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Jubilaciones: Gobierno nacional aprobó el nuevo índice combinado para calcular el aumento de haberes

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La Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano oficializó el índice que se aplicará a los trabajadores en relación de dependencia que se jubilen desde diciembre de 2025. La medida fue publicada este lunes en el Boletín Oficial.

El Gobierno nacional, a través de la Disposición 29/2025 de la Subsecretaría de Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano, aprobó el nuevo índice combinado que se utilizará para actualizar las remuneraciones de los trabajadores en relación de dependencia que cesen en sus empleos desde el 30 de noviembre de 2025 o soliciten su jubilación a partir del 1 de diciembre de 2025.

El índice surgió de lo establecido en el artículo 2 de la Ley 26.417, sustituido por el artículo 4 de la Ley 27.609, que dispone una actualización trimestral basada en un promedio entre la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables y el índice de movilidad previsto en la Ley 27.260.

Según lo indicado en la disposición, el cálculo fue elaborado por la Dirección Nacional de Políticas de la Seguridad Social y aprobado conforme a la metodología vigente desde 2021, establecida por la Resolución N° 3/2021.

El índice combinado se utiliza para determinar el haber inicial de las nuevas jubilaciones, ya que permite actualizar los salarios históricos de cada trabajador antes de calcular el promedio que sirve de base para el beneficio previsional.

De esta manera, con la medida que lleva la firma de Alexandra Biasutti, Subsecretaria de Seguridad Social, se busca reflejar con mayor precisión la evolución de los ingresos a lo largo de la vida laboral y garantizar un cálculo más equitativo.

Gobierno nacional anunció un aumento del 60% para los trabajadores del Hospital Garrahan

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La medida alcanzó a profesionales, residentes, becarios y personal de planta.

El Gobierno nacional anunció un aumento salarial para los trabajadores del Hospital Garrahan, tras semanas de reclamos y manifestaciones del personal.

La medida prevé una suba cercana al 60% sobre la asignación básica y alcanzará a profesionales, becarios, residentes, personal de planta y contratos de empleo público.

Desde la institución señalaron que el incremento "se logró con recursos propios y sin afectar la sostenibilidad del hospital".

Explicaron además que, desde el comienzo de la gestión actual, se lleva adelante "un proceso profundo de orden, transparencia y eficiencia".

Que en 2025 "se aceleró como nunca antes e hizo posible que en septiembre se otorgara un bono mensual fijo de $350.000 para el personal no asistencial y de $450.000 para el personal asistencial".

Según detallaron, "gracias al trabajo conjunto con el Gobierno Nacional, ese reconocimiento se consolida con un aumento de sueldo cercano al 60% en la asignación básica, que será dirigido al personal de planta, contratos de empleo público, becarios y residentes con Beca Institución".

"La suba no incluirá los bonos mencionados, que se mantendrán, por lo que el incremento de bolsillo será de entre el 35% y el 40% aproximadamente", agregaron.

"Este aumento es un reconocimiento al esfuerzo de los equipos médicos, de enfermería, técnicos y administrativos", expresaron.

"Incluso en momentos adversos en los que se utilizó al hospital como bandera política afectando al personal con situaciones extorsivas, ellos siguieron trabajando con compromiso, sosteniendo la atención y garantizando la salud de los niños", agregaron.

En relación al pago, el Garrahan precisó que el aumento tendrá carácter retroactivo a octubre y que los trabajadores verán el impacto en los próximos días.

"El hospital ya cuenta con los recursos necesarios para adelantar el pago mientras llegan los fondos del Gobierno Nacional", indicaron.

“El Garrahan crece y demuestra que con responsabilidad y eficiencia, el mérito y el esfuerzo vuelven a tener sentido”, concluyó el comunicado.

Gobierno nacional convocó al Consejo del Salario para definir el aumento del sueldo mínimo para trabajadores

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Se reunirán virtualmente para definir el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil y las prestaciones por desempleo.

El Gobierno nacional convocó a una nueva sesión plenaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se realizará el 26 de noviembre de manera virtual, con el objetivo de definir una actualización del salario mínimo y las prestaciones por desempleo.

La medida quedó oficializada a través de la Resolución 6/2025, publicada en el Boletín Oficial por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano.

La convocatoria establece que la reunión comenzará a las 12.30 horas, con una segunda convocatoria prevista para las 14 horas del mismo día, en caso de no lograrse quórum en la primera.

El Consejo del Salario es el ámbito tripartito donde se negocia el piso salarial legal para todos los trabajadores registrados del país.

Está integrado por 16 representantes de los empleadores y 16 de los trabajadores, todos designados ad honorem por el Poder Ejecutivo, además de un presidente designado por el Ministerio de Trabajo.

Según la resolución, el orden del día incluye la designación de dos consejeros por cada sector para la firma del acta y la consideración de los temas elevados por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, que sesionará el mismo día a las 10 horas de manera virtual.

Salario mínimo actual

Desde agosto, el salario mínimo mensual se mantiene en $322.200 para quienes cumplen una jornada laboral completa de 48 horas semanales, mientras que el valor por hora para los trabajadores jornalizados es de $1.610.

Este monto no solo establece el ingreso mínimo de los trabajadores formales, sino que también funciona como referencia para el cálculo de prestaciones sociales y universales gestionadas por la Anses.

Además, la Secretaría de Trabajo publicó la Resolución 2/2025, que convoca a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a una sesión plenaria el 7 de noviembre, donde se analizará la evolución de las remuneraciones mínimas del personal doméstico comprendido en la Ley 26.844.

Los alimentos aumentaron por tercera semana consecutiva en octubre

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La consultora LCG registró que los alimentos subieron 1% en la cuarta semana de octubre.

El precio de los alimentos acumula un alza de 3% en octubre y muestra una aceleración con relación a los meses previos.

Así lo reveló un informe de la consultora LCG, que precisó que entre el 16 y el 22 de este mes los productos de primera necesidad subieron 1%.

De esta forma, el avance promedio de las últimas cuatro semanas es de 3%.

Los principales aumentos se dieron en lácteos y huevos, 3,7%; bebidas e infusiones, 3,2%; frutas, 1,4%; panificados, 0,8%; y carnes, 0,3%.

Jugaron a favor las bajas de azúcar, 2,3%; verduras, 2,1%, y aceites 0,5%.

Anses oficializó el aumento de jubilaciones y asignaciones familiares para octubre

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El organismo dio a conocer los nuevos montos que percibirán jubilados, pensionados y beneficiarios de planes sociales en el mes próximo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social oficializó este jueves un incremento del 1,88% en los haberes de octubre para jubilados y pensionados y en los montos de las asignaciones familiares junto con los límites y rangos de ingresos del grupo familiar.

La actualización de los valores que estarán vigentes para el décimo mes del año, se da en línea con el dato de inflación de agosto, siendo formalizados mediante las Resoluciones 317 y 318/2025 publicadas en el Boletín Oficial.

El organismo previsional estableció en el texto oficial, "que el haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de octubre de 2025, será de $326.298".

Mientras que el máximo, a partir del mes que viene, será de $2.195.679.

De esta manera, el reajuste hará que el haber mínimo suba de $320.277 a $326.298 y el haber máximo pase de $2.155.162 a $2.195.679.

Como viene sucediendo hace más de un año, los que perciben la mínima cobrarán un bono de $70.000, por lo que las jubilaciones más bajas pasarán de $390.277 a $396.298.

En el documento oficial que lleva la firma del titular de Anses, Fernando Bearzi, también se establecieron las bases imponibles mínima y máxima en $109.897 y $3.571.608, respectivamente, a partir del período devengado octubre de 2025.

Al mismo tiempo, el organismo determinó que el importe de la Prestación Básica Universal, aplicable a partir del próximo mes, será de $149.266,62.

Mientras que el importe de la Pensión Universal para el Adulto Mayor se fijó en la suma de $261.038,70. Con el bono de $70.000, la Pensión Universal para el Adulto Mayor ascenderá a $331.038.

Por otro lado, con la suba oficializada, la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo, alcanzarán en octubre los $117.252 para la mayoría de los beneficiarios, mientras que será de $152.428 para los que residen en la Zona I, La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires.

En lo que respecta a los trabajadores del sector formal, en caso de que el ingreso familiar no supere los $907.793, se cobrará por hijo $58.631, mientras que si el ingreso familiar es superior a $907.793 y de hasta $1.331.368, se cobrará por hijo $39.548.

En tanto que si el ingreso familiar es superior a $1.331.368 y de hasta $1.537.111, se percibirá por hijo $23.920.

Cuando el monto percibido en el hogar es mayor a $1.537.111 y de hasta $4.807.226, se cobrará por hijo $12.340.

Los mismos montos y topes se aplican en la Asignación Familiar Prenatal. En tanto que los valores aumentan para quienes perciban la prestación por hijo con discapacidad, ya que si el ingreso familiar no supera los $907.793, cobran por hijo $190.902, mientras que si el ingreso familiar es superior a $907.793 y de hasta $1.331.368, cobrarán por hijo $135.050 y si están por encima de $1.331.368, recibirán $85.234 por hijo.

En el caso de los contribuyentes del Monotributo, el monto a cobrar de las asignaciones familiares por hijo varían según la categoría:

  • Categorías A: $58.631.
  • Categoría B: $39.548.
  • Categoría C: $23.920.
  • Categorías D, E, F, G: $12.340.

En cuanto a las asignaciones que la Anses abona por única vez, entra las que están Matrimonio, Nacimiento y Adopción, a partir del mes que viene otorgarán los siguientes montos:

  • Nacimiento: $68.341.
  • Adopción: $408.616.
  • Matrimonio: $102.330.
  • Ayuda Escolar Anual: $42.039.

La suba que actualiza los montos detallados alcanza de igual manera a los veteranos de guerra, a los titulares del sistema previsional integrado argentino y a los de la prestación por desempleo, entre otros programas de asistencia económica.

En el artículo 4 de la normativa se aclaró que "la percepción de un ingreso superior a $2.403.613 por parte de una de las personas integrantes del grupo familiar, excluye a dicho grupo del cobro de las asignaciones familiares, aun cuando la suma de sus ingresos no supere el límite máximo de ingresos establecido".

Aumentaron las prepagas en sintonía con la inflación de agosto

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Las principales prepagas del país ya definieron sus incrementos en los valores de sus planes.

Las principales empresas de medicina prepaga definieron los aumentos en sus cuotas a partir de octubre, con una suba promedio que está en línea con el Índice de Precios al Consumidor de agosto, según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos.

En sintonía con la inflación de agosto, que fue del 1,9%, las principales prepagas del país ya definieron sus incrementos en los valores de sus planes.

Estos valores ya quedaron cargados en la página oficial de la la Superintendencia de Servicios de Salud, a través de las cuales las empresas de medicina deben informar a sus afiliados sus aumentos del mes siguiente.

De ser dentro de un plazo de 5 días posteriores a la publicación de la inflación correspondiente.

Aumentos de principales prepagas para octubre, en línea con la inflación

Swiss Medical: 1,9%.

Osde: 1,85%.

Medifé: 1,9%.

Sancor Salud: 1,7%.

Medicina Esencial: 1,9%.

Luis Pasteur: 1,9%.

Hospital Británico: 1,9%.

Hospital Alemán: 1,9%.

Hominis: 1,9%.

Federada: 1,9%.

Accord: 1,9%.

Sin embargo, algunas empresas de medicina prepaga decidieron aumentar los valores de sus cuotas por encima de la inflación, superando en algunos casos el 2%.

Entre ellas se destacan como principales Medicus, 1,92%; Prevención Salud, 1,95%; CEMIC, 2%; Hospital Italiano, 2,2%; OMINT, 2,3%; Ensalud, 2,35%, y Galeno, 2,4%.

Estos incrementos se conocen luego de que el Gobierno anunciara que los excedentes de aportes de trabajadores pasarán a reducir las cuotas en las prepagas, mediante la derogación de la Resolución 2400/2023 de la SSS.

Esta permitía que los excedentes de los aportes de los trabajadores fueran absorbidos por empresas de medicina prepaga sin impactar en las cuotas del servicio.

"Sólo querían rédito electoral incluso cuando eso representaba un perjuicio para la gente", había detallado el Vocero Presidencial, Manuel Adorni, en conferencia de prensa.

Gobierno oficializó aumentos en impuestos a los combustibles desde septiembre

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A través del Decreto 617/2025, el Ejecutivo dispuso que a partir del 1 de septiembre se aplicarán incrementos en los gravámenes sobre los combustibles líquidos y el dióxido de carbono, lo que impactará en los precios de la nafta y el gasoil.

El Gobierno oficializó este viernes la actualización de los impuestos que gravan a los combustibles, medida que comenzará a regir a partir del 1 de septiembre y que incidirá en los valores de la nafta y el gasoil en todo el país.

La decisión fue adoptada mediante el Decreto 617/2025, publicado en el Boletín Oficial, que establece incrementos tanto en el tributo sobre los combustibles líquidos como en el impuesto al dióxido de carbono.

Estos gravámenes son aplicados de manera directa sobre los precios en surtidor y constituyen una de las principales fuentes de recaudación fiscal vinculada al consumo energético.

Así, se fijó que los aumentos imponibles deberán perfeccionarse entre el 1 y el 30 de septiembre.

Además, se dispuso que el impuesto sobre los combustibles líquidos aplicados a la nafta sin plomo y la nafta virgen sea de $10.

En el caso de los valores que afectarán al gasoil, se anunció que serán $8,57 correspondientes al incremento por monto fijo actualizado y que se sumarán otros $4,64 de la suba por monto fijo actualizado del gravamen-tratamiento diferencial.

A la vez, se estableció que el impuesto al dióxido de carbono sea actualizado a $0,64 por sobre la nafta sin plomo y virgen.

Respecto a los costos que se aplicarán al gasoil, este será de $0,97. Al igual que en el período anterior, la normativa dispuso que los aumentos sean incluidos de manera parcial.

En sus considerandos, la norma recuerda que el esquema de actualización de los impuestos a los combustibles se había visto postergado en distintas oportunidades y que la medida apunta a "recomponer progresivamente la recaudación tributaria sin descuidar el impacto en la actividad económica".

Los incrementos alcanzarán a la nafta y al gasoil, productos que representan más del 80% de la demanda de combustibles líquidos en el mercado interno, y tendrán un traslado directo a los precios que abonan los consumidores.

Con esta decisión, el Ejecutivo dará continuidad al mecanismo de subas periódicas de los impuestos a los combustibles, que comenzó a aplicarse nuevamente este año tras haber estado suspendido durante gran parte de 2024.

La actualización impositiva se sumó a la dinámica de precios del sector, que también está influenciada por los movimientos del tipo de cambio, el valor internacional del crudo y los costos de refinación y distribución.

En ese contexto, las naftas y el gasoil acumularon en los últimos meses una serie de incrementos que impactaron en el transporte de pasajeros, el sector productivo y la canasta familiar.

Senadores volvieron a aumentarse sueldos y cobrarán $10.200.000 en bruto desde noviembre

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Es por la reciente actualización paritaria de los empleados del Congreso para los próximos meses.

En medio de una sesión compleja para el Gobierno en el Senado, se cerró una nueva paritaria para los trabajadores del Congreso. 

Los legisladores que integran la Cámara alta pasarán, desde noviembre próximo, a cobrar más de $10.200.000 en bruto, tras el flamante acuerdo entre las autoridades y los sindicatos.

En abril de 2024, oficialismo y oposición pactaron en secreto un nuevo sistema y lo aprobaron en el recinto del Senado.

Desde ahí, los haberes pasaron a estar compuestos por 2.500 módulos, con los que cobran los agentes del Congreso, y por eso la atadura vigente, más un adicional de 1.000 por gastos de representación y 500 extra, por desarraigo. Es decir, un total de 4.000.

En cuanto al desarraigo, sólo cuatro no lo reciben.

Además, los legisladores se agregaron en abril de 2024 una dieta más a las 12 actuales, como para compensar el aguinaldo.

La única senadora que no entró en esta lógica es Alicia Kirchner: cuando ingresó en la Cámara alta prefirió mantener su jubilación.

En concreto, la última paritaria involucra incrementos para los empleados del Congreso de 1,3% y un bono remunerativo de $25.000 para junio, julio y agosto, respectivamente.

En tanto, para septiembre, octubre y noviembre, el porcentaje será, para cada mes, de 1,2%, con un bono remunerativo de $20.000. Un acumulado de 7,52%.

De esta manera, el módulo quedará en 2.554 y, al multiplicarlo por los 4.000 de las dietas es que se llega a los más de $10.200.000 millones en bruto, sin los descuentos correspondientes que disminuirán el sueldo en mano de cara a los primeros días de diciembre.

Tras el paro, Gobierno otorgó un aumento del 7,5% a los docentes universitarios

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Lo anunció el Ministerio de Capital Humano y aseguró que las subas van en línea con lo otorgado a la administración pública.

El Ministerio de Capital Humano, a través de la Subsecretaría de Políticas Universitarias, anunció que otorgará un aumento del 7,5% de los salarios para los docentes y no docentes de las Universidades nacionales entre septiembre y noviembre.

La medida, que incluye un 3,95% en los salarios de agosto, se anunció tras el paro nacional que realizó el personal de las universidades este lunes.

Además, de forma complementaria se dispuso que el personal no docente percibirá sumas fijas excepcionales de $25.000 por cargo.

Para el personal docente, las dedicaciones exclusivas percibirán la suma fija excepcional de $25.000 por cargo, quedando asignado de forma proporcional al resto de las dedicaciones y cargos preuniversitarios.

El Gobierno nacional recordó que durante 2024 se asignaron fondos adicionales por más de $23.000.000.000 para acciones específicas de la Subsecretaría de Políticas Universitarias.

Mientras que en "gastos de funcionamiento, durante todo el 2023 y pese a la inflación registrada ese año, el Gobierno de Alberto Fernández no aplicó ninguna actualización".

"Desde diciembre de 2023, la actual gestión dispuso un aumento extraordinario que acumuló un 345%", enfatizó el Gobierno nacional.

El Ministerio también expresó que "las actualizaciones siguieron la pauta definida para el personal de la Administración Pública Nacional".

Confirmaron aumentos de jubilaciones y pensiones para agosto

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La actualización será de 1,62% en línea con la inflación de junio. No habrá actualización del bono.

Anses formalizó los aumentos de jubilaciones y pensiones para agosto, que será de 1,62% en línea con la inflación de junio.

De esta forma, el haber jubilatorio mínimo ascenderá a $314.305, más el bono de $70.000, lo que deja un total de $ 384.305. En tanto, la jubilación máxima se fijó en $2.114.977.

Cómo quedaron los montos

Prestación Básica Universal: $ 143.780.

Pensión Universal para el Adulto Mayor: $251.444.

Pensión No Contributiva para Madre de Siete Hijos o más: $314.305.

Pensión No Contributiva por Invalidez o Vejez: $220.013.

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