El Ministerio de Economía, Finanzas y Hacienda informó la fecha de pago de los haberes de la administración pública local correspondiente al mes de febrero del 2024.
Los sueldos para empleados públicos locales estarán disponibles desde este jueves 29. Señalaron además que el sueldo se encontrará acreditado con el 15% de incremento, tal como lo dispuso el Gobierno de San Juan.
El pasado 29 de diciembre, a través del Decreto 126/2023, el Presidente Javier Milei instruyó a la Sindicatura General de la Nación a que elabore en un plazo de 30 días hábiles un completo Informe de Entrega y Recepción, que detalle la situación administrativa, patrimonial y financiera del sector público nacional al 7 de diciembre.
Con esta medida, que forma parte de una batería de decisiones orientadas a realizar un diagnóstico profundo del estado en que se recibió la administración pública.
El nuevo Gobierno busca identificar áreas y temas críticos para poder establecer prioridades de gestión, tomar rápido control de la situación, garantizar la continuidad operativa de los organismos públicos y sentar las bases para encarar las reformas que se consideren necesarias.
El informe requerido deberá contener un corte al 7 de diciembre en cada ministerio, secretaría y organismo descentralizado, y la Sindicatura General de la Nación será la encargada de determinar su contenido, requisitos y modalidades, contando con la colaboración de las Unidades de Auditoría Interna de las distintas jurisdicciones.
Por su parte, los titulares de cada área de la administración deberán designar un funcionario responsable de proveer toda la documentación que sea necesaria.
Según expresan los considerandos del decreto, esta medida busca que las nuevas autoridades cuenten con información "precisa y adecuada" sobre la situación existente, de modo de facilitar el proceso de transición, la rápida toma de control de cada organismo y la continuidad de su funcionamiento, así como para identificar los principales desafíos y trazar un plan de reformas en consecuencia.
El informe deberá abarcar todos los aspectos relevantes, desde recursos humanos y dotación de personal, inventario de bienes, estado de los sistemas informáticos, contrataciones y proyectos en curso, pasivos, compromisos asumidos y cualquier otro elemento significativo desde el punto de vista administrativo, financiero o presupuestario.
Con esta radiografía integral sobre la mesa, el gabinete de Javier Milei podrá trazar un diagnóstico claro sobre los puntos débiles y fuertes de la estructura estatal recibida, detectar áreas críticas que requieran atención urgente, y diseñar e implementar las reformas y políticas necesarias para recrear un Estado moderno, eficiente y al servicio de los ciudadanos, conforme la visión planteada durante la campaña electoral.
Migue Blanco fue los últimos 18 años, CEO de la empresa de salud Swiss Medical. "Me llegó este ofrecimiento en el marco de un nuevo gobierno que viene con una agenda de cambios muy importante, la cual yo también considero hay que hacer en este país para tener un mejor funcionamiento del Estado para beneficio de todos nosotros. Y decidí aceptar ese desafío", explicó Blanco a los trabajadores.
Agregó: "Creo que la capacidad del plantel profesional que tiene la SIGEN puede desempeñar un lugar relevante para ayudar en este proceso de cambios".
Y concluyó: "Es un desafío que tendremos, lo vamos a hacer todos y yo espero contar con el apoyo de ustedes para llevarlo adelante. Nos aguardan grandes trabajos y esperamos que nos vaya bien. Quiero desearles muy felices fiestas para ustedes y sus familias y brindemos por un mejor año en 2024. Muchas gracias".
Desde la Secretaría de Hacienda y Finanzas anunciaron que el próximo sábado 1 de abril se encontrarán acreditados en cajeros los haberes correspondientes al mes de marzo de 2023 para la Administración Pública Provincial.
En cumplimiento de lo acordado, que los sueldos le ganen a la inflación, para el inicio del 2023 se aplicó la inflación publicada de diciembre 2022 del 5,1% para los haberes del mes de enero y la inflación publicada de enero 2023, del 6%, para los haberes de febrero. Con esta actualización de haberes los salarios estatales acumularon un 11,1% de aumento salarial en los dos primeros meses del año.
Asimismo, y conforme a lo acordado con los gremios, los salarios del mes de marzo, a abonarse el 1 de abril, incluyen el 30% de aumento que, sumado al 11,1% ya incorporado completan el 41,1% de aumento para el primer trimestre del 2023.
Se recuerda que, conforme a la decisión política del Gobernador Uñac de incrementar los salarios de los sectores de menores ingresos, se garantiza, a partir de marzo para el maestro de grado jornada simple $180.000 de neto. Para los salarios netos inferiores a 180.000 se abonará una suma no remunerativa mensual y por persona de hasta $42.500. Esta suma se abonará en planilla complementaria.
El Ministerio de Educación de San Juan informa que acorde a la decisión tomada el 22/03, respecto a los salarios de los docentes, fecha en que ya se encontraban grabados los descuentos pertinentes, conforme planilla de novedades presentadas por directivos escolares, y que los descuentos realizados no coinciden con los informes de presentismo a los lugares de trabajo, se resuelve suspender la aplicación de los mismos.
Es por ello que en planillas complementarias antes del 5 de abril, se abonarán los importes descontados, y las sumas correspondientes al adelanto de incrementos salariales anunciados.
Es preciso destacar que con el aumento salarial de diciembre, San Juan alcanzó un 100% de aumento interanual, además, se contempla cláusula gatillo para enero y febrero de 2023.
Nuevamente la provincia se convirtió en el distrito con el mejor acuerdo salarial del país para la Administración pública.
En el año 2021, ya lo había logrado luego de que se llegara a un aumento interanual del 69%.
Desde la Secretaría de Hacienda y Finanzas anunciaron que el próximo sábado 31 de diciembre se encontrarán acreditados en cajeros los haberes correspondientes al mes de diciembre de 2022 para la Administración Pública provincial.
Asimismo, recordaron que los sueldos de diciembre incluyen el 10% de aumento acordado en la última reunión con los gremios, el pasado 14 de septiembre. De esta manera, se alcanza el 100% de aumento, previendo además cláusula gatillo para enero y febrero 2023.
Con un 100% de incremento anual, San Juan se convirtió por segundo año consecutivo en la provincia con el mejor acuerdo salarial del país.
Se recuerda también que los cajeros automáticos funcionan las 24 horas, por lo que se sugiere evitar horarios y cajeros con gran afluencia de público, no asistir acompañados, mantener la distancia entre personas y desinfectar las manos luego del uso de cajeros y manipulación de dinero.
Se recuerda a la población tener presente que están vigentes las extracciones con tarjeta de débito en los principales supermercados y estaciones de servicio de la provincia, entre otros comercios identificados con el logo de Visa Extra cash.
El Gobierno nacional anunció, a través del Decreto 820/2022 publicado en el Boletín Oficial, que el 23 y 30 de diciembre habrá asueto en la administración pública.
Esta medida fue tomada por que las fiestas de Navidad y Año Nuevo caen sábado y domingo por lo cual se les otorgará un día más para que los trabajadores puedan tener fin de semana largo.
"Con el fin de facilitar las clásicas reuniones familiares que se realizan en dichas fechas, se estima procedente posibilitar el acercamiento de quienes, por diversas causas, se domicilian lejos de sus seres queridos", indican.
"El presidente de la nación decreta otorgar asueto al personal de la Administración Pública los días 23 y 30 de diciembre de 2022", resaltan en el documento firmado por Alberto Fernández, Luis Manzur y Eduardo Enrique de Pedro.
Asimismo, notificaron que se instruye a los distintos organismos para que implementen las medidas necesarias a efectos de mantener la continuidad de los servicios esenciales.
Es importante destacar que la misma no alcanza a las instituciones bancarias y entidades financieras.
Desde la Secretaría de Hacienda y Finanzas anunciaron el pago de haberes correspondientes al mes de junio 2022, los que estarán acreditados en los cajeros el próximo viernes 1 de julio.
Asimismo, recordaron que los sueldos de junio incluyen el 40% de aumento anunciado por el Gobernador Uñac, que sumados al 5% de otorgado en mayo y al 20% de aumento vigente desde el mes de marzo, suman el 65% de aumento salarial en 2022.
Este aumento significa un costo de 37 mil millones de pesos para el estado provincial.
Se recuerda también que los cajeros automáticos funcionan las 24 horas, por lo que se solicita evitar horarios y cajeros con gran afluencia de público, no asistir acompañados, usar tapabocas, mantener la distancia entre personas y desinfectar las manos luego del uso de cajeros y manipulación de dinero.
Se solicita a la población tener presente que están vigentes las extracciones con tarjeta de débito en los principales supermercados y estaciones de servicio de la provincia, entre otros comercios identificados con el logo de Visa - Extra cash.
La forma más eficaz de mantener el estatus sanitario es con la colaboración y la responsabilidad de todos los sanjuaninos y sanjuaninas.
Este viernes será asueto para los empleados de la Administración Pública Provincial, de acuerdo al Decreto Provincial N° 0411-MHF-2015, por el que el Gobierno de la Provincia de San Juan instituyó el 1 de abril como el Día del Empleado Público Provincial.
La medida alcanza a los agentes contemplados en la Ley 142 A "Estatuto y escalafón para el personal civil de la Administración Pública de la provincia de San Juan".
Son excepción de esta medida, los agentes que pertenecen a regímenes escalafonarios especiales que tengan una fecha particular para celebrar su día y debido a esto continuarán haciéndolo en la fecha y con la modalidad instituida para dichos casos.
Por tal motivo, se debe recordar que los agentes que se desempeñan áreas de Salud, Educación y Vialidad Provincial, que tienen días específicos para sus respectivas celebraciones, trabajarán con normalidad.
En este marco, quedará sin efecto el servicio de atención al público en las distintas áreas de dicha administración.
Ante el avance de la segunda ola de contagios de coronavirus en todo el país, y en consonancia con las medidas implementadas por la Nación, el Gobierno de San Juan implementó nuevas medidas destinadas a la ciudadanía en general para reducir la transmisión del virus, evitar el colapso del sistema de salud y al mismo tiempo proteger la economía provincial y la educación presencial.
Con el objetivo de descomprimir horarios picos de circulación de personas y uso del transporte público de pasajeros, se dispuso que el horario de atención en la administración pública se extienda desde las 8.30 hasta las 19 horas, excepto para trabajadores esenciales.
En este sentido, cada repartición organizó a su personal en grupos separados entre sí por el lapso de una hora en la que se realizará la limpieza de los espacios.
Los horarios de atención al público serán de acuerdo a las prestaciones de cada repartición garantizando la prestación del servicio habitual.
Las formas que adopte cada repartición para el trabajo deberán contemplar:
Finalmente aclararon que en cuanto se advierta que la conformación de los equipos presenciales puede generar mayor riesgo, se podrá habilitar el trabajo remoto.
El Gobierno de San Juan apeló a "la responsabilidad individual para proteger el sistema de salud, la economía y la educación".
En el marco de la extensión del aislamiento social preventivo y obligatorio hasta el 26 de abril, la administración pública de San Juan mantendrá la atención al público con guardias mínimas en cada repartición.
Las actividades que se realicen son las determinadas esenciales: salud, seguridad, obra pública y aquellos servicios que deban garantizar el funcionamiento de su labor.
Los que concurran al Centro Cívico deberán ingresar por las puertas habilitadas por avenida Libertador General San Martín, debiendo respetar la distancia de 1,5 metros entre cada uno.
Además, el personal de la Dirección de Control Operativo con la asistencia de la Secretaría de Seguridad y Orden Público, controlará la temperatura de cada ingresante.
En caso de detectar algún indicador de riesgo, se lo ingresará a una sala dispuesta a los efectos de realizar un nuevo control a cargo de personal médico del Ministerio de Salud Pública.
Los trabajadores a cargo del control de ingreso estarán equipados con elementos de protección personal aptos para el abordaje de personas de manera cercana.
En tanto, los agentes públicos deberán ingresar al Centro Cívico con la credencial o autorización que certifica su presencia, otorgada por cada autoridad superior que requiera su estancia.
Para evitar la aglomeración en los puntos de control, no se controlará la asistencia de personal de las distintas reparticiones en los términos habituales y se flexibilizará la verificación del cumplimiento de horario.
Sobre las licencias otorgadas por los Decretos Acuerdos 009 y siguientes, es decir, personas consideradas de riesgo y padres de menores escolarizados, así como las dispensas por teletrabajo autorizadas por los jefes de repartición en el marco del Decreto Acuerdo 0010, en las formas instruidas por la Circular 009-DGRHyO-2020, continuarán vigentes.
Respecto al funcionamiento de la sucursal de Banco San Juan ubicada en el Centro Cívico, que atenderá con previo turno otorgado vía online, tendrá habilitada la puerta de acceso ubicada por avenida España entre los núcleos 3 y 5.
El ingreso de público se realizará exclusivamente si se cuenta con turno online previo. Una vez adentro, únicamente se podrá circular en proximidades del banco.
Asimismo, el público que deba asistir a la isla del Ministerio de Desarrollo Humano tendrá habilitado el ingreso sobre núcleo 2 que da a calle Las Heras. El acceso también será controlado y se velará por el respeto de las distancias obligatorias.
Cabe destacar que no hay atención al público con funcionamiento normal y sólo debe concurrir quien cuente con un turno online o citación de alguna autoridad competente. La Dirección General de Rentas continuará con atención por turnos gestionados a través de su web para trámites de aforos.
Para garantizar la limpieza del edificio, desde la Dco se la desinfección del edificio para garantizar la seguridad de quienes asisten. El director de la repartición, Andrés Sastriques, indicó: “Vamos a continuar ventilando el edificio con el equipo de climatización haciendo renovación de aire. Es por esto que el personal puede notar una variación de la temperatura dentro del edificio”.
Trabajar con guardias mínimas teniendo en cuenta no superar el 30% de ocupación de los puestos de trabajo y velando que el personal mantenga 1,5 metros de separación.
Dividir el equipo de trabajo en dos grupos (cuando sea posible) no intercambiables. Cada grupo permanecerá en su turno mientras se mantenga la emergencia sanitaria.
No compartir mate, vasos, toallas y demás artículos de higiene personal.
Evitar tocarse o refregarse la cara (manos, nariz y ojos).
Evitar los saludos de mano y beso.
Los agentes deberán lavarse las manos con agua y jabón o utilizar en su defecto alcohol en gel, luego de interactuar con elementos que hayan ingresado al sector o cuando lo consideren necesario.
Desinfección diaria de diversas superficies regularmente para minimizar el riesgo de transmisión por contacto: mostradores, barandas, picaportes, puertas, etc. La frecuencia dependerá del tránsito y de la acumulación de personas, la época del año y la complementación con la ventilación de ambientes.
En los espacios de trabajo deberán observarse las medidas de distanciamiento de al menos 1.5 metros entre compañeros de trabajo así como visitantes al edificio.
El uso de ascensores en el Centro Cívico reducirá su capacidad a 2 personas.
Dentro de las posibilidades físicas de cada persona, utilizar las escaleras para dirigirse a otra planta.
Fundado en 2013 por Ernesto Simón.
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