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Gobierno de San Juan confirmó que habrá bono de $120.000 para contratados del Estado

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El País Diario
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En consonancia con las medidas anunciadas para la planta de los empleados públicos de San Juan, el Gobernador Marcelo Orrego dispuso que el bono extraordinario de $120.000 también será para los trabajadores contratados del Estado.

El pago se realizará el 16 de enero del 2026, al igual que el resto de la planta de trabajadores de la administración pública.

Desde el Gobierno de San Juan informaron que "la decisión reafirma el compromiso de la gestión provincial de brindar un acompañamiento equitativo a todo el equipo humano que integra el Estado sanjuanino".

La medida reconoce la labor del personal contratado y busca mitigar el impacto del contexto económico actual, garantizando que el beneficio llegue de manera efectiva a quienes prestan servicios en las distintas reparticiones.

Contratados de la Municipalidad de Caucete denunciaron falta de pago y van al paro

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El País Diario
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Trabajadores contratados de la Municipalidad de Caucete, convocaron a un paro y protesta para este miércoles, exigiendo el pago de haberes adeudados, además de un aumento salarial. Según informó diario Info Caucete, operarios denunciaron falta de respuestas por parte de la gestión de Romina Rosas.

La crisis en la Municipalidad de Caucete no se detiene. Este martes, un grupo de trabajadores contratados decidió convocar a un paro frente al edificio municipal, hartos por la falta de pago de sus haberes.

Además, los operarios manifestaron que reciben un trato desigual por parte de la gestión de la Intendenta peronista Romina Rosas.

"Es una vergüenza lo que estamos pasando los contratados de la municipalidad", expresó uno de los trabajadores en diálogo con Info Caucete.

"Todavía no nos pagan porque dicen que no hay plata, pero sí le pagaron a la planta política, a esa manga de vagos que tiene la intendenta de funcionarios que ni van a trabajar", señaló indignado el operario contratado.

Otro de los contratados contó que la situación es crítica, y recordó que trabajan "todos los días, también comemos, pagamos nuestras cuentas y ya se venció hasta el monotributo que no pudimos pagar".

Este miércoles paran frente al municipio

Ante el silencio oficial y la falta de respaldo gremial, que también fue duramente cuestionado por los manifestantes, ya que los representantes de los sindicatos son funcionarios de la Intendenta Romina Rosas, los trabajadores definieron realizar un paro total de actividades y presentarse este miércoles ante la sede de la Municipalidad de Caucete.

Además, anticiparon que durante la protesta reclamarán un aumento de sueldos para la planta permanente, contratados y beneficiarios de Programa de Inserción Laboral Departamental.

La Intendente Susana Laciar no renovó 219 contratos que vencieron el 31 de diciembre

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El País Diario
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"He tomado la decisión de no renovar 219 contratos de aquellos que vencieron el 31 de diciembre pasado que fueron firmados durante el 2023", expresó la intendente de la Ciudad de San Juan.

"Los diagnósticos nacionales y el recientemente expresado por el Gobernador de la provincia, nos pone en estado de realidad, con un pronóstico económicamente duro y
hasta incierto", aseveró en un escueto comunicado la Intendente Laciar.

Agregó que no se puede "soslayar esa circunstancia que nos obliga a actuar con mucha responsabilidad".

Es preciso señalar que la Municipalidad de la Ciudad de San Juan cuenta con 1.688 empleados de planta permanente, distribuidos entre Poder Ejecutivo y el Concejo Deliberante, y 1.828 contratados de colaboración de servicios, de los cuales muchos fueron tomados durante el año 2023. Esos contratos vencieron el 31 de diciembre pasado.

"Con esa realidad, solicité a las distintas secretarías el informe pormenorizado de aquellos contratos que fueron firmados durante el año 2023 y un estudio de optimización de servicios con refuncionalización general", explicó Laciar.

"Con todo esta información, he tomado la decisión de no renovar 219 contratos de
aquellos que vencieron el 31 de diciembre pasado y que fueron firmados durante el mismo año", anunció.

La intendente de la ciudad dijo que ha "tomado otras medidas estructurales de reducción del gasto público, y hoy tenemos una baja del 30% en la estructura orgánica política de la Municipalidad de la Capital, no ocupando movilidades oficiales, ni telefonía móvil para el uso de los funcionarios, entre otras cuestiones".

Informó además que, junto a su equipo, seguirá "trabajando para hacer eficiente el uso de los recursos públicos, tomando medidas que satisfagan el servicio que necesitan los vecinos de la Ciudad de San Juan, sin olvidarnos de la realidad crítica que nos toca vivir".

El Gobierno de San Juan anunció que asistirá a los municipios para hacer frente a la suba de salarios

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El País Diario
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Así lo anunció la Ministra de Hacienda, Marisa López, quien en conferencia de prensa adelantó que se destinarán 202.000.000 de pesos para que los municipios de San Juan puedan enfrentar la misma suba salarial que tendrán los empleados públicos.

Con esta asistencia financiera del Gobierno a los municipios, los intendentes podrán llegar a una recomposición de salarios del 100% hacia fin de año.

La Ministra López también anunció un incremento del 25% para contratados administrativos de la provincia, cifra con la cual también se estaría llegando al 100% de suba salarial para estos empleados públicos.

Este martes, el Gobierno de San Juan anunció un aumento a contratados y un subsidio a municipios para la suba salarial. La ministra de Hacienda explicó en conferencia de prensa el alcance de ambas medidas del Ejecutivo.

Marisa López, acompañada por el secretario y subsecretaria de esa cartera, Gerardo Torrent y Eliana Mattar, dieron a conocer dos importantes medidas del Ejecutivo provincial, las cuales consisten en aumento de sueldo a contratados y un subsidio para que en los 19 municipios de la provincia se pueda hacer frente a la suba salarial ya dispuesta para los trabajadores estatales de la provincia.

"El señor Gobernador, Sergio Uñac, ha decidido asistir a los municipios con un subsidio para poder hacer frente a los incrementos salariales con el mismo alcance con el que lo hizo el gobierno para los estatales, que a diciembre de 2022 llega al 100%", explicó la ministra.

Esto implica la elaboración de un proyecto de ley que establece un subsidio de carácter extraordinario por la suma de 202.000.000 de pesos, los que serán distribuidos entre los 19 municipios.

Dicho subsidio ha sido calculado en un 50% en base a las nóminas salariales de cada uno de los municipios y el otro 50% en base al coeficiente de distribución secundaria de coparticipación Municipal.

Este aporte se suma al entregado cuando el Ejecutivo dispuso el incremento salarial del 65%, con un aumento del 40% en un solo tramo, desde el mes de junio, y se asistió con recursos del Fondo de Emergencias Municipales por 700.000.000 de pesos a los municipios, suma que se está transfiriendo mensualmente.

En esta oportunidad se hace uso de la vía legislativa a los efectos de asistir en un 50% de los costos estimados que tendrán las comunas si otorgan el mismo incremento salarial que dio la Provincia, partiendo del principio de costos compartidos.

Aumento para contratados

El otro anuncio realizado por los funcionarios de Hacienda tiene como protagonistas a los contratados de la provincia, quienes, a partir del mes de octubre van a tener un incremento en sus contratos administrativos de servicios de colaboración de casi un 25%.

De esta forma, los montos según las funciones que cada contratado realiza quedan de la siguiente manera:

Servicios generales: $51.000

Administrativos: $71.000

Profesionales: $110.000

Cabe destacar que los contratados habían recibido un aumento del 30% en el mes de enero y un 35% sobre ese monto a partir del mes de agosto, a estos montos se le suma un 25% de aumento hasta diciembre 2022.

Esta medida tiene un costo aproximado de 146.000.000 de pesos para los meses de octubre, noviembre y diciembre, y beneficia a unos 3.700 contratados.