Etiqueta: Bono

Jubilados: Gobierno nacional confirmó un bono de hasta $70.000 para octubre

Por
El País Diario
-

El mismo alcanzará, además, a pensionados y a titulares de prestaciones no contributivas que perciben haberes mínimos.

El Gobierno nacional oficializó el pago de un bono extraordinario de hasta $70.000 para jubilados y pensionados durante octubre y el monto completo será abonado a quienes perciban un haber igual o inferior al mínimo previsional garantizado.

La medida fue establecida mediante el Decreto 1108/2026 publicado este lunes en el Boletín Oficial, y estará a cargo de la Anses y, en el caso de los beneficiarios que cobren una suma superior al haber mínimo, el bono será equivalente al monto necesario para alcanzar el valor resultante de sumar la jubilación mínima y los $70.000.

Según el informe, el refuerzo alcanzará a titulares de prestaciones contributivas, la Pensión Universal para el Adulto Mayor y distintas pensiones no contributivas.

Para acceder al beneficio, las prestaciones deberán encontrarse vigentes durante el mes de octubre, a la vez que el bono tendrá "carácter no remunerativo y no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto".

Oficializaron el aumento de jubilaciones y asignaciones familiares para agosto

Por
El País Diario
-

Además, confirmaron el pago del bono extraordinario de $70.000 que el Ejecutivo otorga desde 2024.

La Administración Nacional de la Seguridad Social oficializó este jueves un incremento del 1,89% en los haberes de agosto para jubilados, pensionados y en los montos de las asignaciones familiares junto con los límites y rangos de ingresos del grupo familiar.

La actualización de los valores que estarán vigentes para el octavo mes del año, se dio en línea con el dato de inflación de junio, siendo formalizados mediante las Resoluciones 232 y 233/2026 publicadas en el Boletín Oficial.

El organismo previsional estableció en el texto oficial, "que el haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de agosto de 2026, será de $419.775,93". Mientras que el máximo, a partir del mes que viene, será de $2.824.694.

Como viene sucediendo hace más de un año, los que perciben la mínima cobrarán un bono de $70.000, por lo que las jubilaciones más bajas alcanzarán los $489.775.

Los jubilados que perciban un importe superior a $419.775 pero queden por debajo de los $489.775, cobrarán el bono por la suma necesaria hasta alcanzar esa cifra.

En el documento oficial que lleva la firma del titular de Anses, Guillermo Arancibia, también se establecieron las bases imponibles mínima y máxima en $141.380 y $4.594.798, respectivamente, a partir del período devengado agosto de 2026.

Al mismo tiempo, el organismo determinó que el importe de la Prestación Básica Universal, aplicable a partir del próximo mes, será de $192.028,32. Mientras que el importe de la Pensión Universal para el Adulto Mayor se fijó en la suma de $335.820. Con el bono de $70.000, la PUAM ascenderá a $405.820.

Asignaciones familiares

Por otro lado, con la suba oficializada, los titulares de asignaciones universales para protección social pasarán a cobrar:

  • Asignación Universal por Hijo y por Embarazo: $150.848.
  • AUH y Embarazo - Zona I, La Pampa, Chubut, Neuquén, Río Negro, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones, en la provincia de Buenos Aires: $196.103.

AUH y Asignación Familiar Prenatal para trabajadores del sector formal - Valor general

  • Ingreso grupo familiar no supera $1.167.863: se cobrará por hijo $75.433.
  • Ingreso grupo familiar superior a $1.167.863 y de hasta $1.712.784: se cobrará por hijo $50.884.
  • Ingreso grupo familiar superior a $1.712.784 y de hasta $1.977.464: se percibirá por hijo $30.777. 
  • Ingreso grupo familiar mayor a $1.977.464 y de hasta $6.184.406: se cobrará por hijo $15.881.

Asignación por Hijo con Discapacidad, valor general

  • Ingreso grupo familiar no supera $1.167.863: se cobrará por hijo $245.597.
  • Ingreso grupo familiar superior a $1.167.863 y de hasta $1.712.784: se cobrará por hijo $173.745.
  • Ingreso grupo familiar superior a $1.712.784: se percibirá por hijo $109.656.

Monotributo

En el caso de los contribuyentes del Monotributo, el monto a cobrar de las asignaciones familiares por hijo y prenatal varían según la categoría:

  • Categorías A: $75.433.
  • Categoría B: $50.884.
  • Categoría C: $30.777.
  • Categorías D, E, F, G, H: $15.881.

En cuanto a las asignaciones que la Anses abonará por única vez, entra las que están Matrimonio, Nacimiento y Adopción, a partir del mes que viene otorgarán los siguientes montos:

  • Nacimiento: $87.926.
  • Adopción: $525.682.
  • Matrimonio: $131.652.
  • Ayuda Escolar Anual: $55.672.

La suba que actualiza los montos detallados alcanza de igual manera a los veteranos de guerra, a los titulares del sistema previsional integrado argentino y a los de la prestación por desempleo, entre otros programas de asistencia económica.

En el artículo 4 de la normativa se aclaró que "la percepción de un ingreso superior a $3.092.203 por parte de una de las personas integrantes del grupo familiar, excluye a dicho grupo del cobro de las asignaciones familiares, aun cuando la suma de sus ingresos no supere el límite máximo de ingresos establecido".

Jubilados: Gobierno nacional confirmó un bono de $70.000 para junio

Por
El País Diario
-

Dispuso el pago de un bono extraordinario previsional para jubilados, pensionados, beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y titulares de pensiones no contributivas.

El Gobierno nacional oficializó el otorgamiento de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 que se abonará en junio de 2026 a jubilados, pensionados y otros beneficiarios del sistema previsional administrado por la Anses.

La medida fue establecida mediante el Decreto 399/2026, firmado por el Presidente, Javier Milei, el Jefe de Gabinete, Manuel Adorni y el Ministro Federico Sturzenegger, y entró en vigencia el día de su dictado.

Según el texto oficial, el bono alcanzará a titulares de prestaciones contributivas previsionales a cargo de la Anses, beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y personas que perciben pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más y otras pensiones graciables.

El decreto estableció que quienes perciban un monto igual o inferior al haber mínimo previsional garantizado cobrarán el bono completo de hasta $70.000.

En tanto, quienes superen ese haber recibirán un monto equivalente al necesario para alcanzar el tope resultante de sumar el haber mínimo y el bono máximo previsto.

La norma señala que los beneficios deberán encontrarse vigentes en el mensual en que se efectúe la liquidación para acceder al pago y dispone que el bono tendrá carácter no remunerativo, no estará sujeto a descuentos y no será computable para otros conceptos.

Asimismo, se determinó que, en los casos de pensiones con copartícipes, estos serán considerados como un único titular a los fines del derecho a la percepción del beneficio.

La Anses quedará facultada para dictar las normas complementarias necesarias para su implementación.

El Poder Ejecutivo fundamentó la decisión en la necesidad de sostener el poder adquisitivo de los adultos mayores de menores ingresos y dispuso que la Jefatura de Gabinete realice las adecuaciones presupuestarias correspondientes para cumplir con la medida.

Gobierno nacional confirmó que pagará en mayo un bono de hasta $70.000 para jubilados y pensionados

Por
El País Diario
-

Lo hizo con un decreto publicado este miércoles en el Boletín Oficial. La suma extra para quienes cobran la mínima no se actualiza desde marzo de 2024.

El Gobierno oficializó este miércoles el pago del bono extraordinario para jubilados y pensionados de la Anses en mayo.

Lo hizo mediante el decreto 292, publicado este miércoles en el Boletín Oficial.

El bono extraordinario previsional será por $70.000 para aquellos beneficiarios que cobren el haber mínimo. El valor está congelado desde marzo de 2024.

La Anses pagará el extra junto con los haberes del quinto mes de 2026. Esos haberes tendrán un ajuste de 3,4% el mes próximo por la actualización por inflación de las prestaciones previsionales.

Aunque resta la oficialización de esa suba, la jubilación mínima será $393.174, más el bono extraordinario de $70.000 para esos haberes.

En total, el monto a percibir en mayo es de $463.174. El haber máximo se fijó en $2.645.689.

El bono de hasta $70.000 lo recibirán jubilados, así como titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor y de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de 7 hijos.

El decreto fue firmado por el Presidente, Javier Milei, el Jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y la Ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

En el texto se aclaró que el adicional "no será susceptible de descuentos ni computables para ningún otro concepto".

Remarcaron que la suma se otorga para "mantener el poder adquisitivo de las prestaciones previsionales de los adultos mayores, evitando así que continúen perdiendo su capacidad de compra".

El Gobernador Orrego confirmó que los estatales de San Juan cobrarán con aumento bono

Por
El País Diario
-

Pese a que continúa la negociación paritaria con los gremios docentes que no aceptaron la propuesta del Gobierno de San Juan, Marcelo Orrego decidió pagar el mes de marzo con la actualización del 5% en el valor índice.

Además, sobre mediados de abril, el Gobierno pagará el bono de $120.000 que forma parte de la última propuesta salarial formulada en paritarias.

El anuncio fue dado por el Gobernador Orrego ante lo más granado del periodismo vernáculo.

Ante las preguntas que los medios formularon, el mandatario respondió que "el esquema de pagos para la administración pública provincial será el que se propuso en la última reunión paritaria".

Detalló que, sin un acuerdodefinitivo con los sectores docentes, se cumplirá la suba propuesta y el bono anunciado para garantizar que se sostenga "el poder adquisitivo de los trabajadores".

"A mi palabra la cumplo", dijo Orrego, al tiempo que aseveró que "los sueldos se van a pagar con el aumento correspondiente y en abril se pagará un bono extra de 120.000 pesos".

Asimismo, explicó que la decisión de aplicar el 5% de aumento busca que el salario siempre quede "por encima de la inflación", al computar los puntos otorgados.

Además, recordó que se busca proteger el sueldo de los docentes que recién se inician y no cuentan con antiguedad, y destacó que la provincia seguirá cubriendo conceptos tales como el Fondo de Conectividad e Incentivo Docente que antes se pagaban con giros de la Nación y que ahora se deben afrontar con fondos de la provincia.

Anunció, también, que continuará con el programa Comprendo y Aprendo y con la entrega de netbooks y notbooks.

"Estamos entregando computadoras a alumnos de quinto y sexto grado, y también netbooks a las docentes para avanzar en el mundo de la inteligencia artificial y la comunicación", señaló el gobernador.

Gobierno nacional confirmó un bono de $70.000 para jubilados y pensionados

Por
El País Diario
-

El beneficio, oficializado a través del Decreto 109/2026, alcanzará a quienes cobren el haber mínimo y a titulares de prestaciones contributivas y no contributivas. Para ingresos superiores, el monto será proporcional.

El Gobierno confirmó el pago de un bono extraordinario previsional de hasta $70.000 que se abonará en marzo de 2026 a jubilados y pensionados de menores ingresos.

La decisión quedó plasmada este miércoles en el Decreto 109/2026, publicado en el Boletín Oficial, y comprende tanto prestaciones contributivas como no contributivas administradas por la Amses.

El refuerzo tendrá carácter no remunerativo, no estará alcanzado por descuentos y no se computará para otros conceptos.

Según la normativa, el pago se realizará por titular y los haberes deberán encontrarse vigentes en el mismo mes en que se liquide el adicional.

En los fundamentos, el Ejecutivo sostuvo que la medida apunta a amortiguar el impacto que tuvo la fórmula de movilidad anterior sobre los ingresos más bajos.

El bono alcanzará a beneficiarios de jubilaciones y pensiones contributivas otorgadas bajo la Ley 24.241 y otros regímenes nacionales, generales, especiales o transferidos, así como a quienes perciban la Pensión Universal para el Adulto Mayor creada por la Ley 27.260. También incluye a titulares de pensiones no contributivas por vejez, invalidez, madres de siete hijos o más y pensiones graciables bajo la órbita de la Anses.

El monto máximo será de $70.000. Quienes perciban un haber igual o inferior al mínimo previsional garantizado recibirán el bono completo.

En tanto, para quienes superen ese piso, el adicional será proporcional: se ajustará hasta alcanzar el tope resultante de sumar el haber mínimo más los $70.000 fijados como límite.

El decreto también aclara que en los casos de pensiones con copartícipes el beneficio se considerará correspondiente a un único titular, sin importar la cantidad de personas involucradas en el cobro.

Es decir, el bono no se multiplicará por cada beneficiario derivado de una misma pensión.

En los considerandos, el texto repasa la evolución reciente del sistema previsional y señaló que la fórmula de movilidad vigente desde marzo de 2021 generó un desajuste frente a la inflación.

En ese marco, recuerda que desde enero de 2024 se implementaron distintos bonos y asistencias mensuales para reforzar los ingresos más bajos.

La norma lleva las firmas del Presidente, Javier Milei; del Jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y de la Ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, y rige desde su publicación en el Boletín Oficial.

Nuevo bono para pagar la deuda: el Gobierno nacional colocó U$S150.000.000 a una tasa menor a la esperada

Por
El País Diario
-

Los fondos se utilizarán para enfrentar los vencimientos de deuda de julio.

El Ministerio de Economía enfrentó este miércoles un test central con la primera emisión del nuevo bono en dólares en la que el equipo económico logró captar U$S150.000.000 a una tasa de 5,89% menor de la esperada.

Estos fondos se destinarán al pago de un vencimiento de U$S4.200.000.000 en julio, luego de que el Gobierno descartara volver a emitir deuda en Wall Street para cortar la dependencia externa, una decisión que se reconfirmaba por la suba reciente del riesgo país.

En efecto, la Secretaría de Finanzas comunicó que recibió ofertas por U$S868.000.000 para suscribirse al Bonar 2027, que había sido anunciado días atrás por el Gobierno.

Esto significa que le ofrecieron 5,79 veces más de lo que finalmente se adjudicó. O, dicho de otro modo, la oferta superó en un 479% la cantidad adjudicada.

El lunes, junto con el anuncio de los instrumentos para la licitación de deuda pública en pesos, Economía comunicó que se ofrecerá de forma quincenal un nuevo bono en dólares, con vencimiento en octubre de 2027, por hasta U$S150.000.000 por subasta.

La normativa contempla una segunda vuelta al día siguiente, en la que se podrá ampliar hasta U$S100.000.000 adicionales, U$S250.000.000 en total, con un cupón del 6% TNA, pagadero mensualmente.

Empleadas domésticas acordaron un aumento salarial del 3% y el pago de un bono

Por
El País Diario
-

El acuerdo fue confirmado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. El mismo se pagará en dos tramos en los meses de febrero y en marzo.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares confirmó un nuevo acuerdo salarial para el personal doméstico: un incremento del 3% que se aplicará en dos etapas, junto con el pago de un bono extraordinario de hasta $20.000.

La definición se tomó el pasado martes en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, donde funcionarios del Gobierno y representantes sindicales del sector consensuaron la actualización.

Sobre el aumento, se acordó que impacte en dos tramos de 1,5% en febrero y marzo. Tras esto, las partes volverán a reunirse en abril para evaluar nuevos ajustes.

Empleadas domésticas: de cuánto es el aumento y cómo se pagará el bono

El esquema acordado contempla una suba total del 3% sobre los salarios vigentes. A esto se suma un bono extraordinario, con un tope máximo de $20.000, que se liquidará de manera proporcional a la carga horaria semanal de cada trabajadora.

Según se informó oficialmente, el pago del bono se organizará de la siguiente forma:

  • $8.000 para empleadas que trabajen hasta 12 horas semanales.
  • Hasta $11.500 para aquellas con carga horaria de entre 12 y 16 horas por semana.
  • $20 mil para quienes superen las 12 horas semanales.

Los montos serán no remunerativos y se abonarán en ambos meses.

Empleadas domésticas: cómo quedan las escalas salariales con los aumentos

Las remuneraciones varían según la categoría, la modalidad de contratación, por hora o mensual, y si el trabajo es con retiro o sin retiro.

Con la aplicación del 1,5% en febrero y otro 1,5% en marzo, las escalas quedan de la siguiente manera:

Febrero

Primera categoría, supervisión:

  • Con retiro: $3.953 por hora; $493.250 mensual.
  • Sin retiro: $4.317 por hora; $547.807 mensual.

Segunda categoría, tareas específicas:

  • Con retiro: $3.751 por hora; $459.265 mensual.
  • Sin retiro: $4.100 por hora; $509.632 mensual.

Tercera categoría, caseros:

  • $3.546 por hora; $448.433 mensual.

Cuarta categoría, tareas de cuidado:

  • Con retiro: $3.952 por hora; $448.433 mensual.
  • Sin retiro: $3.546 por hora; $498.106 mensual.

Quinta categoría, tareas generales:

  • Con retiro: $3.546 por hora; $404.702 mensual.
  • Sin retiro: $3.298 por hora; $448.433 mensual.

Marzo

Primera categoría, supervisión:

  • Con retiro: $4.013 por hora; $500.649 mensual.
  • Sin retiro: $4.382 por hora; $556.024 mensual.

Segunda categoría, tareas específicas:

  • Con retiro: $3.807 por hora; $466.154 mensual.
  • Sin retiro: $4.161 por hora; $517.277 mensual.

Tercera categoría, caseros:

  • $3.599 por hora; $455.160 mensual.

Cuarta categoría, tareas de cuidado:

  • Con retiro: $4.012 por hora; $455.160 mensual.
  • Sin retiro: $3.599 por hora; $505.578 mensual.

Quinta categoría, tareas generales:

  • Con retiro: $3.599 por hora; $410.773 mensual.
  • Sin retiro: $3.348 por hora; $455.160 mensual.

Santa Lucía confirmó el pago de un bono de $120.000

Por
El País Diario
-

El Intendente de Santa Lucía, Juan José Orrego, anunció el pago de un bono de fin de año, que será de $120.000 y se abonará en dos veces. Una parte en diciembre y la otra en enero. Será para los empleados planta permanente y para contratados del municipio.

El pago se realizará en dos cuotas de $60.000, según detalló el intendente, quien agregó que la primera parte se pagará este martes 23 de diciembre, en tanto que la segunda se acreditará el jueves 15 de enero de 2026.

Orrego explicó que el pago no remunerativo alcanzará tanto a los trabajadores de planta permanente como a los empleados contratados.

El Intendente Miodowsky anunció un bono de $90.000 para contratados

Por
El País Diario
-

El Intendente de Rivadavia, Sergio Miodowsky, cumplió con un pedido histórico que le habían formulado los vecinos a todas las gestiones que pasaron: poner un cajero en Marquesado. Asimismo, anunció un bono extraordinario de $90.000 para empleados contratados del municipio situado en el Gran San Juan.

En una jornada marcada por anuncios importantes para los vecinos y vecinas de la ciudad de Rivadavia, el intendente dejó oficialmente inaugurado un nuevo punto de servicios del Banco San Juan en la zona de Marquesado.

La obra, que era un anhelo de los vecinos desde 2018, permitirá que residentes de zonas aledañas como La Bebida y el departamento Zonda no deban trasladarse hasta el centro municipal para realizar operaciones bancarias.

Además, en el marco de las festividades de fin de año, Miodowsky anunció una medida de fuerte impacto social: el otorgamiento de un bono extraordinario de $90.000 para los trabajadores contratados de la comuna.

"Los contratados son quienes menos ganan y no perciben aguinaldo", recordó el intendente, quien agregó que "por eso hemos decidido brindar esta ayuda económica que estará acreditada este mismo fin de semana".

Señaló que la medida alcanza a aproximadamente 900 trabajadores y representa una inversión municipal de 100.000.000 de pesos.

Miodowsky también realizó un balance de su gestión en materia de obras públicas, resaltando la finalización de la pavimentación en la Villa Chacabuco, una zona que sufrió inundaciones y problemas de tránsito durante 60 años.

Anuncios en Rivadavia

Inauguración de un Salón de Usos Múltiples y un playón polideportivo en el Barrio Jardín Policial.

Balance de Gestión 2025: El año cierra con cerca de 36 obras ejecutadas entre pequeñas, medianas y grandes intervenciones.

Modernización de Flota: La adquisición de 22 nuevas movilidades 0km para optimizar los servicios municipales.

"Cerramos un año positivo, con equilibrio financiero y la satisfacción de dar respuesta a problemas estructurales que los vecinos esperaron por décadas", concluyó el intendente.

123...12Página 1 de 12