Etiqueta: Salario Mínimo Vital y Móvil

La CGT rechazó el nuevo salario mínimo: "Insuficiente y desconectado de la realidad"

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La entidad planteó que se "desconoce las necesidades básicas de millones de trabajadores".

Luego de que el Gobierno nacional haya fijado un nuevo salario mínimo en $328.400 por decreto, la Confederación General del Trabajo emitió un comunicado para rechazarlo.

Esto es debido a que lo consideran "insuficiente y desconectado de la realidad socioeconómica de los trabajadores".

También recordaron la participación del encuentro de la semana pasada, donde no hubo acuerdo entre los representantes de los trabajadores y de los empleadores en el Consejo Nacional del Salario Mínimo Vital y Móvil.

Y que habían planteado una "propuesta integral orientada a iniciar un proceso real de recuperación del Salario Mínimo Vital y Móvil".

"Nuestra propuesta contemplaba restablecer el poder adquisitivo perdido desde noviembre de 2023, incorporando además la inflación proyectada hasta abril de 2026", explicó el comunicado.

Además, se detalló que "este planteo implicaba un aumento acumulado del 71,6%, a través de tramos del 11,4% mensual entre diciembre y abril, como primer paso indispensable para que el salario mínimo vuelva a acercarse a la Canasta Básica Total, actualmente situada en $1.176.852".

"Lejos de ese objetivo, el laudo impuesto desconoce las necesidades básicas de millones de trabajadoras y trabajadores y consolida una pérdida salarial incompatible con una vida digna", añadió el texto difundido por la central obrera.

La resolución del Gobierno

A partir del Decreto 9/2025, emitido por la Secretaría de Trabajo, el Salario Mínimo Vital y Móvil fue fijado con montos que irán de $328.400 hasta $376.600.

El tramo en el que se desarrollarán estos aumentos serán desde noviembre de 2025 a agosto de 2026.

Hasta el momento, el Salario Mínimo Vital y Móvil, que establece el monto mínimo que debe cobrar un trabajador en relación de dependencia, estaba asentado en $322.200, lo que significa que la primera suba será de $6.200.

Gobierno nacional definió el salario mínimo hasta agosto de 2026

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Ante la falta de acuerdo en el Consejo del Salario, el Ejecutivo estableció aumentos mensuales del Salario Mínimo Vital y Móvil por diez meses y modificó la fórmula del seguro de desempleo, que ahora queda directamente ligada al piso salarial.

El Gobierno oficializó este miércoles un nuevo esquema de actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil que regirá desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026.

La medida quedó plasmada en la Resolución 9/2025, publicada este miércoles en el Boletín Oficial, y fue aplicada de manera unilateral debido a que el Consejo del Salario no logró consensuar un monto entre los representantes sindicales y empresariales.

La disposición también modifica el cálculo de la prestación por desempleo, que pasará a depender de los valores vigentes del salario mínimo.

Según informó la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el organismo tomó la definición luego de que la reunión del Consejo convocada para el 26 de noviembre fracasara por falta de acuerdo.

Durante ese encuentro, realizado por videoconferencia, sindicatos y empleadores presentaron propuestas alternativas, pero ninguna obtuvo apoyo mayoritario. Con ese escenario, la Secretaría resolvió fijar los aumentos para asegurar la actualización del ingreso básico en el mercado laboral.

Salario mínimo: cómo queda el ingreso de los trabajadores hasta agosto de 2026

El esquema establece diez incrementos mensuales consecutivos del Salario Mínimo Vital y Móvil.

El primer tramo, correspondiente a noviembre de 2025, fija un piso salarial de $328.400 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa. Para quienes cobran por hora, el valor inicial es de $1642.

Estos montos alcanzarán a empleados regidos por la Ley de Contrato de Trabajo, al personal agrario, a la administración pública nacional y a organismos estatales empleadores.

En los casos de jornadas reducidas o modalidades especiales, los valores se aplican de manera proporcional.

A partir de diciembre de 2025, el salario mínimo pasa a $334.800. En enero de 2026 se eleva a $341.000 y en febrero alcanza los $346.800. Luego avanza a $352.400 en marzo y a $357.800 en abril. Desde mayo será de $363.000, en junio aumentará a $367.800 y en julio a $372.400. El tramo final, correspondiente al 1 de agosto de 2026, fijó el Salario Mínimo Vital y Móvil en $376.600.

Los valores horarios acompañan la misma trayectoria ascendente. Desde diciembre ascienden a $1674; en enero suben a $1705; en febrero llegan a $1734; en marzo alcanzan los $1762; en abril avanzan a $1789; en mayo se ubican en $1815; en junio trepan a $1839; en julio llegan a $1862; y a partir de agosto, a $1883.

Cómo impactarán los cambios en el salario mínimo en las prestaciones por desempleo

La resolución también redefine el mecanismo de la prestación por desempleo. El beneficio se calculará como el 75% del salario mensual neto más alto que el trabajador haya percibido durante los últimos seis meses de la relación laboral.

A su vez, se establecen límites vinculados directamente al salario mínimo: el monto no podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente ni superior al 100%.

Con la resolución ya emitida, la Secretaría de Trabajo debe proceder a su registro y publicación para garantizar su entrada en vigencia.

Cada tramo se aplicará automáticamente en las fechas fijadas, y los empleadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo y los regímenes especiales deberán adecuarse a los nuevos valores conforme avance el cronograma.

Gobierno nacional definirá el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil por decreto

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La Central de Trabajadores y la CGT piden $553.000, a partir de abril, y la CTA Autónoma, $736.000 "por encima de la línea de indigencia".

El Gobierno nacional anunció este miércoles, en el Consejo de Salario, que definirá el nuevo valor del Salario Mínimo Vital y Móvil por decreto, ante la falta de acuerdo entre las partes presentes. 

Las dos CTA mostraron diferencias al solicitar un aument. La Central de Trabajadores, al igual que la CGT, solicitó $553.000, a partir de abril de 2026, y la CTA Autónoma $736.000 pesos, "por encima de la línea de indigencia". 

Mientras tanto, empresarios proponen $326.000 ahora y 349.000 en abril del próximo año.

"Luego de pasar a un cuarto intermedio, y sin que ninguna parte modificara su postura, el Gobierno convocó a la sesión plenaria y anunció que, ante la falta de acuerdo, definirá el aumento por decreto", informaron desde la CTA Autónoma.

"Durante los dos años de gestión de Javier Milei, el Ejecutivo ha aplicado siempre el mismo criterio, sellar el Salario Mínimo en línea con la propuesta empresarial", agregaron.

Por su parte, el Secretario General, Hugo Godoy, sostuvo que la gestión de Milei, en acuerdo con la UIA, CAME, la Asociación de Empresarios Argentinos y la Sociedad Rural, "impidió alcanzar una mejora real".

Y habilitó que el Ejecutivo "decida por decreto” con el "despotismo" que maneja desde el comienzo de su mandato.

"Se resolvió esta vergüenza que sigue hundiendo el Salario Mínimo Vital y Móvil y, con él, al conjunto de los ingresos de los trabajadores y trabajadoras en la Argentina", afirmó el gremialista.

Paralelamente,  mientras se desarrollaba la reunión, las dos CTA, junto a organizaciones sociales se movilizaron frente a la Secretaría de Trabajo, comandada por Julio Cordero, "para exigir que el ingreso básico iguale el costo de la Canasta Básica Total".

Además de sumar un bono de fin de año, actualizar los programas sociales y reconocer del trabajo socio-comunitario, entre otros reclamos.

Gobierno nacional convocó al Consejo del Salario para definir el aumento del sueldo mínimo para trabajadores

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Se reunirán virtualmente para definir el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil y las prestaciones por desempleo.

El Gobierno nacional convocó a una nueva sesión plenaria del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que se realizará el 26 de noviembre de manera virtual, con el objetivo de definir una actualización del salario mínimo y las prestaciones por desempleo.

La medida quedó oficializada a través de la Resolución 6/2025, publicada en el Boletín Oficial por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano.

La convocatoria establece que la reunión comenzará a las 12.30 horas, con una segunda convocatoria prevista para las 14 horas del mismo día, en caso de no lograrse quórum en la primera.

El Consejo del Salario es el ámbito tripartito donde se negocia el piso salarial legal para todos los trabajadores registrados del país.

Está integrado por 16 representantes de los empleadores y 16 de los trabajadores, todos designados ad honorem por el Poder Ejecutivo, además de un presidente designado por el Ministerio de Trabajo.

Según la resolución, el orden del día incluye la designación de dos consejeros por cada sector para la firma del acta y la consideración de los temas elevados por la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, que sesionará el mismo día a las 10 horas de manera virtual.

Salario mínimo actual

Desde agosto, el salario mínimo mensual se mantiene en $322.200 para quienes cumplen una jornada laboral completa de 48 horas semanales, mientras que el valor por hora para los trabajadores jornalizados es de $1.610.

Este monto no solo establece el ingreso mínimo de los trabajadores formales, sino que también funciona como referencia para el cálculo de prestaciones sociales y universales gestionadas por la Anses.

Además, la Secretaría de Trabajo publicó la Resolución 2/2025, que convoca a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares a una sesión plenaria el 7 de noviembre, donde se analizará la evolución de las remuneraciones mínimas del personal doméstico comprendido en la Ley 26.844.

Gobierno fijó por decreto el Salario Mínimo Vital y Móvil

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Fue ante la falta de acuerdo entre empresarios y trabajadores.

El Gobierno nacional fijó por decreto el Salario Mínimo, Vital y Móvil y los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo debido a que el Consejo que trata el tema no alcanzó un consenso durante su reciente sesión plenaria.

La Resolución 5/2025 publicada este viernes en el Boletín Oficial estableció los nuevos valores del Salario Mínimo Vital y Móvil para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario, la Administración Pública Nacional y entidades del Estado empleadoras.

El Consejo del Salario Mínimo se había reunido el martes 29 de abril sin lograr acordar los nuevos montos.

Ahora estos valores, excluidas las asignaciones familiares, son los siguientes:

  • A partir del 1 de abril de 2025: $ 302.600 para trabajadores mensualizados a jornada completa y $ 1.513 por hora para trabajadores jornalizados.
  • A partir del 1 de mayo de 2025: $ 308.200 para mensualizados y $1.541 por hora para jornalizados.
  • A partir del 1 de junio de 2025: $ 313.400 para mensualizados y $ 1.567 por hora para jornalizados.
  • A partir del 1 de julio de 2025: $ 317.800 para mensualizados y $ 1.589 por hora para jornalizados.
  • A partir del 1 de agosto de 2025: $ 322.000 para mensualizados y $ 1.610 por hora para jornalizados.

En relación con la Prestación por Desempleo, la resolución establece que se mantendrá la fórmula fijada previamente. El monto será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual de los 6 meses anteriores al cese del contrato de trabajo.

Asimismo, se dispuso que "en ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente".

Gobierno convocó al Consejo del Salario para definir el sueldo mínimo

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A través del Boletín Oficial, el Gobierno anunció una reunión con el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil este 29 de abril a las 10 de la mañana.

Este jueves, a través del Boletín Oficial, el Gobierno anunció una reunión con el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil para actualizar los valores de la prestación mínima para los trabajadores.

Será el 29 de abril a las 10 de la mañana.

A través de la Resolución 1/2025, se designó a Claudia Silvana Testa como presidenta alterna del encuentro que reunirá a funcionarios con representantes sindicales y de las cámaras empresariales.

Entre los representantes que conforman el Consejo, se encuentran diferentes dirigentes de la CGT y la CTA y empresarios de la Unión Industrial Argentina que apuntan a fijar un nuevo piso salarial que sirva como referencia para el salario inicial docente y como indicador para el trabajo informal.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil está compuesto por 16 representantes de los empleadores y otros 16 de los trabajadores.

Fueron designados por el Poder Ejecutivo y trabajan ad honorem. Además, hay un presidente definido por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

De cuánto es el Salario Mínimo Vital y Móvil en la actualidad y cuánto aumentó desde diciembre

En marzo, tras la última actualización, el salario mínimo quedó fijado en $296.832, apenas por encima de los $292.446 que se habían fijado para febrero.

En enero, el monto era de $286.711, mientras que en diciembre fue de $279.718, $17.114 menos que en la actualidad.

De esta forma, el salario mínimo por hora es de $1.484 contra los $1.399 que se pagaban en el mes de diciembre, cuando se realizó la última reunión que definió las actualizaciones de los 4 meses siguientes.

La CGT criticó el nuevo salario mínimo que fijó Gobierno y dijo que es peor que el de diciembre de 2001

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La CGT criticó al Gobierno de Milei por fijar el Salario Mínimo, Vital y Móvil en $279.718, denunciando una pérdida del 70% en el poder adquisitivo.

La Confederación General de Trabajo cuestionó este jueves a la administración de Javier Milei por el monto del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que fijó por decreto en $279.718.

Además, apuntó contra los empresarios por su "falta de responsabilidad social".

"El Salario Mínimo, Vital y Móvil viene acumulando una pérdida estimada del poder adquisitivo superior al 70%, que se sigue profundizando por la fuerte contracción recesiva de estos meses, dejando al salario mínimo en un valor inferior al registrado en diciembre del 2001", se quejó la CGT.

En un comunicado, el gremio informó que el Salario Mínimo, Vital y Móvil alcanza a 6.000.000 de trabajadores formales y también "impacta" en informales y en diversos programas sociales "que se rigen por ese monto".

"Desde la CGT, nos manifestamos contra la actitud del Gobierno Nacional en torno al debate del Salario Mínimo, Vital y Móvil", expresó.

"Esta actitud pone en evidencia su falta de respeto institucional y deja en manifiesto la actitud de empresarios, dispuestos a hacerles el juego, eludiendo los acuerdos con una total falta de responsabilidad social y que tratan de sacar ventaja atendiendo solo a sus propias ganancias", concluyó.

A partir del 1 de diciembre de 2024, el salario mínimo será de $279.718 mensuales para trabajadores con jornada completa y $1.399 por hora y desde el 1 de enero de 2025, se actualizará a $286.711 mensuales y $1.434 por hora.

En febrero de 2025, los valores serán de $292.446 mensuales y $1.462 por hora, mientras que desde marzo de 2025 alcanzarán $296.832 mensuales y $1.484 por hora.

Asimismo, se ratificó la fórmula vigente para la Prestación por Desempleo, que será del 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los últimos seis meses, con un mínimo del 50% y un máximo del 100% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente.

La actualización del salario mínimo se produce tras la falta de consenso en las sesiones del Consejo, cumpliendo con lo dispuesto por el artículo 137 de la Ley N° 24.013.

Gobierno actualizó el Salario Mínimo, Vital y Móvil: nuevos montos para 2024 y 2025

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Las cifras fueron definidas por el Gobierno ante la falta de consenso en las deliberaciones realizadas entre gremios y empresarios.

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a través del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, oficializó una actualización en los valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil para los próximos meses, ante la falta de consenso en las deliberaciones realizadas.

De acuerdo con la Resolución 17/2024 publicada este jueves, los nuevos montos se fijaron en:

  • Diciembre 2024: $279.718 mensuales para trabajadores con jornada completa y $1.399 por hora.
  • Enero 2025: $286.711 mensuales y $1.434 por hora.
  • Febrero 2025: $292.446 mensuales y $1.462 por hora.
  • Marzo 2025: $296.832 mensuales y $1.484 por hora.

Además, se mantendrá la fórmula para la Prestación por Desempleo, que establece un monto equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los últimos seis meses, con un piso del 50% y un tope del 100% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente.

La decisión de actualizar el salario mínimo responde al compromiso de garantizar un ingreso básico para los trabajadores y, simultáneamente, mantener la asistencia social a través de la prestación por desempleo.

Fracasó la reunión del Consejo del Salario y Gobierno establecerá nuevamente el mínimo por decreto

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Los representantes gremiales propusieron que sea de $572.000 en diciembre, pero las cámaras empresariales ofrecían $278.000.

La reunión del Consejo del Salario entre los gremios, empresas y el Gobierno nacional fracasó este jueves por diferencias en el porcentaje de aumento, y ahora será el Poder Ejecutivo el encargado de fijar el sueldo mínimo.

A mitad de año también se había frustrado y la Secretaría de Trabajo había dado un aumento del 15,9%.

En esta oportunidad, se esperaba una definición para el último tramo del año y los primeros meses de 2025, pero no se logró un consenso entre las partes.

De esta forma, el Gobierno tiene un lapso de diez días para fijar lo que será el próximo monto del Salario Mínimo Vital y Móvil en Argentina.

Actualmente, el sueldo mínimo en el país está en $271.571, lo que la Confederación General del Trabajo esperaba llevar a $572.000, en acuerdo con las dos CTA.

Durante 2024, el salario aumentó un 74,08%, lo que significa una pérdida del poder adquisitivo, ya que la inflación interanual está en 107%.

Por su parte, la Unión Industrial Argentina propuso un incremento en tramos: $278.000 en diciembre, $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo.

El Salario Mínimo Vital y Móvil alcanza a unos 6.000.000 de trabajadores formales, pero también impacta en los informales que se rigen por ese monto.

La reunión se llevó a cabo vía virtual y tras el fracaso de la negociación se pasó a cuarto intermedio.

El Secretario de Trabajo, Julio Cordero, deberá establecer un nuevo piso para los salarios, tomando en consideración los argumentos de cada sector.

Las dos CTA y la CGT, que había coordinado el pedido de aumento, consideraron la oferta de las cámaras empresarias como "insuficiente".

Además, se quejaron porque un incremento de ese porcentaje no permitirá que se recupere el poder adquisitivo perdido a lo largo del año.

Las empresas argumentaron que las dificultades económicas hacían imposible un aumento mayor.

Gobierno convocó a debatir el Salario Mínimo, Vital y Móvil para 2025

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El 19 de diciembre será la reunión donde empresarios y gremialistas definirán una actualización a los ingresos de empleados. El Ministerio de Capital Humano tendrá la última palabra.

La Secretaría de Trabajo del Gobierno de Javier Milei convocó para el 19 de diciembre a una sesión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para fijar una actualización de los ingresos de empleados así como los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.

La reunión será presidida por Alexandra Biasutti, designada recientemente como Presidenta Alterna del Consejo y de la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

El plenario tendrá lugar de forma virtual a las 16.30 horas, con una posible segunda convocatoria a las 18 en caso de no alcanzar el quórum en la primera instancia.

Según la última resolución tomada en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, vigente desde el 1 de octubre de 2024, el salario mínimo para trabajadores mensualizados con jornada completa se estableció en $271.571 mientras que para los trabajadores jornalizados se fijó en $1.357 por hora.

En el orden del día del 19 de diciembre se incluirá la designación de dos consejeros por sector para firmar el acta y la consideración de las propuestas elevadas por la Comisión del Salario Mínimo, la cual sesionará previamente el mismo día a las 14.30 horas.

Entre los temas a tratar, destacan las modificaciones necesarias para cumplir con lo establecido en la Ley de Contrato de Trabajo y la Ley de Empleo, que establecen al Salario Mínimo como herramienta clave para garantizar condiciones laborales dignas y equitativas.

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