Etiqueta: Salario Mínimo Vital y Móvil

Gobierno convocó al Consejo del Salario Mínimo para el 15 de febrero

Por
El País Diario
-

La convocatoria tiene el objetivo de definir un nuevo piso salarial y los nuevos montos correspondientes a la prestación por desempleo.

El Gobierno convocó este miércoles al Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el próximo 15 de febrero, con el objetivo de definir un nuevo piso salarial junto con los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.

Tras haber prometido una convocatoria para los primeros días del año y luego para fines de enero, finalmente el Ministerio de Capital Humano publicó el llamado a los representantes de los gremios, empresarios y el propio Estado para la próxima semana, a través de la Resolución 27/2024 del Boletín Oficial.

El texto oficial detalló que se convocó a los integrantes del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 15 de febrero de 2024, a las 15:00 horas en la sede de la Secretaría de Trabajo.

Previamente, se reunirá la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo, en la misma cartera dirigida por Omar Yasin a las 10 horas para avanzar en la determinación del Salario Mínimo y de los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo.

El último ajuste del Salario Mínimo, realizado durante el final del mandato de Alberto Fernández, se ejecutó en diciembre y lo ubicó en $156.000. En 2023, el Salario Mínimo Vital y Móvil tuvo un incremento del 151,8% frente a una inflación que alcanzó el 211,4%, por lo que quedó lejos de hacerle frente a la incesante suba de precios.

El nuevo monto que se defina actuará como parámetro no solo para la fijación del sueldo mínimo, sino que también incide en el piso de los haberes jubilatorios, el valor del seguro por desempleo, y actúa como variable ordenadora para el cálculo de las Asignaciones y del impuesto a las Ganancias.

Con respecto a dicho tributo, la exención de Ganancias aplicó para los trabajadores que ganan menos de 15 Salarios Mínimos, que equivale a $2.340.000, por lo que el cambio en el valor del sueldo base impacta en la cantidad de asalariados que son excluidos del impuesto.

Bono extra de Anses para jubilados: de cuánto es y qué día se cobra

Por
El País Diario
-

Se debe a la suba del salario mínimo, vital y móvil, que pasará a $146.000 durante el mes de noviembre.

Durante el mes de noviembre, el Salario Mínimo, Vital y Móvil pasará de $132.000 a $146.000. Debido a esto, unos 1.300.000 de jubilados y pensionados que se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a moratorias, cobrarán un extra de $32.260 de Anses a partir del 9 de noviembre.

De esta manera, los jubilados cobrarán un total de $171.720. Esta es la suma de los $87.460 de haber mínimo, $37.000 de refuerzo previsional, los $15.000 del bono de PAMI por setiembre, octubre y noviembre a los jubilados y pensionados afiliados a esa obra social que ganan hasta un haber mínimo y medio y tienen 60 años o más; y los $32.260 antes mencionados. En caso de no contar con dicho refuerzo, la suma total sería de $156.720.

Según el artículo 5 de la ley 27.426, aprobada en diciembre de 2017, los jubilados y pensionados "con 30 años o más de servicios con aportes efectivos 'cobrarán' un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al 82% del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil".

En el mes de diciembre, el Salario Mínimo, Vital y Móvil pasará a $156.000. Por eso, ese mes la jubilación mínima aumentará por la fórmula de movilidad. Por lo tanto, se sabrá si el nuevo haber mínimo se ubicará o no por encima del 82% de los $156.000, que serían $127.920.

Bono para jubilados: quiénes lo cobran

  • Jubilados y pensionados del Sistema Integrado Previsional Argentino.
  • Titulares de las Pensiones No Contributivas.
  • Titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor.

El bono se acreditará de manera automática en la misma fecha y lugar de cobro que las Pensiones No Contributivas y las jubilaciones y pensiones.

Jubilados que perciben un haber mínimo y cobran el bono de $37.000

  • Documentos terminados en 0: 9 de noviembre.
  • Documentos terminados en 1: 10 de noviembre.
  • Documentos terminados en 2: 13 de noviembre.
  • Documentos terminados en 3: 14 de noviembre.
  • Documentos terminados en 4: 15 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 5: 16 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 6: 17 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 7: 21 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 8: 22 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 9: 23 de noviembre.

Jubilados que perciben más de un haber mínimo

  • Documentos terminados en 0 y 1: 24 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 2 y 3: 27 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 4 y 5: 28 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 6 y 7: 29 de noviembre. 
  • Documentos terminados en 8 y 9: 30 de noviembre.

Más de 1.300.000 de jubilados y pensionados cobrarán un bono por la suba del salario mínimo

Por
El País Diario
-

Anses detalló cuánto aumentarán los haberes mínimos durante el último trimestre del año.

Más de 1.300.000 de jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo recibirán un suplemento en octubre, noviembre y diciembre hasta alcanzar el 82% del salario mínimo.

La medida se vinculó con el aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil que se aplicará de manera escalonada durante el último trimestre del año, informó este viernes la Anses.

Según el organismo, en octubre los haberes serán de $145.240, $87.460 de jubilación mínima + $37.000 de refuerzo previsional + $20.780 de garantía al 82% del haber mínimo.

Además, si el jubilado o pensionado tuviera la obra social PAMI, se adiciona un refuerzo de $15.000, para totalizar $160.240.

En noviembre, los haberes alcanzarán los $156.720, $87.460 de mínima + $37.000 de refuerzo previsional + $32.260 de garantía al 82%, más $15.000 de refuerzo si tuvieran PAMI, totalizando $171.720.

Oficializaron aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil

Por
El País Diario
-

El Gobierno también formalizó el modo para calcular la prestación por desempleo.

El Ministerio de Trabajo oficializó el aumento del haber mínimo que llegará a $156.000 en diciembre, y de la prestación por desempleo, tal como lo definió esta semana el Consejo del Salario.

La medida se formalizó por medio de la Resolución 15/2023 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada este viernes en el Boletín Oficial.

El salario mínimo aumentará 32,2% en diciembre próximo, desde los actuales $118.000, con subas escalonadas hasta ese mes, según acordó el Consejo del Salario el miércoles último.

En consecuencia, el haber mínimo para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del Estado Nacional en que este actúe como empleador, excluidas las asignaciones familiares, aumentará de la siguiente manera:

A partir del 1° de octubre de 2023, en $132.000 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa, y de de trabajo, y de $ 660 por hora, para los trabajadores jornalizados.

A partir del 1° de noviembre de 2023, en $146.000 para todos los trabajadores mensualizados, $730 por hora, para los jornalizados.

A partir del 1° de diciembre de 2023, $156.000 para los mensualizados y $780 por hora para los jornalizados.

Además, la cartera laboral estableció que la prestación por desempleo será equivalente a un 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo. En ningún caso la prestación mensual podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100% de ese haber.

El Poder Ejecutivo resaltó que el consenso obtenido en el ámbito del Consejo del Salario "contribuye al fortalecimiento del diálogo social y de la cultura democrática en el campo de las relaciones del trabajo".

Consejo del Salario: el mínimo llegará a $156.000 en diciembre

Por
El País Diario
-

El piso actual de $118.000 verá un aumentó en tres etapas del 32,5%. Votaron a favor todos los miembros excepto la CTA Autónoma.

El Salario Mínimo Vital y Móvil se ajustará en un 32,2% entre octubre y diciembre. Así lo definió la Comisión que se reunió este miércoles por la tarde en las oficinas del Ministerio de Trabajo. Allí confluyeron Sindicalistas de la CGT y de la CTA de los Trabajadores y las cámaras empresarias.

El piso actual de $118.000 llegará a $132.000 en octubre, $146.000 en noviembre y $156.000 en diciembre. Además, se acordó actualizar el seguro de desempleo para llevarlo al 75% del salario percibido en actividad con un tope de un sueldo mínimo, vital y móvil.

Este incremento, también impacta en los programas sociales y en el piso del impuesto a las Ganancias recientemente modificado por decreto hasta fin de años y por ley a partir de 2024, si todo sale como espera el oficialismo en la sesión que llevará a cabo el Senado.

Con la nueva fórmula de cálculo basado en 15 Salario Mínimo Vital y Móvil como piso del impuesto a las ganancias, ningún trabajador que gane por debajo de $2.340.000 quedaría alcanzado por el impuesto.

En términos fiscales esta actualización también le pone presión al gasto público. Entre los programas sociales que se actualizan con la movilidad del Salario Mínimo Vital y Móvil están las becas Progresar, el Potenciar Trabajo y los seguros de desempleo.

Con el respaldo de la CGT, que colideran Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano, y la Central de los Trabajadores Argentinos, al mando de Hugo Yasky, las partes convinieron ese monto en tres tramos, por lo que el ingreso mínimo, vital y móvil será en diciembre de 156 mil pesos en relación con los 118 mil pesos actuales.

En cambio la CTA Autónoma votó en contra de esa propuesta y ratificó el reclamo de incremento de como mínimo el 44% para ese personal.

"A diciembre próximo el mínimo será de tan solo 156 mil pesos, por lo que ese ingreso se mantendrá entonces por debajo de la canasta de indigencia", sostuvo la CTA Autónoma al rechazar la propuesta, que respaldaron la CGT y la CTA de los Trabajadores.

La Ministra de Trabajo, Raquel Kelly Olmos, había dicho que el objetivo de la reunión del Consejo de Salario era "avanzar en la adecuación del salario mínimo, vital y móvil e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo".

Estimaron que el piso no imponible en Ganancias aumentará a $2.000.000 en el último trimestre

Por
El País Diario
-

Será por la actualización del Salario Mínimo Vital y Móvil que se discutirá el próximo miércoles.

El piso del mínimo no imponible para el pago del impuesto a las Ganancias durante el último trimestre del año se elevaría a $2.000.000 como consecuencia del aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil que se discutirá el próximo miércoles.

Así lo estimó el tributarista Sebastián Domínguez, quien precisó que "los cálculos deben hacerse con los valores vigentes al 1° de octubre y por eso el mínimo pasará a ser entre $2.000.000 y $2.100.000".

El Ministerio de Trabajo convocó al Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil para el próximo miércoles, donde se actualizarán las remuneraciones básicas y esto impactará en el pago del impuesto a las Ganancias

Domínguez aclaró que para el tramo de este año en el que está vigente el decreto que aumentó el mínimo no imponible se verán beneficiados todos los trabajadores cuyas remuneraciones estén por debajo del piso, pero no así cuando se sancione la ley que tuvo aprobación de la Cámara de Diputados.

"En el decreto el pago del impuesto lo define el salario, pero la ley diferencia entre un empleado y un directivo. Al que es directivo no le aplicará el impuesto cedular, sino que le aplica el Impuesto a las Ganancias normal", precisó.

Sobre el pago del impuesto sobre el aguinaldo explicó que estará gravado bajo el mismo esquema. O sea, se tomarán 15 Salarios Mínimo Vital Móvil como piso y en consecuencia, con los nuevos valores proyectados un aguinaldo de $1.000.000 quedaría exento de pagar el tributo.

El proyecto de modificación del impuesto a las Ganancias para los empleados de la 4ª categoría tuvo media sanción de la Cámara de Diputados y será debatido por el Senado. La votación arrojó recogió 135 respaldos, 103 rechazos y ninguna abstención.

Con los valores actuales, el costo fiscal de la medida será de 0,83% del PBI, que equivale a $3.000.000.000.000, según estimó la Oficina de Presupuesto del Congreso.

El organismo calculó que "para el Tesoro se estima un impacto fiscal en 2024 negativo equivalente a 0,30% del PIB, y proyectó que el Poder Judicial nacional tendrá un impacto de $100.500 millones, la AFIP otros $55.600 millones y fondos para Aportes del Tesoro Nacional por poco más de $28.000 millones.

Además, el estudio proyectó el costo que deberán absorber las provincias en $1.600.000.000.000, al tomar en consideración que Ganancias es uno de los principales impuestos coparticipables.

Anses confirmó un bono de 36.000 pesos en agosto para jubilados y pensionados

Por
El País Diario
-

Se tratará de un suplemento de $15.000 y otro de $21.000 por el aumento del salario mínimo. Estará destinado a un grupo de jubilados y pensionados que se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos.

La Administración Nacional de la Seguridad Social anunció que más de 1.400.000 millones de jubilados y pensionados recibirán un bono extraordinario de $36.000 a raíz del aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Estará destinado a un grupo de jubilados y pensionados que se jubilaron con 30 o más años de aportes efectivos, sin acudir a moratorias, percibirán un plus de $15.000 y otro suplemento de más de $21.000 correspondientes a agosto.

A dichos suplementos, se sumará al refuerzo de $20.000 que Anses abona a los jubilados de la mínima en sus haberes mensuales y que descendiende a $5000 para aquellos que cobren hasta dos mínimas. De esta manera, la jubilación mínima en el octavo mes del año será de $127.822.

Cuándo cobran el bono de $36.000 en agosto

Desde el organismo previsional, buscarán garantizar un pago ordenado previo a las fechas de pago de los haberes del octavo mes del año.

DNI terminados en 0 y 1: lunes 7 de agosto.
DNI terminados en 2 y 3: martes 8 de agosto.
DNI terminados en 4 y 5: miércoles 9 de agosto.
DNI terminados en 6 y 7: jueves 10 de agosto.
DNI terminados en 8 y 9: viernes 11 de agosto.

Los jubilados percibirán su haber mensual desde el 8 al 22 de agosto, de acuerdo al último número del DNI. En tanto, quienes superen la mínima, a partir del 23 al 29 de agosto.

Quiénes pueden acceder al bono extraordinario de $36.000

  • Jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo.
  • Contar con 30 años o más de aportes efectivos.
  • No poseer moratoria ni plan de pago para cancelar años de aportes.

Gobierno oficializó aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil

Por
El País Diario
-

El aumento también impacta en planes sociales y prestaciones por desempleo.

El Gobierno publicó en el Boletín Oficial el aumento del 34% en el salario Mínimo Vital y Móvil, cuya actualización impacta en diferentes planes sociales y prestaciones por desempleo.

De esta forma, a partir del 1 de julio el Salario Mínimo Vital y Móvil será de $105.500 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo y de $ 527 por hora, para los jornalizados.

En tanto, a partir del 1 de agosto será de $112.500 para los mensualizados y de $562,50 para los jornalizados.

Desde el 1 de septiembre ese valor se incrementará a $ 118.000 para los que cobran por mes y de $ 590 para los que lo hacen por hora.

En consecuencia, el desde el 1° de julio mínimo de la prestación por desempleo será de $ $ 29.305 y el máximo desde $ 48.841

Desde el 1 de agosto pasarán a ser de $ 31.294 y de $ 52.082, respectivamente, y desde el 1 de septiembre de $3 2.771 y $ 54.628.

La suma del Salario Mínimo Vital y Móvil también impacta en los planes Potenciar Trabajo y Acompañar, a partir de la actualización definida por ley, mientras también alcanza a las Becas Progresar.

Además, afecta los jubilados de Anses que accedieron al sistema previsional con más de 30 años de aporte, este grupo podrá adicionar a su ingreso mensual la diferencia entre el haber mínimo vigente y el 80% del salario mínimo, siempre y cuando el resultado dé una cifra inferior.

El cálculo de los haberes de ambos planes sociales se desprende de la actualización del salario mínimo.

Los beneficiarios de Potenciar Trabajo, que depende del Ministerio de Desarrollo Social, perciben un 50% del ingreso y para el Programa Acompañar equivale al 100% que se paga durante seis meses.

Los haberes de Potenciar Trabajo se pagan a mes vencido el 5 de cada mes, por ende, en agosto cobrarán lo correspondiente a julio y así sucesivamente.

En el caso del Programa Acompañar, depende del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad y está destinado a mujeres e integrantes del colectivo LGBTI+ de 18 a 65 años en situación de violencia de género.

Jubilados y pensionados cobrarán un adicional por el aumento del salario mínimo

Por
El País Diario
-

Se trata de 1,2 millones de personas, que cumplieron con los 30 años o más de aportes efectivos. Percibirán un plus de $15.572.

Alrededor de 1,2 millones de jubilados y pensionados que cumplieron con los 30 años o más de aportes efectivos, sin acudir a moratorias, percibirán un plus de $15.572 tras el aumento del salario mínimo.

La medida se adoptó a partir de que el Consejo del Salario determinara el incremento del 34% sobre el Salario Mínimo Vital y Móvil, que en julio sube de $87.987 a $105.500.

Esto es así porque la ley 27.426, aprobada en diciembre de 2017, estableció este grupo no puede cobrar menos del 82% del Salario Mínimo Vital y Móvil.

Según el artículo N°5, los jubilados y pensionados "con 30 años o más de servicios con aportes efectivos" cobrarán "un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al 82% del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil".

En julio, el Salario Mínimo Vital y Móvil sube a $ 105.500. El 82% de este valor, $ 86.150, es superior a la jubilación mínima, $70.938, en $ 15.572.

Este adicional se suma al bono de $17.000 que percibirán en julio. En total son $103.510, jubilación mínima de $ 70.938 brutos + $ 17.000 de bono + $ 15.572 de plus.

Dado lo avanzado de los pagos de este mes, la Anses explicó que hará una liquidación complementaria con el plus de $15.572.

Luego, en agosto, el Salario Mínimo Vital y Móvil sube a $112.500. El 82% es $92.250, superior a la jubilación mínima en $21.312. Así, cobrarían en total $112.250, $70.938 + $20.000 de bono + $21.312.

En septiembre, el Salario Mínimo Vital y Móvil asciende a $118.000 pero ese mes la jubilación mínima aumenta por la movilidad. Recién entonces se sabrá si el nuevo haber mínimo se ubica o no por encima del 82% sobre los $118.000.

Desde su aprobación, ese plus transitorio se pagó en enero-mayo y de julio a noviembre de 2018; en agosto y en octubre-noviembre de 2019, en octubre y noviembre 2021, en agosto, en octubre, noviembre y diciembre 2022 y en enero y febrero y en abril, mayo y junio 2023.

Aquellos jubilados y pensionados que cobran el haber mínimo, pero se jubilaron acudiendo a moratorias, no cobran ese plus.

Por otra parte, los jubilados y pensionados con haberes más altos tampoco reciben este beneficio ni los bonos que se fueron otorgando durante estos años.

Es el sector de los jubilados y pensionados que mayor retroceso tuvo frente a la inflación porque, al igual que el resto, sufrió una pérdida del 19,5% durante el Gobierno de Mauricio Macri.

Luego, en 2020 recibió aumentos inferiores a los de la mínima, y en 2021, en 2022 y en lo que va de 2023 no percibió ninguno de los bonos que se les otorgaron a los jubilados y pensiones de haberes más bajos.

El salario mínimo pasará a ser de $105.500 en julio y llegará a $118.000 en septiembre

Por
El País Diario
-

El Consejo del Salario otorgó este jueves un aumento del 34% que se pagará en 3 tramos. El incremento del ingreso inicial fue aprobado sobre la base de los valores vigentes a junio, de $87.987.

Este jueves, el Consejo del Salario aprobó un aumento del sueldo mínimo del 34% a pagar en tres tramos. De esta manera, se elevará el ingreso a $105.500 en julio, a $112.500 el agosto y a $118.000 en septiembre.

El incremento del ingreso mínimo fue aprobado sobre la base de los valores vigentes a junio, de $87.987, informaron fuentes oficiales a este medio.

El aumento se aprobó luego de una reunión del ministerio de Trabajo junto con el Consejo del Salario, el mismo día en el que el Indec dio a conocer la cifra de la inflación de junio que fue del 6%.

El nuevo incremento, llega en momentos en que se conoció que una familia porteña de cuatro personas, dos adultos y dos menores, necesitó en junio al menos $235.931 para no ser considerada pobre, mientras un grupo familiar con las mismas características requirió de $131.332 para no estar en la indigencia.

Cómo se aplicarán los aumentos

En la última reunión de marzo, representantes gremiales y dirigentes empresarios acordaron un aumento del 26,6% para el salario mínimo a pagarse en tres cuotas, la primera, de 15,6%, en abril; 6%, en mayo, y 5%, en junio.

Así, subió de $69.500 en marzo a $87.987 en junio. Cómo se aplicarán los aumentos a partir de julio.

  • En julio: aumentará de $87.987 a $105.500.
  • En agosto subirá a $112.500
  • En septiembre el salario mínimo alcanzará los $118.000

Esta suba, además de los asalariados de manera directa, sirve como referencia sobre los ingresos del sector informal y también para la actualización de programas sociales, como el Potenciar Trabajo o las Becas Progresar.

Potenciar Trabajo y Becas Progresar: cuánto aumentará con la actualización

Los beneficiarios del Potenciar Trabajo cobran el 50% del sueldo básico, denominado Salario Social Complementario. En julio percibieron $43.993 y un bono extraordinario de $21.996.

Por su parte, uno de los requisitos para acceder las Becas Progresar es que los interesados registren ingresos familiares inferiores o iguales a 3 salarios mínimos, para poder cobrar $12.780 mes tras mes.

Frente a la actualización del salario mínimo, quienes superen esos ingresos totales, por caso en septiembre $316.753, no podrán acceder al beneficio que otorga el Ministerio de Educación y que paga la Anses.

1234...6Página 3 de 6