Pese a que continúa la negociación paritaria con los gremios docentes que no aceptaron la propuesta del Gobierno de San Juan, Marcelo Orrego decidió pagar el mes de marzo con la actualización del 5% en el valor índice.

Además, sobre mediados de abril, el Gobierno pagará el bono de $120.000 que forma parte de la última propuesta salarial formulada en paritarias.

El anuncio fue dado por el Gobernador Orrego ante lo más granado del periodismo vernáculo.

Ante las preguntas que los medios formularon, el mandatario respondió que "el esquema de pagos para la administración pública provincial será el que se propuso en la última reunión paritaria".

Detalló que, sin un acuerdodefinitivo con los sectores docentes, se cumplirá la suba propuesta y el bono anunciado para garantizar que se sostenga "el poder adquisitivo de los trabajadores".

"A mi palabra la cumplo", dijo Orrego, al tiempo que aseveró que "los sueldos se van a pagar con el aumento correspondiente y en abril se pagará un bono extra de 120.000 pesos".

Asimismo, explicó que la decisión de aplicar el 5% de aumento busca que el salario siempre quede "por encima de la inflación", al computar los puntos otorgados.

Además, recordó que se busca proteger el sueldo de los docentes que recién se inician y no cuentan con antiguedad, y destacó que la provincia seguirá cubriendo conceptos tales como el Fondo de Conectividad e Incentivo Docente que antes se pagaban con giros de la Nación y que ahora se deben afrontar con fondos de la provincia.

Anunció, también, que continuará con el programa Comprendo y Aprendo y con la entrega de netbooks y notbooks.

"Estamos entregando computadoras a alumnos de quinto y sexto grado, y también netbooks a las docentes para avanzar en el mundo de la inteligencia artificial y la comunicación", señaló el gobernador.