado.
  • Supervisores sin retiro: $4.317 la hora y $547.807 el mes.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $3.751 la hora y $459.265 el mes.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $4.100 la hora y $509.632 el mes.
  • Caseros: $3.546,66 la hora y $448.433 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.952 la hora y $448.433 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.546 la hora y $498.106 el mes.
  • Personal para tareas generales con retiro: $3.546 la hora y $404.702 el mes.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $3.298 la hora y $448.433 el mes.

Cómo quedaron los salarios con la suba en marzo

  • Supervisores con retiro: $4.013 la hora y $500.649 el mes trabajado.
  • Supervisores sin retiro: $4.382 la hora y $556.024 el mes.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $3.807 la hora y $466.154 el mes.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $4.161 la hora y $517.277 el mes.
  • Caseros: $3.599 la hora y $455.160 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $4.012 la hora y $455.160 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.599 la hora y $505.578 el mes.
  • Personal para tareas generales con retiro: $3.599 la hora y $410.773 el mes.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $3.348 la hora y $455.160 el mes.

UDAP anunció paro por 48 horas luego de rechazar una propuesta del Gobierno de San Juan

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La Secretaria general de UDAP, Patricia Quiroga, confirmó que el gremio rechazó la propuesta salarial superadora del Gobierno en la mesa paritaria y realizará un paro docente de 48 horas la próxima semana.

El miércoles se llevó a cabo una nueva negociación paritaria entre el Gobierno de San Juan y los sindicatos docentes de UDAP, UDA y AMET.

El encuentro, que se extendió hasta la madrugada de este jueves, contó con un ofrecimiento por parte del Ejecutivo provincial, pero el mismo fue rechazado por los gremios al considerar que no cumplía con lo que pedían.

En este sentido, la Secretaria general de UDAP, Patricia Quiroga, aseguró que la oferta del Gobierno fue descartada directamente en la mesa paritaria, no será consultada a las bases y ratificó un paro por 48 horas para la semana próxima, los días miércoles y jueves.

Según explicó la dirigente sindical en diálogo con la prensa vernácula, la decisión fue tomada luego de una extensa reunión paritaria que se extendió hasta altas horas de la noche y que no logró acercar posiciones entre el Ejecutivo provincial y los representantes docentes.

"Anoche estuvimos hasta muy altas horas y rechazamos directamente la propuesta en la mesa. No la vamos a bajar a las bases", señaló Quiroga.

La titular de UDAP explicó que el paro responde a un mandato previo aprobado por unanimidad por los delegados escolares, quienes habían definido avanzar con medidas de fuerza progresivas en caso de que no se alcanzara un acuerdo salarial.

La medida de fuerza se llevará adelante el miércoles 11 y jueves 12, en cumplimiento de un mandato votado previamente por los delegados escolares en plenario.

En ese contexto, Quiroga aseguró que el sindicato no participará de la próxima reunión paritaria convocada por el Gobierno provincial para el martes 10 de marzo, ya que la medida de fuerza ya fue definida por los docentes.

"Tenemos que ser respetuosos del mandato de los delegados. No podemos sentarnos a dialogar cuando ya hemos decretado un paro de 48 horas", remarcó.

Desde UDAP consideraron insuficiente la oferta presentada por el Ejecutivo provincial. Según detalló Quiroga, la única modificación respecto a la propuesta anterior fue la incorporación de dos puntos en el nomenclador docente, A01, para el mes de marzo.

"Si hablamos de superación, lo único que agregaron fueron dos puntos en el nomenclador para marzo. Es muy poco", sostuvo la dirigente sindical.

Además, recordó que desde diciembre el gremio presentó distintos planteos salariales que, según afirmó, no fueron incorporados en la propuesta oficial.

Posible adhesión de otros gremios

Quiroga también adelantó que otros sindicatos docentes podrían acompañar la medida de fuerza impulsada por UDAP.

De concretarse esa adhesión, la medida podría tener un fuerte impacto en el normal dictado de clases en la provincia durante las jornadas previstas.

Mientras tanto, desde el gremio aseguraron que, tras el paro, evaluarán cómo continuar el reclamo y aguardarán una nueva convocatoria del Gobierno para retomar las negociaciones salariales.

Milei firmará un aumento de sueldos para todos sus funcionarios

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La medida será firmada este martes y luego publicada en el Boletín Oficial el 2 de enero de 2026. Busca compensar el período transcurrido sin incrementos.

La suba salarial abarcará a los cargos jerárquicos, tal el caso del presidente, vicepresidenta, ministros, secretarios, subsecretarios y directores.

Desde Casa Rosada detallaron que la recomposición contemplará todo el período sin aumentos, aunque remarcan que el incremento no será superior al que percibieron los empleados estatales en el marco de las paritarias vigentes.

Los equipos de la Secretaria de Legal y Técnica, María Ibarzabal, están terminando de pulir los detalles del documento.

Es preciso recordar que la escala salarial actual consta de sueldos brutos de $4.000.000 mensuales para el presidente, $3.700.000 para la vicepresidenta, $3.580.000 para los ministros, $3.200.000 para los secretarios y $2.800.000 para los subsecretarios.

Asimismo, los diputados de la nación cobran $7.000.000 y los senadores $9.500.000.

Desde el Poder Ejecutivo detallaron que el decreto para concretar el incremento salarial de los funcionarios se terminó de cerrar entre la Secretaria General de la Presidencia, Karina Milei; el Jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y los ministros Luis Caputo, de Economía, y Federico Sturzenegger, de Desregulación.

Paritaria docente: Gobierno de San Juan llegó a un acuerdo con los gremios

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El Gobierno de San Juan concretó una nueva propuesta que fue aceptada por los sindicatos UDAP, UDA y AMET.

Este viernes 29 de agosto se concretó la quinta sesión de la tercera negociación paritaria docente 2025, en la que se alcanzó un acuerdo entre el gobierno de la provincia y la parte sindical UDAP, UDA Y AMET.

La reunión fue presidida por el Ministro de Economía, Finanzas y Hacienda, Roberto Gutiérrez.

Propuesta presentada por el Gobierno de San Juan

Para el mes de agosto
Incrementar el valor índice para agosto 2025 aplicando el coeficiente de variación mensual del Índice de Precios al Consumidor, publicado por Indec del mes anterior.

Incrementar 6 puntos a todos los cargos del nomenclador docente en el mes de agosto.

Para el mes de septiembre
Incrementar el valor índice para septiembre 2025 aplicando el coeficiente de variación mensual del Índice de Precios al Consumidor, publicado por Indec del mes anterior.

Incrementar un 30% el concepto de Nueva Conectividad San Juan, concepto remunerativo, en el mes de septiembre.

Incrementar 4 puntos a todos los cargos del nomenclador docente en el mes de septiembre.

Para el mes de octubre
Incrementar el valor índice para octubre 2025, aplicando el coeficiente de variación mensual del Índice de Precios al Consumidor, publicado por Indec, del mes anterior.

Incrementar en 4 puntos todos los cargos del nomenclador docente en el mes de octubre.
Ante la propuesta, la parte sindical firmó en conformidad.

En la reunión participó el Secretario General de la Gobernación, Emilio Achem; la Secretaria de Hacienda y Finanzas, Mariela Mingorance; la Secretaria de Educación, Mariela Lueje; el Secretario Administrativo Financiero del Ministerio de Educación, Luis Reynoso; el Director de Educación Técnica y Formación Profesional, Rodolfo Navas; la Jefa de la Asesoría Letrada del Ministerio de Educación, Vanesa Débora Mestre; el Asesor Jurídico de la Secretaría de Educación, Martin Recabarren, y el Director de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda, Sergio Castro.

En tanto, por la parte gremial estuvo UDAP, representada por la Secretaria General, Patricia Quiroga; el Asesor legal, Daniel Perscichella; el Secretario gremial, Franco Lucero y el Asesor técnico, Walter Ríos.

Por AMET, el Secretario general, Daniel Quiroga; el Secretario gremial, Francisco Campos, y el Secretario adjunto, Adrián Ruiz.

Finalmente, por UDA, estuvo la Secretaria general, Karina Navarro; el Asesor letrado, Roberto Correa Esbry; la Secretaria adjunta, María Elena Hierrezuelo, y la Asesora técnica, Vanesa Marano.

Aprobaron el aumento escalonado del 7,5% en salarios de las Fuerzas Armadas

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La actualización salarial dispuesta por el Gobierno se repartirá entre junio y noviembre.

El Gobierno nacional dispuso un incremento escalonado hasta noviembre del 7,5% en los sueldos del personal militar de las Fuerzas Armadas y de la Policía de Establecimientos Navales.

La actualización de los haberes fue confirmada este martes a través de la Resolución Conjunta 63/2025 de los Ministerios de Defensa y de Economía, publicada en el Boletín Oficial. El último ajuste había sido otorgado a fines de abril.

El incremento salarial se repartirá en tramos, entre junio y noviembre, sumándose a los fijados para los dos primeros trimestres del año. Cuando se aplique el último porcentaje de la suba en el penúltimo mes del año, los sueldos militares acumularán un alza del 20,5% a lo largo del 2025.

En el texto oficial se detalló el aumento indicando que "se estima procedente determinar los nuevos importes correspondientes al Haber Mensual del personal militar de las Fuerzas Armadas y de la Policía de Establecimientos Navales, para los meses de junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2025".

Asimismo, precisó que "el gasto que demande el cumplimiento de lo dispuesto por la presente resolución será atendido con los créditos correspondientes a las subjurisdicciones respectivas del Presupuesto General de la Administración Pública Nacional del Ministerio de Defensa".

Cómo quedan los sueldos del personal militar en cada mes

  • Teniente General, Almirante, Brigadier General: $2.647.231 junio / $2.681.645 julio / $2.716.506 agosto / 2.749.104 septiembre / $2.779.344 octubre / $2.809.917 noviembre.
  • General de División, Vicealmirante, Brigadier Mayor: $2.360.746 junio / $2.391.436 julio / $2.422.525 agosto / $2.451.595 septiembre / $2.478.563 octubre / $2.505.827 noviembre.
  • General de Brigada, Contralmirante, Brigadier: $2.150.875 junio / $2.178.836 julio / $2.207.161 agosto / $2.233.647 septiembre / $2.258.217 octubre / $2.283.057 noviembre.
  • Coronel, Capitán de Navío, Comodoro: $1.883.977 junio / $1.908.469 julio / $1.933.279 agosto / $1.956.478 septiembre / $1.977.999 octubre / $1.999.757 noviembre.
  • Teniente Coronel, Capitán de Fragata, Vicecomodoro: $1.638.026 junio / $1.659.320 julio / $1.680.891 agosto / $1.701.062 septiembre / $1.719.774 octubre / $1.738.692 noviembre.
  • Mayor, Capitán de Corbeta: $1.290.493 junio / $1.307.269 julio / $1.324.263 agosto / $1.340.154 septiembre / $1.354.896 octubre / $1.369.800 noviembre.
  • Capitán, Teniente de Navío: $1.068.783 junio / $1.082.677 julio / $1.096.752 agosto / $1.109.913 septiembre / $1.122.122 octubre / $1.134.465 noviembre.
  • Teniente Primero, Teniente de Fragata, Primer Teniente: $950.619 junio / $962.977 julio / $975.496 agosto / $987.202 septiembre / $998.061 octubre / $1.009.040 noviembre.
  • Teniente, Teniente de Corbeta: $857.015 junio / $868.156 julio / $879.442 agosto / $889.995 septiembre / $899.785 octubre / $909.683 noviembre.
  • Subteniente, Guardiamarina, Alférez: $776.176 junio / $786.266 julio / $796.487 agosto / $806.045 septiembre / $814.911 octubre / $823.875 noviembre
  • Suboficial Mayor: $1.323.613 junio / $1.340.820 julio / $1.358.251 agosto / $1.374.550 septiembre / $1.389.670 octubre / $1.404.956 noviembre.
  • Suboficial Principal: $1.173.415 junio / $1.188.669 julio / $1.204.122 agosto / $1.218.571 septiembre / $1.231.975 octubre / $1.245.527 noviembre.
  • Sargento Ayudante, Suboficial Primero, Suboficial Ayudante: $1.040.248 junio / $1.053.771 julio / $1.067.470 agosto / $1.080.280 septiembre / $1.092.163 octubre / $1.104.177 noviembre.
  • Sargento Primero, Suboficial Segundo, Suboficial Auxiliar: $915.014 junio / $926.909 julio / $938.959 agosto / $950.227 septiembre / $960.679 octubre / $971.246 noviembre.
  • Sargento, Cabo Principal: $821.475 junio / $832.154 julio / $842.972 agosto / $853.088 septiembre / $862.472 octubre / $871.959 noviembre.
  • Cabo Primero: $737.225 junio / $746.809 julio / $756.518 agosto / $765.596 septiembre / $774.018 octubre / $782.532 noviembre.
  • Cabo, Cabo Segundo: $682.345 junio / $691.215 julio / $700.201 agosto / $708.603 septiembre / $716.398 octubre / $724.278 noviembre.
  • Voluntario Primera, Marinero Primera: $621.524 junio / $629.604 julio / $637.789 agosto / $645.442 septiembre / $652.542 octubre / $659.720 noviembre.
  • Voluntario Segunda, Marinero Segunda.: $575.163 junio / $582.640 julio / $590.214 agosto / $597.297 septiembre / $603.867 octubre / $610.510 noviembre.

Gobierno oficializó nuevos aumentos para empleados públicos y residentes del Garrahan

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El Gobierno nacional anunció de manera oficial una serie de aumentos para los empleados públicos, así como también mejoras en los sueldos de los residentes del Hospital Garrahan.

Este viernes, el Gobierno oficializó un nuevo aumento salarial escalonado para el personal permanente y no permanente de la administración pública nacional, además de mejoras en las remuneraciones para los médicos residentes del Hospital Garrahan.

La medida fue publicada en el Boletín Oficial mediante el Decreto 527/2025, que cuenta con las firmas del Presidente, Javier Milei, el Jefe de Gabinete, Guillermo Francos, y la Ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

A través de su primer articulo se homologó "las Actas Acuerdo del 23 de julio de 2025 que reabrieron el acto del 28 de mayo de 2025 y los Anexos I a CIX de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional".

Estableció incrementos mensuales acumulativos de 1,30% en junio, julio y agosto, 1,20% en septiembre y 1,10% en octubre y noviembre.

Estas subas alcanzan también al personal civil de inteligencia de la Secretaría de Inteligencia de la Presidencia.

Además, se otorgarán sumas fijas remunerativas no bonificables por persona de $25.000 en junio, julio y agosto, y $20.000 en los tres meses siguientes. UPCN aceptó el acuerdo, mientras que la ATE lo rechazó.

El decreto también fija límites a las retribuciones brutas mensuales por servicios extraordinarios, con montos que van desde $712.961 en junio hasta $756.776 en noviembre.

Asimismo, se actualizaron valores correspondientes a viáticos, gastos de comida, movilidad, prestación de servicios en la Antártida y reintegros por guarderías.

Por otra parte, se estableció una nueva escala salarial para residentes nacionales en hospitales del Ministerio de Salud y el Garrahan.

Los haberes irán desde $1.007.026 en junio para residentes de primer año, hasta $1.327.969 para jefes de residentes, con actualizaciones mensuales hasta noviembre.

Oficializaron aumento y bono para el personal doméstico: cómo quedarán las escalas

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La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares homologó la suba acordada del 6,5%.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares oficializó el incremento del 6,5% en promedio, entre febrero y septiembre, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas.

La homologación del incremento que llega tras cinco meses sin variaciones, se dio luego de 15 días de haberse alcanzado el acuerdo paritario, mediante la Resolución 1/2025 publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

La actualización salarial se repartirá en tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 3,5% sobre la remuneración de enero, cuando se aplicó el último incremento y del 1% tanto en julio, como en agosto y septiembre.

Las subas serán remunerativas y se aplicarán de manera acumulativa. Además, se acordó el pago de bonos no remunerativos por única vez durante los meses de julio, agosto y septiembre, con montos diferenciados que van desde $4.000 a $10.000 según la carga horaria semanal.

El aumento derivado de la negociación paritaria, entre las representaciones del sector trabajador, empleador y Público, también incluyó un acuerdo para definir en octubre la actualización de los salarios para los últimos meses del año.

Montos del bono según carga horaria

  • Personal con más de 16 horas semanales: julio: $10.000. Agosto: $9.500. Septiembre $9.500.
  • Personal con 12 y 16 horas semanales: julio: $7.000. Agosto: $6.000. Septiembre: $6.000
  • Personal con hasta 12 horas semanales: julio: $4.000. Agosto: $4.000. Septiembre: $4.000.

Cómo quedaron los salarios con la suba en julio

  • Supervisores con retiro: $3.610 la hora y $450.418 el mes trabajado.
  • Supervisores sin retiro: $3.954 la hora y $501.715 el mes.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $3.418 la hora y $418.464 el mes.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $3.747 la hora y $465.821 el mes.
  • Caseros: $3.229 la hora y $408.279 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.229 la hora y $408.279 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.610 la hora y $454.984 el mes.
  • Personal para tareas generales con retiro: $2.992 la hora y $367.161 el mes.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $3.229 la hora y $408.279 el mes.

Cómo quedarán los salarios con la suba en agosto

  • Supervisores con retiro: $3.646 la hora y $454.922 el mes trabajado.
  • Supervisores sin retiro: $3.994 la hora y $506.732 el mes.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $3.452 la hora y $422.648 el mes.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $3.785 la hora y $470.479 el mes.
  • Caseros: $3.261 la hora y $412.362 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.261 la hora y $412.362 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.646 la hora y $459.534 el mes.
  • Personal para tareas generales con retiro: $3.022 la hora y $370.833 el mes.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $3.261 la hora y $412.362 el mes.

Cómo quedarán los salarios con la suba en septiembre

  • Supervisores con retiro: $3.683 la hora y $459.471 el mes trabajado.
  • Supervisores sin retiro: $4.034 la hora y $511.800 el mes.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $3.487 la hora y $426.875 el mes.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $3.822 la hora y $475.184 el mes.
  • Caseros: $3.293 la hora y $416.485 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $3.293 la hora y $416.485 el mes.
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $3.683 la hora y $464.129 el mes.
  • Personal para tareas generales con retiro: $3.052 la hora y $374.541 el mes.
  • Personal para tareas generales sin retiro: $3.293 la hora y $416.485 el mes.

Gobierno confirmó aumento de sueldos para policías, gendarmes y otras fuerzas de seguridad

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El incremento será del 5% en el haber mensual a partir de marzo.

El Ministerio de Seguridad Nacional estableció una actualización en los haberes y compensaciones del personal en actividad de las Fuerzas Policiales y de Seguridad Federales, incluyendo Gendarmería Nacional, Prefectura Naval Argentina, Policía Federal Argentina, Policía de Seguridad Aeroportuaria y el Servicio Penitenciario Federal.

El incremento será del 5% en el haber mensual a partir de marzo según se estableció en la Resolución 176/25 publicada este viernes en el Boletín Oficial.

Se estableció que el financiamiento de estos aumentos provendrá del presupuesto asignado al Ministerio de Seguridad Nacional.

También buscarán corregir diferencias salariales entre el Servicio Penitenciario Federal y las demás fuerzas, promoviendo un esquema de remuneraciones más equitativo.

Suben los sueldos de empleadas domésticas en febrero de este año

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El último acuerdo para los trabajadores y trabajadoras estableció un aumento del 6,09%, en dos cuotas aplicables a los salarios de septiembre y octubre de 2024.

Desde fines de 2024, la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares lleva adelante las gestiones tendientes a lograr una recomposición salarial para el sector de los trabajadores domésticos, que lógicamente incluya a los salarios del trimestre noviembre, diciembre y enero.

Cabe recordar que el último acuerdo para los trabajadores y trabajadoras estableció un aumento del 6,09%, en dos cuotas aplicables a los salarios de septiembre y octubre de 2024.

Pero lo cierto es que ese convenio aún no fue homologado, por lo que el Gobierno nacional informa como vigentes los salarios correspondientes al mes de agosto de 2024.

De todos modos, vale recalcar que aquellos últimos incrementos se efectivizaron por parte de los empleadores.

En febrero de 2025, las empleadas domésticas percibirán los siguientes sueldos:

Primera categoría

Supervisor, supervisora: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

Con retiro

  • Hora: $3.351.
  • Mensual: $418.240.

Sin retiro

  •  Hora: $3.670.
  • Mensual: $465.872.

Segunda categoría

Personal para tareas específicas: cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

Con retiro

  •  Hora: $3.173.
  • Mensual: $338.569.

Sin retiro

  •  Hora: $3.479.
  • Mensual: $432.543.

Tercera categoría

Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  •  Hora: $2.997.
  • Mensual: $379.111.

Cuarta categoría

Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños, niñas, adolescentes y adultos mayores.

Con retiro

  •  Hora: $2.997.
  • Mensual: $379.111.

Sin retiro

  •  Hora: $3.351.
  • Mensual: $422.479.

Quinta categoría

Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Con retiro

  •  Hora $2.779.
  • Mensual: $340.930.

Sin retiro

  •  Hora: $2.997.
  • Mensual: $379.111.
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