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Gobierno nacional aumentó los salarios para algunos sectores de la administración pública

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La suba fija nuevos valores para las retribuciones y adicionales de áreas específicas, de forma escalonada.

El Gobierno nacional incrementó los salarios estatales fijando nuevos valores para las retribuciones y adicionales de áreas específicas del sector público, mediante el Decreto 553/2026 publicado este martes en el Boletín Oficial.

La medida, que lleva la firma del Presidente Javier Milei, junto a la del flamante Jefe de Gabinete, Diego Santilli, y la del Ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, entrará en vigencia con subas escalonadas a partir del 1 de julio y el 1 de agosto.

Esta actualización surge del acuerdo alcanzado el pasado 18 de junio por la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General, en el que se dispuso un nuevo incremento retributivo para el personal estatal.

Docencia, Cultura y Comunicación

El decreto modifica las escalas salariales de instituciones educativas dependientes de la Nación. En la Escuela Nacional de Bibliotecarios de la Biblioteca Nacional, el cargo de Rector percibirá $222.053 en julio y ascenderá a $226.272 en agosto.

Asimismo, el cargo de Bedel del  Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica fue fijado en $118.132 para julio y $120.377 para el mes siguiente.

Para el personal docente retribuido por hora cátedra de la administración central, el valor se estableció en $8.650, julio, y $8.815, agosto.

Adicional por Antártida y responsabilidad fiscal

Al mismo tiempo, se establecieron nuevos montos en el adicional remuneratorio por servicios en la Antártida para el personal militar, el cual se fijó en $1.539.083 a partir de julio, incrementándose a $1.568.326 en agosto.

Por otro lado, los profesionales del Tribunal Fiscal de la Nación verán actualizada su "Asignación por Responsabilidad Fiscal Jurisdiccional". Aquellos con títulos de posgrado y responsabilidades en la producción de sentencias de fondo percibirán un adicional de $890.556 en julio, que subirá a $907.476 en agosto.

Actualización de viáticos para el servicio exterior y Curia Castrense

La normativa también sustituyó la tabla de viáticos para el personal del Servicio Exterior y cargos extraescalafonarios. Los montos diarios varían según la región:

  • Zona Sur: $96.700 en julio y $98.537 en agosto.
  • Noroeste y Cuyo: $79.192 en julio y $80.697 en agosto.
  • Región Metropolitana y Noreste: $55.301 en julio y $56.351 en agosto.

En cuanto a la Curia Castrense, se establecieron las remuneraciones para los integrantes del Obispado.

El Obispo Auxiliar o Vicario Castrense percibirá $1.907.227 en julio y $1.943.464 en agosto, mientras que el Obispo Castrense mantendrá una remuneración equivalente a la de un Subsecretario.

La normativa aclara que la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público será el organismo encargado de dictar las normas aclaratorias o complementarias que resulten necesarias para la implementación de estos nuevos valores.

Con esta medida, el Gobierno busca alinear las asignaciones específicas de estos organismos con los incrementos generales otorgados al resto de la Administración Pública Nacional.

Indec informó cuánto cayó la dotación de personas en el Estado en abril

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Disminuyó 6,1% intermensual y fue de -0,5% interanual.

El Instituto Nacional de Estadística y Censos dio a conocer que la dotación de personal de la administración pública nacional, empresas y sociedades hasta el 30 abril de 2026 fue de 274.793 con una variación interanual del -6,1% y una variación intermensual del 0,5%.

Del total, 186.771 personas correspondieron a la administración pública nacional, mientras que 88.022 correspondieron a empresas y sociedades del Estado.

En relación con estos últimos datos, en la administración pública nacional hubo una variación del -6,4% en la VIA y del -0,6% en la VIM.

A su vez, dentro de este grupo, 38.682 personas, es decir el -6,0% de la VIA y -0,7% de la VIM, son de la administración centralizada.

En segundo lugar, 113.248 pertenecen a la administración descentralizada con los siguientes porcentajes: -6,5% de la VIA y -0,6% de la VIM.

En tercer lugar, de la administración desconcentrada el total fue de 21.018 personas con una VIA del -7,8% y una VIM del -0,1%.

Por último, 13.823 son de otros entes. Aquí, la VIA fue de -3,8% y la VIM de -0,8%.

Comparativa abril 2025 - abril 2026

Respecto de la composición de la dotación estimada por estructura organizativa interanualmente, dejó los siguientes resultados.

Administración centralizada: pasó de 41.155 a 38.682 empleados, 6,0% menos.

Administración descentralizada: pasó de 121.122 a 113.248 empleados, 6,5% menos.

Administración desconcentrada: pasó de 22.802 a 21.018 empleados, 7,8% menos.

Otros entes: pasó de 14.363 a 13.823 empleados, 3,8% menos.

Empresas y sociedades: pasó de 93.350 a 88.022 empleados, 5,8% menos.

Adorni celebró los 2 años sin lenguaje inclusivo en la Administración Pública

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El jefe de Gabinete publicó un video con imágenes de archivo donde se puede ver al expresidente Alberto Fernández pronunciar palabras como "todes" y "argentines".

El Jefe de Gabinete, Manuel Adorni, publicó un tuit en su cuenta de X para recordar que se cumplen dos años desde que el lenguaje inclusivo se excluyó de la Administración Pública Nacional.

"Hace exactamente dos años el lenguaje inclusivo dejaba de ser parte de la Administración Pública Nacional. Fin", escribió Adorni en el posteo junto a un video en el que se puede ver a exfuncionarios, como el expresidente Alberto Fernández y la exministra de Salud Carla Vizzotti, pronunciar palabras como "argentines" y "todes".

Gobierno nacional modificó el Presupuesto: una por una, todas las áreas que recibirán más fondos

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La decisión asignó más recursos a áreas concretas de la administración pública.

El Gobierno dispuso una nueva modificación del presupuesto nacional, asignando más recursos al pago de salarios, programas, pensiones y deuda, a través del Decreto de Necesidad y Urgencia 849/2025 publicado este lunes en el Boletín Oficial.

La normativa precisó que la adecuación presupuestaria se ampara en la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, sanitaria y social declarada hasta diciembre del 2025 en el DNU 70/23 y reafirmada en la Ley Bases.

En ese marco, el Ejecutivo consideró que "dada la emergencia económica actual, es necesario que el Gobierno nacional pueda asegurar una distribución razonable de sus recursos con el fin de poder cumplir con sus obligaciones".

En esa línea, sostuvo que "para ello, corresponde adecuar el presupuesto nacional que se encontrará vigente a lo largo del corriente ejercicio, asignando recursos adicionales a áreas concretas".

Asimismo, advirtió en el texto oficial que "de no realizarse la adecuación del presupuesto de forma inmediata, peligraría la prestación de ciertos servicios esenciales cuyo responsable es el Estado nacional".

Al detallar parte del destino de los fondos asignados, el Gobierno precisó que la modificación "contempla, entre otras cuestiones, el refuerzo de los créditos de gastos en personal, con el fin de atender necesidades vigentes en materia salarial, de gastos de funcionamiento, equipamiento, así como de los créditos para pago de subsidios, becas, compensaciones, transferencias varias y erogaciones que hacen al cumplimiento del cometido de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Nacional".

Por otro lado, se dispone readecuar los créditos presupuestarios del Servicio de la Deuda Pública para posibilitar la atención de los servicios financieros de la deuda pública del presente ejercicio y de las Obligaciones a cargo del Tesoro.

Al mismo tiempo, el Decreto autoriza al Ministerio de Economía a "modificar, transformar, disolver o liquidar el Fondo de Desarrollo Gasífero Argentino, a fin de evaluar el instrumento idóneo para canalizar el financiamiento de las obras de transporte de gas".

Áreas que incrementan su presupuesto

Ministerio de Seguridad Nacional: se refuerza el presupuesto al transferir un cargo y los créditos presupuestarios de la Dirección del Registro Nacional de Datos Genéticos vinculados a Delitos contra la Integridad Sexual del ámbito de Justicia a Seguridad.

También se incrementa el presupuesto de la Caja de Retiros, Jubilaciones y Pensiones de la Policía Federal a raíz del aumento del haber mensual de las fuerzas de seguridad y la cancelación de sentencias judiciales de origen previsional para el pago de sentencias firmes reconocidas en sede judicial.

Ministerio de Defensa: se incrementa los recursos del Instituto de Ayuda Financiera para pago de Retiros y Pensiones Militares en función del aumento en el haber mensual del Personal Militar de las Fuerzas Armadas y del Personal de la Policía de Establecimientos Navales, y para la cancelación de sentencias judiciales previsionales.

Ministerio de Salud: se refuerza el presupuesto para atender programas de la cartera y afrontar erogaciones de los hospitales Garrahan, El Cruce, Cuenca Alta Néstor Kirchner, Doctor René Favaloro, Presidente Néstor Kirchner y del Bicentenario Esteban Echeverría.

Asimismo, se incrementará el presupuesto de la Agencia Nacional de Discapacidad, con el fin de atender el pago de pensiones no contributivas. Además, aumenta el crédito para el pago del Subsidio Extraordinario destinado a los beneficiarios de Pensiones No Contributivas.

Ministerio de Capital Humano: sube el presupuesto vigente de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia con destino a la atención de la Prestación Alimentar.

Secretaría de Educación: más recursos a fin de atender salarios docentes y no docentes universitarios, para la adquisición de computadoras y para transferencias destinadas a becas del Progresar, a Comedores Escolares y para la Universalización de la Jornada Extendida.

Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social: aumentan los fondos a fin de cubrir las prestaciones de los Programas Nacionales de Empleo, Volver al Trabajo, Fomentar e Intercosecha.

Anses: sube el presupuesto para el pago de prestaciones previsionales a fin de incorporar el efecto de la aplicación de la Ley de Movilidad Previsional y atender gastos de asignaciones familiares, de la prestación por desempleo, de Acciones de Nutrición-Programa 1.000 Días.

PAMI: Anses le transfiere más créditos presupuestarios en función de las retenciones a los haberes previsionales e incrementa el crédito destinado al pago de la Prestación Mensual de Oncopediatría, destinado a familias con niños o adolescentes que se encuentran en tratamiento oncopediátrico activo.

Cerca de mil empleados perdieron su trabajo en la Administración Pública durante octubre

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Los datos corresponden a un informe realizado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.

Durante octubre, la cantidad de empleos públicos que se perdieron ascendió a 982. Esto, contra septiembre, representa una caída del 0,3%.

A nivel interanual, la APN bajó 7,6% contra octubre del 2024. Esto, en números, significó una reducción de 23.079 empleos en la medición año versus año.

Los datos se desprenden del informe sobre dotación de personal de la administración pública nacional, empresas y sociedades que difunde mensualmente el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.

Administración centralizada: fue el sector que más empeleados perdió en octubre, pasando de 46.349 a 39.272, 15,3% menos.

Administración descentralizada: el único sector público que subió durante el décimo mes del año. Sumó 6.586 personas, lo que implicó un aumento del 6%, y pasó a tener 116.960.

Administración desconcentrada: cerró octubre con 22.250 empleados, 0,3% menos que en septiembre. Perdió 77 puestos de trabajo.

Otros entes: el sector que menos personas perdió. Se redujo un 0,1% contra septiembre, y pasó de 14.166 a 14.148. A su vez, fue el sector que más estable se mantuvo desde el comienzo del año.

En cuanto a empresas y sociedades del Estado, perdió 396 empleados durante octubre, reduciendo su capacidad un 0,4% y quedó con 89.940 empleados.

Tomando en cuenta los números desde principios de año, la APN se redujo un 5%, pasando de casi 300.000 empleados a tener 282.570.

El acumulado de enero a octubre arroja un total de 17.393 puestos de trabajo menos. Si se contabiliza la llegada de Milei a la presidencia, el número total de puestos de trabajos que se perdieron asciende a 51.214.

En enero del 2024, 333.784 puestos se contabilizaban en la Administración Pública Nacional. Con el último dato difundido por el Indec, la APN cayó un 15%.

Gobierno nacional fijó controles previos para planes de retiro voluntario en la administración pública

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La resolución conjunta entre la Secretaría de Transformación del Estado y la Secretaría de Hacienda establece que los organismos deberán contar con la aprobación previa de ambas áreas para implementar regímenes de retiro o desvinculación voluntaria.

El Gobierno estableció nuevos mecanismos de control para la implementación de planes de retiros voluntarios u otras formas de desvinculación laboral en el sector público.

La medida fue oficializada este martes mediante la Resolución Conjunta 50/2025, firmada por la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública y la Secretaría de Hacienda, y publicada en el Boletín Oficial.

Según la norma, los organismos descentralizados, entidades y empresas estatales que promuevan este tipo de regímenes deberán contar con la intervención favorable previa de la Subsecretaría de Presupuesto, dependiente de Hacienda, y de la Subsecretaría de Desarrollo y Modernización del Empleo Público, de la Secretaría de Transformación del Estado.

En el caso de las jurisdicciones de la Administración Pública Nacional Centralizada, el diseño y aprobación de estos regímenes estará a cargo de la Secretaría de Transformación del Estado, con la intervención de Hacienda "en el ámbito de sus competencias".

Qué establece la resolución del Gobierno

La resolución también dispone que las empresas y sociedades con participación mayoritaria del Estado deberán tramitar sus programas de retiro voluntario con la aprobación previa de las mismas áreas competentes.

Los organismos que impulsen estos planes deberán adjuntar un informe detallado con la fundamentación, la dotación de personal alcanzada, las condiciones de adhesión, las modalidades de pago, la estimación de costos y la certificación de suficiencia presupuestaria.

Asimismo, deberán notificar oficialmente a las direcciones nacionales de empleo público y de inversión en capital humano la instrumentación y cada caso de adhesión, incluyendo datos como nombre, CUIL, cargo, fecha de retiro, monto total y esquema de pago.

La medida, firmada por Maximiliano Matías Narciso Fariña, de Transformación del Estado, y Carlos Jorge Guberman, de Hacienda, entró en vigencia este lunes con su publicación en el Boletín Oficial.

El Estado argentino no cumple con el cupo laboral para personas con discapacidad

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El 4% de los empleados de la administración pública deberían ser personas con discapacidad. Sin embargo, datos oficiales muestran que apenas supera el 1% y el gremio denuncia cesantías. Es decir que Argentina no está cumpliendo con la Ley 22.431.

En el último informe que presentó en el Congreso el Jefe de Gabinete, Guillermo Francos, el Gobierno nacional informó que solo el 1,37% de los empleados públicos, es decir: 4.467 personas, tiene certificado único de discapacidad.

Según la Ley 22.431, sancionada en 1981, ese cupo debería ser de 4% en los organismos y dependencias de la administración nacional.

Tanto desde el Ministerio de Capital Humano, la Jefatura de Gabinete y el Ministerio de Desregulación, no explicaron en ningún momento sobre los motivos del incumplimiento del cupo de empleados con discapacidad o eventuales políticas para subsanarlo.

El trabajo como derecho

La discapacidad puede aparecer en el nacimiento o en cualquier momento de la vida. A grandes rasgos, la discapacidad puede tener origen en un problema mental, motor, visual, visceral o auditivo.

Entre las personas que tienen certificado único de discapacidad, las mujeres y las personas con discapacidad intelectual y psicosocial son las que enfrentan las mayores dificultades para acceder a un empleo.

Las políticas de inclusión laboral para las personas con discapacidad incluyen la concientización y la adaptación de edificios y procesos de producción, entre otras cuestiones.

Barreras como los prejuicios, la discriminación, la falta de oportunidades laborales adecuadas, el desconocimiento empresarial sobre cómo incluir a las personas con discapacidad y la precariedad laboral también son factores cruciales que dificultan la inserción laboral para todos los grupos con certificado único de discapacidad.

Los empleados públicos tendrán acreditados sus haberes el 31 de julio

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En esta ocasión, los empleados públicos de San Juan cobrarán con un incremento del 1,6%, en base al IPC del mes de junio.

El Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda anunció el pago de haberes para la Administración Pública Provincial correspondientes a julio.

Los mismos estarán acreditados en cajeros el próximo jueves 31 de julio.

En esta ocasión, incluirán un incremento del 1,6%, en base al Índice de Precios al Consumidor de junio.

Se recuerda que los cajeros automáticos funcionan las 24 horas y que están vigentes las extracciones con tarjeta de débito en los principales supermercados y estaciones de servicio de la provincia, entre otros comercios identificados con el logo de Visa - Extra cash.

Los empleados públicos de San Juan tendrán acreditados sus haberes el 30 de noviembre

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Los sueldos de la administración pública incluirán un incremento del 2.7%, basándose en el Índice de Precios al Consumidor del mes de octubre.

El Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda anunció el pago de haberes para la administración pública provincial correspondientes al mes de noviembre de 2024.

Estarán acreditados en cajeros el próximo sábado 30 de noviembre.

Desde el Gobierno de San Juan recordaron que los cajeros automáticos funcionan las 24 horas y que están vigentes las extracciones con tarjeta de débito en los principales supermercados y estaciones de servicio de la provincia, entre otros comercios identificados con el logo de Visa Extra Cash.

Gobierno prohibió los cargos hereditarios en la administración pública

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La medida fue anunciada por Manuel Adorni y Federico Sturzenegger en conferencia de prensa. Esta política se hacía efectiva sobre todo en AFIP, el Banco Central y el Banco Nación.

La medida fue anunciada por el Vocero presidencial, Manuel Adorni, y por el Ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, en conferencia de prensa.

Esta disposición prohíbe que tanto familiares como cónyuges de empleados estatales que hayan fallecido ocupen sus puestos de trabajo en reemplazo.

Estos cargos hereditarios ya había sino removidos en 2018, pero el gobierno de Alberto Fernández los volvió a instaurar, mediante Miguel Ángel Pesce.

La medida estaba específicamente incluida en el Banco Central, la AFIP, y el Banco Nación, entre otros organismos estatales, aunque siendo estos tres los más importantes.

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