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Empleados de comercio acordaron un aumento salarial de 32% en cuatro cuotas

Es con cláusula de actualización para enero. El acuerdo rige para el período abril 2021 a marzo 2022.

Los trabajadores de comercio, el gremio más numeroso del país con 1,2 millones de empleados, recibirán un aumento de 32% en cuatro tramos con un cláusula de actualización en enero del año que viene, informó el sindicato que los representa, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.

Desde el Ministerio de Trabajo, en tanto, también lo confirmaron y explicaron que la negociación se llevó adelante por fuera de la sede laboral, adonde igualmente se presentará para su homologación.

El acuerdo logrado entre la Faecys y las cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA dejó establecido que los salarios básicos de convenio pasarán a ser de $ 74.733, más los adicionales correspondientes.

Como parte del acuerdo el gremio consiguió, además, "una contribución mensual extraordinaria a cargo de los empleadores con destino a OSECAC, la obra social de los mercantiles, equivalente a $300 pesos por trabajador, a fin de poder garantizar la cobertura médica del sistema solidario de salud", informó el sindicato.

Las negociaciones para alcanzar el acuerdo comenzaron a principios de abril. El sindicato que dirige Armando Cavalieri había pedido 36% de aumento, mientras que la Confederación Argentina de la Mediana Empresa había anticipado que no estaba dispuesta a conceder más del 29%, que es la inflación proyectada por el Gobierno en el Presupuesto, una previsión que analistas y empresarios consideran ya imposible de sostener.

Con aumento, comenzó este lunes el calendario de pagos a empleados públicos de San Juan

A partir de este lunes, los haberes con el aumento correspondiente al mes de marzo de 2021 se encuentran acreditados en cajeros según el calendario previsto.

Con el objetivo de que los sueldos del mes de marzo estén disponibles antes de Semana Santa y continuar manteniendo el distanciamiento social, cuidando la salud de la población de San Juan, este lunes 29 de marzo comenzó la acreditación de haberes de los agentes públicos de Salud, Seguridad y Documentos terminados en 0 y 1. El calendario continuará de la siguiente manera:

  • Documentos terminados en 2, 3, 4 y 5: martes 30 de marzo
  • Documentos terminados en 6, 7, 8 y 9: miércoles 31 de marzo

Asimismo, se recuerdó que los haberes de marzo incluyen el 30% de aumento establecido. Los siguientes serán del 7% en mayo, el 6% en el mes de julio y el 7% de aumento en octubre hasta completar el 50% acordado en paritarias 2021.

Se recordó además los cajeros automáticos funcionan las 24 horas, por lo que se aconsejó evitar horarios y cajeros con gran afluencia de público, no asistir acompañados, usar tapabocas, mantener dos metros de distancia entre personas y desinfectar las manos luego del uso de cajeros y manipulación de dinero.

Desde el Gobierno de San Juan se solicitó a la población tener presente que están vigentes las extracciones con tarjeta de débito en los principales supermercados y estaciones de servicio de la provincia, entre otros comercios identificados con el logo de Visa - Extra cash.

Desde octubre otorgan 7% de aumento a empleados estatales nacionales

El Gobierno nacional decidió congelar el sueldo de los funcionarios políticos. UPCN aceptó la propuesta salarial del 7% mientras que ATE la rechazó.

El Gobierno nacional congelará el sueldo a los funcionarios políticos y autoridades superiores, dado que no estarán alcanzados por la suba del 7% que se acordó para los trabajadores estatales.

La decisión se conoció horas después de que la Casa Rosada oficializara un aumento salarial del 7 por ciento para los trabajadores del sector público en octubre con el compromiso de reanudar la negociación en diciembre. 

El sindicato de trabajadores estatales nacionales UPCN aceptó este martes la propuesta del Gobierno.

La propuesta fue avalada por el gremio mayoritario del sector, la Unión del Personal Civil de la Nación, mientras que ATE no lo aceptó, pero al ser el minoritario no pudo evitar que se selle el acuerdo.

En diciembre las partes buscarán acordar otro porcentaje para sumarlo al 7 por ciento que se comenzará apagar desde octubre. 

Por el Ministerio de Trabajo asistió a la reunión la secretaria de Empleo, Ana Castellani, mientras que el titular de UPCN, Andrés Rodríguez, envió emisarios, en tanto que el secretario general de ATE, Hugo "Cachorro" Godoy, representó a su gremio.

Se trató de la segunda reunión paritaria, luego de la que mantuvieron la semana pasada, cuando los dos gremios rechazaron el primer ofrecimiento del Gobierno.

En aquella oportunidad la cartera laboral ofreció un aumento del 15 por ciento en cuatro cuotas y que implicaba un 4 por ciento a partir de octubre, mientras que con este acuerdo recibirán un 7 por ciento desde ese mes.

Lo que se acordó en esta última reunión fue acortar la paritaria y negociarla cada tres meses, en lugar de que los gremios acepten ese acuerdo más largo del 15% cuya última cuota estaba pautada para abril.

El primer ofrecimiento estipulaba una suba del 15 por ciento a pagarse un 4% en octubre; un 3% en diciembre, un 4% en febrero del año próximo y el 4% restante en abril.

ATE pretende que se cumpla con las revisiones de noviembre de 2019 y marzo del 2020 que quedaron pendientes; que los $4.000 de aumento que se había dispuesto por decreto sean reincorporados al básico y que se concrete el proceso de pase a planta permanente y las reincorporaciones de los trabajadores despedidos.

El Poder Judicial acompañará la suba salarial que anunció la provincia para empleados públicos

Tras el anuncio realizado por el Gobernador Sergio Uñac este viernes 11 de septiembre, se confirmó que los agentes judiciales también percibirán desde octubre un 8 % de incremento salarial.

"Con mucho esfuerzo, pero entendiendo las necesidades reales de cada uno y de la actividad económica en general, el Poder Judicial va a acompañar esta decisión tomada por el Gobernador Sergio Uñac", informó la Presidenta de la Corte de Justicia de San Juan, Adriana García Nieto.

El incremento salarial será del 8% en el salario del mes de octubre, cuyo incremento se percibirá efectivamente en los últimos días de ese mes o primeros días de noviembre de 2020.

De esa manera, el Poder Judicial de San Juan acompaña la decisión del Gobernador Uñac anunciada durante el acto en homenaje por el Día del Maestro que se realizó en la Casa Natal Domingo Faustino Sarmiento.

El Poder Judicial de San Juan es autárquico, pero la Corte de Justicia en forma unánime decidió acompañar la medida económica anunciada por el Gobernador de San Juan, tal como también se hizo en marzo último, cuando se previó con el gremio Unión Judicial San Juan un incremento salarial en tres etapas durante el 2020 y sólo se aplicó una de ellas, la del 5,5 por ciento en el mes de marzo.

De esa manera, los incrementos del 3,5% previsto para mayo y del 4,5% previstos para julio, los que se vieron suspendidos por la crisis económica generada por la propagación del Covid-19, ahora se verán reflejados en un solo incremento del 8% en octubre.

Sergio Massa y Cristina Kirchner subieron el ingreso de los empleados del Congreso

Tomaron la decisión después de que el Poder Ejecutivo firmara la suma fija para los estatales. También se abonará en dos cuotas y para salarios menores a 60.000 pesos.

Cristina Fernández de Kirchner, como vicepresidenta y titular del Senado, y Sergio Massa, diputado y presidente de la Cámara baja, firmaron dos resoluciones en conjunto.

La primera para pagarles a los empleados parlamentarios la misma suma fija que cobrarán otros estatales y empleados privados de 4.000 pesos.

La segunda para limitar las designaciones de la planta política que depende directamente de ambos y de los secretarios, prosecretarios y directores que acaban de ser nombrados.

Un aumento en medio de la pandemia

La resolución 02/2020 fundamenta el pago de un aumento de 4.000 pesos para los empleados parlamentarios a pagar en dos cuotas, en febrero una cuota de 3.000 pesos y otra en marzo, por los 1.000 pesos restantes.

Menciona la Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva en el marco de la Emergencia Pública que votó el Congreso en diciembre. "En este contexto de emergencia debe atenderse a aquellos que más han sido perjudicados por la crisis", se lee en el texto y se propone "la recuperación adquisitiva de los salarios" del sector público "no exento de las consecuencias de la crisis".

Además se establece el pago de dos sumas fijas remunerativas no bonificables para los legislativos tal como estableció vía decreto el Poder Ejecutivo para el resto de los empleados estatales. También se puso un límite: sólo cobrarán la suma fija los salarios brutos de menos de 60.000 pesos y se establecerá el cálculo del monto a pagar para que el salario bruto final de quienes reciban el aumento no supere luego el haber bruto de 60.000 pesos. En el recibo salarial se consignará la suba como "incremento solidario".

Sergio y Cristina por WhatsApp

Tras su regreso de Cuba, Cristina Kirchner intercambió mensajes de WhatsApp con Sergio Massa y acordaron el anuncio conjunto esta tarde.

Con fecha 15 de enero, la primera resolución del año la 01/2020, fijó límites a la contratación de personal. Tanto los legisladores como secretarios, prosecretarios y directores y subdirectores no gozan de estabilidad laboral y deben dejar su cargo una vez finalizados los mandatos.

Sin embargo, con cada recambio legislativo muchos de ellos e incluso el personal que nombran pasa a la llamada planta permanente.

La ley 24.600 establece la categoría de personal temporario a todo aquel empleado contratado para cumplir funciones bajo las órdenes de un legislador, comisión, comisión bicameral o especial o en los bloques. Tal como es de dominio público, la resolución subraya que ese personal muchas veces pasa a cumplir funciones que exceden su categoría y según dispone la ley vigente pasan a planta permanente.

En el caso de las designaciones para los equipos de ambos presidentes de las Cámaras Kirchner y Massa acordaron que el personal que se contrate no puedan cumplir funciones en otras áreas ni gocen de estabilidad.

Debería ser así pero, aseguran, ha habido muchos casos en que el personal pasó a otras áreas antes de la conclusión de los mandatos y quedó como parte del Congreso.