Gobierno prorrogó hasta 2026 el programa que convierte planes sociales en empleo formal

La iniciativa prevé beneficios fiscales para las empresas que contraten personas incluidas en programas laborales. 

A través de la Resolución Conjunta 1/2025, los Ministerios de Capital Humano y de Economía oficializaron la prórroga del programa Puente al Empleo hasta el 31 de diciembre de 2026.

La iniciativa, que promueve la incorporación de trabajadores al mercado formal, fue ampliada para incluir nuevos planes sociales en su esquema de beneficios para empresas.

Según lo informado por el Gobierno, los empleadores que se adhieran al programa continuarán accediendo a una reducción del 100% de las contribuciones patronales por cada nueva incorporación durante los primeros 12 meses, además de poder computar la asignación estatal como parte del salario.

Entre los planes ahora contemplados se encuentran Volver al Trabajo, que reemplazó a Potenciar Trabajo, además de Fomentar Empleo, Acompañamiento Social e Inserción Laboral.

En cambio, quedaron excluidos programas eliminados previamente, como Jóvenes MiPyMEs.

Desde el Ejecutivo señalaron que entre diciembre de 2023 y septiembre de 2024 se concretaron más de 5.800 contrataciones a través de 1.300 empresas.

De cara al nuevo período, estiman que unas 5.800 compañías podrían sumar a más de 34.000 personas.

Los principales destinatarios del programa son jóvenes de entre 18 y 24 años que acceden por primera vez a un empleo registrado.

Entre los rubros que más participan del plan se destacan los servicios de comidas rápidas, la construcción y los servicios generales.

Las empresas interesadas en adherirse pueden registrarse a través del sitio oficial portalempleo.gob.ar.