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Consejo del Salario acordó subir el Mínimo, Vital y Móvil a 33.000 pesos en febrero

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El País Diario
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Tras las PASO, representantes del Gobierno y de los sectores empresarios y sindicales fijaron la actualización para el haber mínimo. Así, el salario acumula un incremento de 52,8%.

El Consejo del Salario acordó una suba del Mínimo Vital y Móvil para llevarlo a $33.000 en febrero próximo, con revisión en marzo, con lo cual ese haber acumulará en el año un 52,8% de incremento.

La nueva suba del 17% se añade a la actualización del 35% que se firmó en abril y será en tres etapas: un 9% en septiembre ($31.104), un 4% en octubre ($32.000) y el restante 3% en febrero ($33.000). La reunión se realizó de manera virtual y en la sede de la cartera laboral estuvo el Ministro Claudio Moroni.

Por los empresarios concurrieron Daniel Funes de Rioja (UIA), Juan José Etala (UIA), Julio Cordero (UIA), Guillermo Moretti (UIA), Horacio Martínez (UIA), Pedro Etcheberry (CAC) y Jorge Hulton (CAMARCO). De parte del gremialismo se encuentran Héctor Daer (CGT), Carlos Acuña (CGT), Andrés Rodríguez (CGT), Gerardo Martínez (CGT), Sergio Romero (CGT).

También, José Luis Lingeri (CGT), Roberto Fernández (CGT), Víctor Santa María (CGT), Jorge Sola (CGT), Rodolfo Daer (CGT), Julio Piumato (CGT), Noe Ruiz (CGT), Antonio Caló (CGT), Armando Cavallieri (CGT), Ricardo Peidro (CTA Autónoma) y Hugo Yaski (CTA Trabajadores).

Se trató de uno de los temas centrales, en el marco de la reactivación económica, que el Gobierno de Alberto Fernández buscará poner en agenda tras los cambios realizados en el Gabinete el pasado viernes.

La convocatoria quedó formalizada el viernes a través de la publicación en el Boletín Oficial de la Resolución 8/2021 del Ministerio de Trabajo, firmada por su titular Claudio Moroni.

Moroni había convocado a los sectores a deliberar el 30 de septiembre, pero el Gobierno nacional decidió adelantar el debate, que se realizará en dos sesiones el martes próximo y de manera virtual.

"Modifícase la fecha de la convocatoria establecida por resolución 7, convocándose en consecuencia a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, vital y móvil a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 21 de septiembre de 2021, a las 15 horas, a celebrarse mediante plataforma virtual", dice el artículo 1 de la norma.

El Ministro Moroni confirmó que el salario mínimo volverá a aumentar este año

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El País Diario
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El ministro de Trabajo destacó que la revisión "es la primera vez que se hace" en el marco de la emergencia sanitaria por coronavirus.

El Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, aseguró este jueves que el Gobierno ya tomó la decisión de incrementar el salario mínimo, y anticipó que la semana que viene habrá definiciones sobre cómo se aplicará el ajuste.

"La decisión de incrementar el salario está tomada, estamos viendo cuál es la herramienta más eficaz", señaló el funcionario. Y añadió que "una de las maneras más eficaces y rápidas de lograr esto es acelerando los aumentos que están previstos en cuotas. La semana que viene tendremos novedades, creo que vamos por esa línea".

Además, destacó que la revisión "es la primera vez que se hace" en el marco de la emergencia sanitaria por coronavirus. El Gobierno había oficializado en mayo una suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil de un 35% en siete tramos acumulativos, desde abril de este año hasta febrero de 2022. Así lo acordaron el Poder Ejecutivo, empresarios y sindicalistas, por lo que el monto mínimo en abril quedó en $23.544.

En declaraciones radiales, Moroni señaló que "se abrirán todas las paritarias que hagan falta" para que el "salario le gane a la inflación". "Las paritarias son la mejor herramienta" para lograrlo, enfatizó el titular de la cartera laboral. Asimismo, expresó que "en caso de que las negociaciones hayan quedado por debajo de la inflación, dijimos que íbamos a reabrir las paritarias para volver a ajustar y es lo que está sucediendo".

En la misma línea habló el Jefe de Gabinete, Santiago Cafiero. "Estamos es estudiando un aumento del salario mínimo para inyectar más recursos de los trabajadores y hacer girar la rueda del consumo", dijo Cafiero, en declaraciones televisivas.

Con la nueva escala de incrementos acordada en mayo, el haber mínimo llegará a $29.160 en febrero de 2022, pero esa cifra, según confirmó el Gobierno este jueves, será finalmente mayor. De acuerdo con lo que se firmó en aquel momento, ya se aplicó al salario mínimo un aumento del 9% en abril, otro del 4% en mayo y también 4% en junio. Ahora, el Poder Ejecutivo deberá definir el porcentaje de incremento adicional.

UTA amenaza con un nuevo paro de colectivos para este jueves

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Brenda Morales
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Así lo anticipó el gremio debido a que no obtuvo respuestas favorables en la negociación paritaria que se reanudó este martes en el Ministerio de Trabajo.

El Consejo Directivo Nacional de la Unión Tranviarios Automotor puso un plazo de espera de 48 horas para continuar con el paro de actividades después de que este martes no acusara avances en la negociación paritaria que se reanudó en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación.

"No nos han dado ninguna respuesta a los pedidos salariales, como tampoco de estar incluidos en un plan de vacunación contra el Covid-19 a los trabajadores del transporte de pasajeros del interior del país", lamentó el sindicato.

Según Estación Claridad a varios choferes de la provincia de San Juan, el pago de haberes correspondientes al mes de mayo comenzarían a acreditarse en las cuentas bancarias de los trabajadores desde este sábado.

Con respecto al pedido de vacunas, choferes consultados dijeron que si bien no sufrieron pérdidas de colegas a raíz de la segunda ola de contagios, "sabemos que no tenemos que adelantarnos a nadie, pero merecemos ser vacunados".

"Somos esenciales y las autoridades locales deberían anunciar de inmediato un plan de vacunación ya que las autoridades sanitarias de la provincia han manifestado públicamente que las unidades del transporte público de pasajeros son foco de contagio", continuaron.

Por todo esto, desde UTA exigen una reunión urgente con las autoridades de los ministerios del Interior, Transporte, Trabajo y Jefatura de Gabinete de Ministros, y expresaron que "de no obtener respuestas en las próximas 48 horas, dispondremos las medidas de acción gremial necesarias para que el reclamo sea escuchado y resuelto".

Pandemia: se perdieron 155 mil puestos del sector privado y se crearon 39 mil en el público

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El País Diario
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Según datos oficiales, entre febrero de 2020, el último mes completo antes de la pandemia, y febrero de este año, hubo una contracción de 1% en el empleo registrado. Fuerte impacto en la construcción y el turismo. Crece la cantidad de monotributistas.

Durante el primer año de pandemia se perdieron 125.000 puestos de empleo registrados, según informó este miércoles el Ministerio de Trabajo. Implicó una caída de 1% en los doce meses que van desde febrero de 2020, el último mes completo sin el impacto de la pandemia hasta febrero de este año.

El total de personas asalariadas se contrajo desde el incio de la pandemia un 1,4%, lo que implica unos 133,7 mil asalariados. 

"Esta caída se compone de retrocesos del 2,6% en el sector privado (-154,9 mil) y del 3,6% en el trabajo en casas particulares (-18,2 mil), mientras que el sector público presentó una variación del +1,2% (+39,4 mil trabajadores)", publicó el Ministerio de Trabajo.

Por otra parte, el trabajo independiente en conjunto presentó una variación positiva del 0,4%, lo que implica un incremento en 9 mil. Hacia dentro de esta categoría hubo distintas situaciones.

Entre los monotributistas hubo un incremento de aportantes al régimen simplificado de 1,6%, por lo que durante la pandemia hubo 26.500 monotributistas nuevos.

De la misma forma, hubo un retroceso relevante en la cantidad de autónomos, que cayeron en un 4,5%, lo que representó 18 mil personas menos en este régimen. Por último, las personas adheridas al monotributo social se mantuvo relativamente estable, consideró el Ministerio de Trabajo, ya que hubo apenas 500 más que antes de la pandemia.

La caída de los puestos de trabajo del sector privado y el incremento de los monotributistas muestra que la recuperación de la actividad de los últimos meses, que vino con un rebote en el mercado laboral, reemplazó empleos de calidad por otros más precarizados, como dejó ver también las últimas estadísticas del Indec.

Analizado por sectores, la caída más relevantes tuvo lugar en el rubro de Hoteles y restaurantes, que tuvo de forma interanual una caída de 21,4%, según el informe de la cartera que dirige Claudio Moroni.

Más atrás, pero con impactos relevantes, quedaron la Construcción (-8,9%), Servicios comunitarios, sociales y personales (-5,7%), Explotación de minas y canteras (-5,5%), y Transporte, almacenamiento y comunicaciones (-3,6%).

También, mostraron caídas de empleo, aunque más moderadas en comparación al promedio otros sectores de la actividad como Intermediación financiera (-2,3%), Enseñanza (-2,0%), Comercio y reparaciones (-2,0%), y Agricultura, ganadería, caza y silvicultura (-1,1%).

Por el contrario, algunos sectores terminaron el ciclo anual desde febrero 2020 a febrero 2021 con números positivos. Entre ellos se ubicaron Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (+1,1%), Industrias manufactureras (+1,1%), Suministro de electricidad, gas y agua (+0,7%), y Servicios sociales y de salud (+0,4%).

Otros de los informes publicados este miércoles por el Ministerio de Trabajo es la Encuesta de Indicadores Laborales, que toma datos un mes más adelante, marzo, aunque solo toma en consideración un grupo de empresas de más de diez empleados en una selección de conglomerados urbanos, por lo que abarca un universo menor al relevamiento en base al Sistema Integrado Previsional Argentino.

Según el EIL, "en marzo de 2021, el nivel de empleo privado registrado en empresas de más de 10 personas ocupadas del total de los aglomerados relevados, aumentó 0,3% en relación al mes anterior", explicó el reporte oficial. 

Si se extendiera ese 0,3% de crecimiento al universo completo considerado en los relevamiento del Ministerio de Trabajo, la proyección es que entre marzo de 2020 y marzo de 2021 la caída en la cantidad de puestos de trabajo registrados sería cercana a los 42.000.

El impacto sería menor que con las estadísticas de febrero ya que en marzo hubo 12 días de cuarentena, con su caída del empleo, por lo que la base de comparación es menor.

El Indec ya había informado en marzo que la tasa de desempleo cerró el 2020 en 11% por el impacto de la pandemia en el mercado laboral. Esto implicó un aumento de más de un punto porcentual en relación al cuarto trimetre de 2019, cuando había sido de 8,9%.

La caída del empleo en la primera parte de la cuarentena se vio compensada en la última parte del 2020 parcialmente por la recuperación paulatina de la actividad económica en los últimos meses del año.

Hacia el segundo trimestre del 2020 la tasa de desempleo había llegado a un techo de 13,1% tras los primeros meses de medidas de aislamiento social. En el tercero había ya recortado hasta 11,7%.

El Gobierno asistirá a gastronómicos independientes

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El País Diario
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Tras los últimos cierres nocturnos, autónomos y monotributistas del rubro podrán solicitar un bono para cubrir parte de sus ingresos.

En el marco de las nuevas restricciones a la circulación, el Gobierno creó el Programa de Asistencia de Emergencia al Sector Gastronómico Independiente que consiste en el pago de $18.000 a trabajadores independientes del sector gastronómico, encuadrados en el régimen de monotributo o de autónomos.

A través de una resolución del Ministerio de Trabajo, las autoridades fijaron la actividades comprendidas y los requisitos que tendrán que cumplir.

Se trata de una medida que complementa al Repro II, destinado a las empresas de los sectores críticos para ayudarlas con $18.000 en el pago de los salarios de sus trabajadores. La nueva norma apunta a dar un beneficios similar a los trabajadores independientes de la gastronomía.

¿Quiénes lo pueden pedir?

El Programa apunta a trabajadoras y trabajadores independientes del sector gastronómico, encuadrados en el régimen de monotributo o de autónomos.

¿Qué actividades están incluidas?

Según el anexo de la resolución publicada, serán los trabajadores que desarrollen las siguientes actividades.

- Restaurantes y cantinas con o sin espectáculo.

- Fast food y locales de venta de comidas y bebidas al paso.

- Expendio de bebidas en bares.

- Expendio de comidas y bebidas en establecimientos con servicio de mesa y/o en mostrador.

- Preparación de comidas realizadas por/para vendedores ambulantes.

- Servicios de preparación de comidas para empresas y eventos.

- Cantinas con atención exclusiva a los empleados o estudiantes dentro de empresas o establecimientos educativos.

¿Qué requisitos se deben cumplir?

- Haber declarado como actividad principal, al 12 de marzo de 2020, ante la AFIP alguna de las actividades comprendidas en los rubros enumerados anteriormente.

- Haber pagado la cuota de autónomo o monotributo en al menos tres de los últimos seis meses previos a realizar la solicitud para acceder al Programa.

- Aquellos que se hayan inscripto como monotributistas o autónomos dedicados a la gastronomía con una antigüedad menor a los seis meses a la fecha de solicitud del beneficio, tendrán que haber pagado al menos una cuota del régimen.

- Demostrar una variación de la facturación inferior al 20% en términos reales, para el período comprendido entre el 1 al 20 de abril de 2021 y el mismo lapso de 2019. Si en abril de 2019 no estaban inscriptos como autónomos o monotributistas, no será necesario cumplir este requisito de variación real sino otro que establecerá el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa Repro II.

Aquellos que estén inscriptos como autónomos y monotributistas y tengan trabajadores que dependan de ellos deberán cumplimentar las siguientes condiciones.

- No tener más de cinco trabajadoras y trabajadores dependientes en el mes anterior a la solicitud del beneficio.

- El indicador de liquidez corriente (activo corriente/pasivo corriente) para el mes de marzo de 2021 deberá presentar un valor máximo que será definido por el Comité de Evaluación y Monitoreo del Programa Repro II.

- No figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales en lo referente a la inscripción correcta de los trabajadores en relación de dependencia, infracciones a la Ley de Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente o a la Ley de Prevención y Sanción de la Trata de Personas y Asistencia a sus Víctimas.

¿Qué hay que presentar para pedir la asistencia?

- Certificación de la veracidad de la información requerida.

- Si el solicitante estaba comprendido entre los contribuyentes que debían pagar el impuesto a la riqueza, deberá firmar una declaración jurada mediante la cual la trabajadora o el trabajador independiente solicitante del beneficio, manifieste haber pagado el aporte extraordinario.

¿Cuánto durará el beneficio?

Por el momento, esta asistencia se podrá pedir solo para el mes de abril pero el Gobierno estableció que se prorrogará si se extienden las restricciones establecidas en el decreto presidencial que estableció medidas de excepción hasta fin de mes.

¿Cómo realizar la inscripción?

Los interesados tendrán que realizar la inscripción a través de la web de la AFIP, en el mismo servicio donde se pueden anotar los empleadores que buscan acceder al Repro II para obtener asistencia estatal en el pago de salarios.

¿Cómo se pagará el beneficio?

Al igual que en el caso del Repro II, la liquidación del subsidio estará a cargo de la Anses, que transferirá el monto del subsidio a los CBU declarados en el sistema por cada trabajador.

¿Qué pasa si hay inconsistencias en la facturación?

La resolución del ministerio de Trabajo indica que, en caso de grave inconsistencia entre la información de facturación declarada y la registrada en la AFIP, "se exigirá la devolución de los montos de los beneficios otorgados y la suspensión de a la asignación del beneficio en meses posteriores".

Además, se prohibirán las inscripciones a futuras convocatorias y el Estado podría ejercer acciones legales.

Según estableció el Ministerio, si el trabajador es beneficiario del bono especial de $15.000 que pagará Anses y, además, se inscribe en el Programa de Asistencia de Emergencia al Sector Gastronómico Independiente recibirá por este último la diferencia entre ambos subsidios.

A los números actuales, recibiría $3.000 por el programa para gastronómicos y $15.000 por el bono de Anses, de modo de completar los $18.000.

El nuevo índice de movilidad jubilatoria regirá a partir del 1 de marzo

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El País Diario
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Además, se aprobó la reglamentación del artículo 24 de la Ley Nº 24.241.

Este lunes, a través de la Resolución 3/2021, publicada en el Boletín Oficial, el Ministerio de Trabajo confirmó que el nuevo índice de movilidad jubilatoria comenzará a regir a partir del 1 de marzo.

La nueva fórmula estará ligada a la evolución de los salarios formales del sector privado, que ponderará 50% en el índice de movilidad, mientras que la otra mitad de la misma estará dada por la recaudación de Anses, sobre la base de las variaciones por trimestre interanuales de los ingresos al Fisco por asuntos previsionales.

A su vez, cabe destacar que, para el incremento de marzo, se tomarán los datos de octubre a diciembre. Así estiman los privados ese componente habría subido en torno a 7% durante el último tramo de 2020.

Por otro lado, se aprobó la reglamentación del artículo 24 de la Ley Nº 24.241 que los puntos que establece, según lo informado por el Gobierno nacional, serán de aplicación "en lo pertinente a la actualización de las remuneraciones y/o rentas de referencia de los afiliados del Sistema Previsional Argentino".

Consejo del salario: sindicatos pedirán que el mínimo llegue a 45.000 pesos

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El País Diario
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Este miércoles a la tarde se reunirán gremios, el Gobierno y representantes empresarios.

El Gobierno, los empresarios y los sindicalistas definirán esta tarde el aumento del salario mínimo, que desde septiembre de 2019 es de 16.875 pesos y se calcula que en el último año cayó un 14,2% y casi un 40% desde 2015.

En el encuentro del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, al que convocó el Ministerio de Trabajo para las 15 y que por primera vez en la historia deliberará de manera virtual, las centrales obreras pedirán que el nuevo valor del sueldo mínimo cubra el valor de la canasta básica, que, según el Indec, llegó a 45.477 pesos durante agosto pasado.

De todas formas, se prevé que harán falta al menos dos días de reuniones para alcanzar un acuerdo entre las partes. Si persisten las diferencias, el Ministro de Trabajo, Claudio Moroni, tiene las facultades legales para determinarlo mediante un laudo.

"La CGT no tiene un número para ese nuevo salario. Eso se discute en el momento, pero hay que recordar que venimos de cuatro años que sostuvimos el valor de la canasta básica, pero también en estos últimos años lo que se hizo fue perder inclusive con respecto a la inflación e incluso ese salario se fue para abajo", afirmó el cotitular cegetista Héctor Daer, que participará del encuentro de esta tarde.

También formarán parte de las deliberaciones las dos CTA: el sector kirchnerista, que lidera Hugo Yasky, y la fracción autónoma, conducida por Ricardo Peidró. Mientras que por el empresariado estarán presentes la Unión Industrial Argentina, la Cámara Argentina de Comercio, la Cámara de la Construcción y las principales entidades del agro. Presidirá la reunión el ministro Claudio Moroni.

Según datos del Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma, "la actualización del salario mínimo es urgente", aunque "en los hechos son muy pocos los trabajadores registrados que lo cobran ya que los convenios colectivos prevén básicos que están por encima de dicha suma".

Moroni confirmó que se trabajará en mesas sectoriales para ir "generando consensos"

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El ministro destacó el el acuerdo alcanzado con sectores sindicales y empresariales para encarar las negociaciones con el Fondo Monetario Internacional.

Claudio Moroni, Ministro de Trabajo de la Nación, confirmó que el Gobierno nacional trabajará en "mesas sectoriales" para "ir generando consensos en puntos concretos con cada sector". Además, resaltó el buen accionar generael del sector empresarial durante la pandemia.

Moroni puntualizó que "la decisión de impulsar un programa de desarrollo con diálogo social siempre fue prioridad del Gobierno, y ahora lo estamos implementando y acelerando".

"Por ahora no hay que esperar títulos grandilocuentes respecto de un gran acuerdo social, sino que vamos a trabajar en mesas sectoriales para ir generando consensos en puntos concretos con cada sector", sostuvo.

El lunes, el Gobierno nacional y sectores productivos, industriales y sindicales acordaron avanzar en una agenda común que apunte a la reactivación de la economía, la producción y la generación de empleo.

En el encuentro estuvieron el Jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; los miembros del gabinete económico, gremialistas de la CGT y la CTA; la Unión Industrial Argentina, la Cámara Argentina de la Construcción, entidades que reúnen a los bancos y el Consejo Agroindustrial.

Al respecto, el funcionario nacional sostuvo: "Fue muy importante el encuentro del lunes porque abre posibilidades para acuerdos sociales puntuales en mesas sectoriales, y además se logró el consenso de todos los presentes para encarar la negociación con el FMI sin afectar un proyecto de desarrollo viable para la Argentina".

En este contexto, el ministro remarcó el consenso "logrado con todos los presentes de cómo encarar la negociación con el FMI, de tal manera que el país pueda cumplir con sus compromisos sin afectar ni castigar un programa de desarrollo viable, es decir, aplicar la misma fórmula que se implementó para el acuerdo con los acreedores privados".

Este martes llegará al país una nueva misión del Fondo, en el marco de las negociaciones encaradas por la Argentina para acordar un nuevo programa para refinanciar la deuda por US$ 44.000 millones con el organismo multilateral.

Por otra parte, Moroni consideró: "Salvo sectores muy politizados, la conducta general del empresariado y los sindicatos durante la pandemia ha sido muy buena, y esto es lo que me lleva a ser optimista para lo que viene".

En esa línea, recordó que el Gobierno pudo "minimizar los efectos contrarios de la pandemia en la caída de la producción y el trabajo", y aseguró que la tasa de desempleo subió "no porque haya más desempleados, sino por brutal caída de la población activa".

Del mismo modo, agregó que "vemos que las tasas de bajas y de creación de empleo son prácticamente iguales, y es más, las bajas son menores a las del año pasado".

En tanto, admitió que aún "nos está faltando una creación sostenida de nuevos trabajos, pero ya van apareciendo, a pesar de que aún estamos en pandemia".

Finalmente, el funcionario nacional estimó "que el primer sector que va a crear fuertemente empleo es la construcción", pero, claro, dijo, "todavía hay un tema sanitario que impide su nivel de actividad pleno".

Se perdieron casi 340.000 empleos registrados desde julio de 2019

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Los datos fueron publicados por el Ministerio de Trabajo de la Nación. Sólo en abril y julio de este 2020 se destruyeron 236.700 trabajos formales por la pandemia.

El empleo registrado volvió a mejorar en julio último, pero aún hay casi 340.000 trabajadores menos que un año atrás, según datos del Ministerio de Trabajo.

En los primeros siete meses del año el empleo registrado se redujo en 385.200 personas: 236.700 de esos puestos se perdieron durante la pandemia, entre abril y julio.

Con respecto a julio de 2019, la pérdida de empleos formales afectó a 337.200 trabajadores.

El informe oficial advierte que, en medio de la pandemia, en el sector de hoteles y restaurantes "se observa un proceso de destrucción de empleo que no aminora su ritmo".

La mejora mensual se produjo por mayores aportes de monotributistas y autónomos, asalariados privados y personal doméstico registrado.

Esto permitió que el empleo formal o "en blanco" aumente en 53.700 personas, mientras se redujo en 12.300 la cantidad de trabajadores del sector público.

Con estas cifras, el empleo formal mejoró en 41.400 personas con relación a junio, por la mejora de la flexibilización parcial de las medidas de cuarentena.

En julio los empleos con aportes al sistema de Seguridad Social sumaron 11.773.300, mientras en junio totalizaron 11.731.900.

El crecimiento del empleo en julio fue liderado por la recuperación del monotributo, que aumentó 2,6% y el régimen de autónomos que sumó un 0,6%, mientras el monotributo social subió apenas 0,1%.

Se registraron aumentos en el sector de la Pesca, actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, servicios sociales y de salud, enseñanza e industrias manufactureras.

En lo que respecta a actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler, y de la industria manufacturera, se trata del segundo mes consecutivo en el que presentan una variación positiva tras la fuerte caída de abril.

El empleo bajó en hoteles y restaurantes un 1,8%, construcción un 1,5%, explotación de minas y canteras, servicios comunitarios, sociales y personales e intermediación financiera.

A nivel provincial, hubo mejoras en Tierra del Fuego, San Luis, Jujuy, San Juan, Chaco, Corrientes, La Rioja y Santa Fe, mientras Misiones se mantuvo sin variación.

Las mayores caídas se registraron en Neuquén con un 2,2%), Santiago del Estero con 1,1% y Salta con 0,9%. Además, también cayeron Mendoza, Tucumán, Formosa y Rio Negro.

El reporte oficial sostiene que existe un proceso de "estabilización del empleo", dejando atrás las pronunciadas caídas observadas en los primeros meses de la pandemia.

Por la pandemia, 740.000 trabajadores fueron suspendidos en mayo

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La pérdida de empleos formales fue de 302.200, de los cuales 187.000 corresponden a asalariados privados.

Según un informe del Ministerio de Trabajo, 740.000 trabajadores del sector privado fueron suspendidos durante mayo. La causa de las suspensiones fue el impacto de la pandemia sobre la actividad económica.

Según el relevamiento, en un año la cantidad de empleados registrados disminuyó 3,4%, y los salarios perdieron un 4% de su poder adquisitivo, entre mayo y el mismo mes del año 2019.

Por su parte, el Gobierno tomó algunas medidas para paliar los efectos de la pandemia en la economía, como el Ingreso Familiar de Emergencia y el programa ATP destinado a abonar salarios. También anunció la implementación de un plan de obras públicas y del programa Procrear. 

Los datos oficiales indican que las suspensiones en el sector privado se elevaron hasta los 740.000 trabajadores, las cuales generalmente son acordadas entre los gremios y las cámaras empresarias como un camino para evitar despidos. Los rubros más afectados fueron comercio, construcción y el personal doméstico.

Según Trabajo, entre mayo e igual período de 2019, perdieron su trabajo alrededor de 409.000 personas, de las cuales 294.600 corresponden a asalariados privados. Además, quedaron desafectados unos 88.800 monotributistas y 24.100 autónomos. 

Finalmente, para determinar el impacto real de la pandemia, se realiza la comparación entre mayo y marzo, donde se observa que la pérdida de empleos formales fue de 302.200, de los cuales 187.000 corresponden a asalariados privados.

Por su parte, los salarios perdieron un 4% del poder adquisitivo en la comparación interanual, pero la caída se profundiza hasta un 12% si se analiza en relación al año 2018.

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