Paritarias docentes en San Juan: acuerdo de subas por etapas y cláusula gatillo hasta junio

La paritaria docente entre los gremios y el Gobierno de San Juan se cerró con un acuerdo salarial que implica incrementos progresivos entre abril y junio de 2026. No se descontará el día por el paro realizado el pasado 9 de abril.

La paritaria, cerrada este jueves en la madrugada, acordó que durante abril se incorporen al salario básico en blanco los $100.000 que hasta el momento se abonaban como suma no remunerativa. El monto pasará a figurar bajo el código A56 para todos los cargos y horas cátedra.

Además, se aplicará un aumento del 5% en los radios 4, 5, 6 y 7, iniciando así un esquema de recomposición por zonas.

Para mayo, se fijó un incremento del 2% en el valor índice, calculado sobre la base de marzo, junto con una suba de cuatro puntos en el código A01, uno de los componentes clave del salario docente.

Asimismo, para junio se estableció un nuevo aumento del 3% en el valor índice, tomando como referencia los haberes de mayo.

A esto deberá sumarse la implementación de una cláusula gatillo, que permitirá ajustar los salarios de acuerdo a la evolución de la inflación medida por el Indec y contemplando la situación fiscal provincial.

Se acordó también que en octubre se revisará la actualización de los radios con un nuevo incremento del 5% para las zonas 4 a 7.

Se logró pactar que no se descontará el día correspondiente al paro provincial realizado el 9 de abril.

El Gobierno de San Juan, en consonancia con los gremios docentes, busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores en el marco de una delicada situación económica que atraviesa el país.