Etiqueta: Empleo

CASEMI está presente en el Consejo de Cámaras de San Juan

Por
El País Diario
-

CASEMI, como institución, participó de la reunión junto al Ministro de Minería y el Ministro de Producción de San Juan en el marco del Consejo de Cámaras, donde se abordaron temas clave para el desarrollo del sector minero en la provincia.

La Cámara de Servicios Mineros sigue apostando al fortalecimiento del trabajo conjunto y al diálogo institucional para impulsar el crecimiento de la industria.

Más info sobre CASEMI

CASEMI nació en 2005 como una necesidad empresarial ante los requerimientos de la minería, y con el objetivo de fortalecer y unificar la prestación de servicios a la industria minera.

Representa a sus asociados ante las autoridades locales, nacionales y privadas.

Uno de los logros de CASEMI es haber consolidado el respeto como cámara comprometida, segura, responsable, competitiva y contribuyente significativa a la prosperidad de las organizaciones a largo plazo.

Entre los propósitos de CASEMI, se pueden enumerar los de promover, alentar, proteger, fomentar y contribuir eficazmente al crecimiento de la exploración y la minería responsables en San Juan por el beneficio del país y de todas las partes interesadas.

Creció el trabajo en plataformas digitales por el freno del empleo formal

Por
El País Diario
-

El pluriempleo está en crecimiento, en medio de la fuerte caída del poder adquisitivo. 

Ante la falta de creación del empleo registrado y una caída sostenida de poder adquisitivo, las plataformas digitales se consolidan como un refugio para quienes necesitan generar mayores ingresos.

Sin embargo, lejos de ofrecer una solución estructural, esta modalidad tiende a profundizar la precarización laboral.

En el primer trimestre del año, la tasa de desocupación alcanzó 7,9%, su nivel más alto para este período desde 2021, según datos del INDEC.

Mientras que, la actividad económica superó levemente los niveles previos a la contracción iniciada en agosto de 2023, pero el empleo registrado privado continúa estancado.

En ese contexto, cada vez más trabajadores se ven obligados a buscar ingresos complementarios, en el marco de la fuerte caída del poder adquisitivo.

El pluriempleo pasó de representar 8% en 2013 a 12% en 2024, según un informe del Programa de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo de la Universidad Nacional de San Martín.

Este fenómeno se da en paralelo a una fuerte baja de los ingresos laborales, que actualmente se encuentran casi un 25% por debajo del nivel de 2017, tomando el índice de salarios registrados, a pesar de la recuperación parcial tras la devaluación de fines de 2023.

La expansión del trabajo en plataformas es visible en tres sectores clave: el comercio sumó más de 160 mil trabajadores independientes, posiblemente vinculados a ventas online, redes sociales y comercio electrónico.

A su vez, hoteles y restaurantes crecieron tanto los trabajadores independientes como los asalariados informales, agregando unos 90.000 y 110.000 nuevos ocupados, respectivamente.

El incremento de trabajadores en el sector del transporte también se explica en parte, por el crecimiento de aplicaciones de movilidad y delivery.

Sin embargo, el CETyD aclara que no todo ese crecimiento corresponde a plataformas, sino también a actividades como ventas en ferias, microemprendimientos gastronómicos y comercio informal.

Empresas del sector confirmaron la expansión de sus modelos de negocio. Una de ellas fue Rappi, que anunció este año una inversión de U$S40.000.000 en Argentina, mientras que PedidosYa registró un crecimiento del 43% en ventas durante 2024 y Mercado Libre sumó nuevos vendedores a su plataforma.

No obstante, los expertos advierten que el trabajo en aplicaciones no alcanza a absorber toda la demanda laboral y, además, consolida condiciones inestables y desprotegidas.

Con la reciente Ley Bases, se alienta la contratación bajo Monotributo y la figura de colaborador independiente, lo que podría intensificar la tercerización y la flexibilización en estos sectores.

"Si existe un fenómeno de refugio laboral en la economía de plataformas -tal como la estadística parece visibilizar, este tiene límites muy claros: no alcanza ni podría alcanzar a contener toda la búsqueda de ocupación y de ingresos adicionales", sostuvo el informe.

"Amortigua sólo transitoriamente el aumento de la desocupación; y, por último, consolida y profundiza la precariedad del mercado de trabajo", concluyó el trabajo.

Empresa de San Juan será la encargada de mantener el camino en Iglesia

Por
El País Diario
-

La compañía local y generará unos 100 puestos de trabajo, ya que se trata de un tramo estratégico para San Juan.

En una decisión que refuerza el compromiso con el desarrollo local, el proyecto integrado Vicuña adjudicó a la empresa sanjuanina Zlato las obras de mantenimiento de un tramo clave en el departamento Iglesia que conduce al proyecto minero Josemaría.

Se trata de 170 kilómetros de camino que se extienden desde Angualasto hasta La Majadita, atravesando parajes como Malimán, La Chigua, El Chinguillo y La Junta de La Palca, en dirección al ingreso norte del Parque Nacional San Guillermo.

La adjudicación representa un paso firme hacia la reactivación de la economía local, no solo por la elección de una firma radicada en la provincia, sino también por el impacto que tendrá en la generación de empleo: se estima que alrededor de 100 personas, entre puestos directos e indirectos, trabajarán durante los 13 meses que demandarán las obras.

La empresa implementará un sistema de rotación por turnos y contará con un campamento especialmente dispuesto para la ejecución del proyecto.

Los trabajos, que cuentan con la autorización de la Dirección de Vialidad Provincial, contemplan tareas de mantenimiento de baja a mediana complejidad.

Entre las intervenciones previstas se destacan: nivelación y acondicionamiento de la huella actual, mejoras en curvas y pendientes, encauzamiento de cauces hacia alcantarillas, reemplazo e instalación de nuevas alcantarillas con estructuras de hormigón armado, colocación de gaviones, ensanche de calzada, control de polvo, bermas de seguridad y mantenimiento de badenes en zonas de cauces temporales, entre otras.

El mejoramiento del camino permitirá mantener operativa una vía clave para el tránsito y la logística del proyecto.

Además de facilitar la circulación del personal técnico, contribuirá en el futuro al transporte de combustible, vehículos livianos y suministros críticos, posicionándose como una alternativa segura al acceso actual por Guandacol, en la provincia de La Rioja.

A largo plazo, este camino mejorado brindará también un acceso más seguro y confiable al Parque Nacional San Guillermo, potenciando así el desarrollo regional y el turismo sustentable en el norte sanjuanino.

El Banco Mundial aprobó un nuevo crédito para la Argentina por 230 millones de dólares

Por
El País Diario
-

La Directora del Banco Mundial, Marianne Fay, destacó que este tipo de políticas son clave para preparar a la fuerza laboral ante los desafíos que presentan las nuevas tecnologías y la transformación del mercado de trabajo.

El Banco Mundial aprobó un financiamiento adicional de 230 millones de dólares para Argentina, destinado a mejorar el acceso al empleo formal y a oportunidades laborales de calidad para personas desempleadas.

El préstamo respalda el proyecto Fomentar mejores empleos con programas integrados de formación y empleos, que incluye los programas nacionales Fomentar Empleo y Volver al Trabajo, coordinados por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

La Directora del Banco Mundial para Argentina, Paraguay y Uruguay, Marianne Fay, destacó que este tipo de políticas son clave para preparar a la fuerza laboral ante los desafíos que presentan las nuevas tecnologías y la transformación del mercado de trabajo.

"En los próximos diez años, 1.900.000 jóvenes alcanzarán la edad laboral. La inversión en capacitación es fundamental para que encuentren empleos de calidad", explicó.

Según informó la entidad, en esta nueva etapa se espera que más de 800.000 personas desempleadas accedan a servicios de capacitación, orientación laboral o se inscriban en programas de reinserción.

Entre las ofertas formativas, se incluyen cursos para certificar competencias sociolaborales básicas y para emprendedores que trabajen por cuenta propia.

Orrego dijo que "la confianza de los empresarios en San Juan es un activo clave" y garantizó transparencia

Por
El País Diario
-

Lo dijo en la planta industrial Monteverde Raffo, donde se anunció la incorporación 150 nuevos empleados.

El Gobernador Marcelo Orrego, visitó la planta industrial de Monteverde Raffo en San Juan, acompañado por el Ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández y el Ministro de Salud, Amilcar Dobladez.

También estuvo presente el Director General Raffo Argentina, Claudio Beranendi y el Gerente Planta San Juan, Hernán Pereiro.

La fábrica, considerada un modelo no solo en la provincia, sino en toda Argentina, continúa consolidándose como un actor clave en la industria farmacéutica nacional.

Con más de 20 años de presencia en San Juan, Monteverde-Raffo cuenta con una superficie cubierta superior a los 17.000 metros cuadrados.

En la oportunidad, la visita estuvo motivada por la expansión de la planta con una inversión de 40 millones de dólares.

Esta apuesta permitirá aumentar la capacidad productiva, mantener los altos estándares de calidad y generar 150 nuevos puestos de trabajo para sanjuaninos.

"Invertir en Argentina no es fácil, por eso como gobierno valoramos enormemente las iniciativas privadas que modernizan los procesos industriales y apuestan al crecimiento productivo de nuestra provincia", destacó Orrego.

Orrego subrayó la importancia de generar condiciones favorables para las inversiones privadas en la provincia.

"Estos anuncios nos impulsan a seguir trabajando para que nuestra industria fabril continúe creciendo. La confianza de los empresarios en San Juan es un activo clave, y nuestro compromiso es garantizar transparencia y reglas claras en la gestión", afirmó.

El gobernador felicitó a las autoridades de Monteverde Raffo y destacó el impacto positivo de su crecimiento en el desarrollo económico de la provincia.

"Estamos convencidos de que la colaboración entre el sector público y privado es el camino para generar más empleo de calidad y mayores oportunidades de expansión productiva", concluyó.

Por su parte, Beranendi aseguró que "la empresa comunica el proyecto de expansión de la planta: Vamos a expandir en más de 2.300 metros nuestra planta actual, que tiene cerca de 17.000 metros cuadrados. Es una inversión que realizaremos en toda la región, pero específicamente en San Juan destinaremos aproximadamente 40 millones de dólares durante los próximos dos años".

Agregó que se incorporarán "recursos humanos de la provincia, lo que permitirá incrementar nuestra dotación actual, cercana a las 900 personas, en un 20% en ese período. Esto incluye tanto la incorporación directa como el impacto indirecto que generará en la provincia. La verdad es que hay un compromiso muy grande de nuestra compañía con San Juan".

Monteverde, además, es el segundo mayor exportador de San Juan, solo detrás de la minería.

Por eso, desde el gobierno provincial, se trabaja para facilitar trámites y reducir burocracias, impulsando así al sector privado ya la industria.

La Escuela de Oficios de Rivadavia superó todas las expectativas con más de 1.300 inscriptos

Por
El País Diario
-

La Ciudad de Rivadavia concretó un monumental éxito, ya que la convocatoria para la Escuela de Oficios desbordó las expectativas.

Más de 1.300 personas se acercaron con entusiasmo para inscribirse en los diversos cursos que ofrece el municipio, demostrando la importancia y el interés que despiertan estas iniciativas de formación.

En pocas horas, se completaron los 600 cupos disponibles para talleres como carpintería, pastelería y reparación de bicicletas, entre otros.

Sin embargo, el compromiso de los vecinos fue tan grande que 700 personas quedaron en lista de espera, a la espera de una oportunidad para sumarse.

Este éxito no solo refuerza el compromiso de la Municipalidad de Rivadavia con la capacitación y el desarrollo personal, sino que también pone de manifiesto la importancia que el Intendente Miodowsky le da al hecho de "trabajar juntos para construir un futuro con más oportunidades para todos".

Gobierno presentará un proyecto de ley para la promoción de inversiones y empleo

Por
El País Diario
-

La iniciativa apuntará a pequeñas, medianas y grandes empresas del sector privado.

El Gobierno nacional presentará esta semana un proyecto de Ley de Promoción de Inversiones y Empleo, destinado a pequeñas, medianas y grandes empresas del sector privado.

El proyecto se estructura en 6 capítulos: inversiones productivas, exportaciones incrementales, agro, régimen laboral, fomento del empleo y otras disposiciones.

Es un proyecto que apunta a fomentar inversiones productivas tanto para pequeñas, medianas y grandes empresas, potenciar las exportaciones industriales de las MiPymes, formalizar el empleo, impulsar el sector agro y generar cambios profundos en materia laboral.

Este proyecto viene a complementarse con el RIGI y está pensado especialmente para medianas inversiones de acuerdo a las capacidades de cada uno de los segmentos de empresa grande, mediana, pequeña y micro.

El proyecto incluirá beneficios impositivos, desgravación de derechos de exportación para bienes industriales, devolución anticipada de IVA y otros beneficios para inversiones que superen los 15.000 dólares en caso de las empresas micro: 600.000dólares en las pequeñas; 3.500.000 millones de dólares en las empresas del tramo 1; 9.000.000 de dólares en las empresas del tramo 2; y 30.000.000 en el resto.

Asimismo, y con respecto al régimen laboral y el fomento al empleo formal, la iniciativa contemplará la actualización laboral de la Ley de Contrato de Trabajo según está contemplado en el DNU 70/23 de la modernización del Régimen de Trabajo Agrario, y prevé la reducción de contribuciones patronales sobre empleos incrementales, y un bono de crédito fiscal para empresas que tomen trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal.

Luego de 11 meses, el Gobierno registró un repunte del empleo en agosto y septiembre

Por
El País Diario
-

Destacó que después de una fase contractiva que se extendió durante 11 meses, empezó a observarse un cambio de la dinámica de esas variables.

La Secretaría de Trabajo destacó que por primera vez, después de una fase contractiva que se extendió durante 11 meses, en agosto y septiembre últimos creció el empleo asalariado registrado privado, mientras que desde enero a septiembre el salario real aumentó un 10%.

Los datos surgieron de la información del Sistema Integrado Previsional Argentino y de la Encuesta de Indicadores Laborales, que elabora la Secretaría mensualmente.

De acuerdo al informe, el crecimiento del empleo formal privado verificado entre agosto y septiembre, fue del 0,1 y 0,2%, respectivamente, y obedece fundamentalmente, "al cambio en el comportamiento de 3 sectores muy importantes por su incidencia en el total del empleo asalariado registrado privado: Construcción, Industria y Comercio".

"Esos 0,1 y 0,2% pueden parecer poco, pero es una variación mensual. El aumento del 0,2% de septiembre equivale a unos 4.500 puestos laborales más", detallaron fuentes de la Secretaría de Trabajo.

Respecto a la construcción y el comercio, se observó "un incremento en la dotación de personal en agosto, mientras que a partir de septiembre la industria dejó de reducir su nivel de empleo luego de once meses de caída", se detalló.

"Una característica relevante del crecimiento del empleo formal privado en septiembre es que el mismo se encuentra generalizado en todas las calificaciones de la estructura ocupacional. El nivel de empleo formal creció tanto en posiciones profesionales como en inserciones no calificadas, para mencionar los casos extremos disponibles".

Además, se indicó que el crecimiento del empleo formal privado en septiembre "no se encuentra impulsado solo por los contratos por tiempo determinado y el personal de agencias, como podría esperarse en una fase inicial de recuperación del empleo como la actual, sino que también creció el personal contratado por tiempo indeterminado".

Por otro lado, en septiembre de 2024, el poder adquisitivo del salario medio del empleo asalariado registrado privado y del promedio de las remuneraciones acordadas en los convenios colectivos de trabajo "presentan dinámicas moderadamente divergentes", se indicó.

"No obstante, cuando se analiza la evolución de los dos indicadores durante el período comprendido entre noviembre de 2023 y septiembre de 2024, se advierte una misma conclusión, la capacidad de compra del salario medio creció sensiblemente desde diciembre de 2023, a pesar de que aún se encuentra por debajo del nivel observado en noviembre del año pasado", precisó el informe.

De acuerdo a esos datos, el salario creció un 10% desde diciembre de 2023 hasta septiembre de 2024.

"Estos datos representan el inicio de una fase de recuperación del nivel de empleo asalariado formal privado, como resultado del proceso de estabilización macroeconómica y el incremento de la confianza de las empresas para contratar personal por la promulgación de la sección laboral de la Ley Bases y punto de partida para la libertad de los argentinos", consideró el Gobierno.

Rivadavia entregó certificados de capacitación laboral a 600 estudiantes

Por
El País Diario
-

Rivadavia Ciudad llevó a cabo un emotivo acto de entrega de certificados de finalización a 600 estudiantes que completaron exitosamente los cursos ofrecidos por la Escuela de Capacitación.

La iniciativa, que contó con 28 propuestas formativas diferentes, se destacó por ofrecer herramientas clave en oficios y disciplinas de alta demanda como carpintería, finanzas, ceremonia y protocolo, entre otros.

Durante la ceremonia, se resaltó el esfuerzo y dedicación de cada uno de los participantes, quienes lograron culminar su proceso de aprendizaje y formación profesional.

Los cursos estuvieron orientados a brindar habilidades prácticas y conocimientos actualizados, con el fin de fortalecer las oportunidades laborales de los jóvenes y adultos de Rivadavia.

El Intendente Sergio Miodowsky destacó la importancia de esta formación "para fomentar el desarrollo personal y profesional de los ciudadanos, en línea con el compromiso de Rivadavia Ciudad por una comunidad más capacitada e inclusiva".

"Este logro marca un paso fundamental para los egresados, quienes ahora cuentan con herramientas concretas para insertarse en el mercado laboral y contribuir activamente al crecimiento local", señaló el intendente.

La Municipalidad de la Ciudad de San Juan y Avícola Myriam firmaron convenio para la creación de empleo

Por
El País Diario
-

Diez nuevos puestos laborales se concretan en el marco de un proyecto de impulso al trabajo local.

La Municipalidad de la Ciudad de San Juan dio un nuevo paso en su compromiso por la generación de empleo, en la mañana de este viernes se realizó la firma de un convenio con Avícola Autoservicio Myriam para la incorporación de 10 nuevos empleados.

Este acuerdo, que forma parte de una iniciativa más amplia, busca fortalecer el mercado laboral local y ofrecer oportunidades de empleo digno a los sanjuaninos.

Desde el inicio de la actual gestión municipal, se ha priorizado la formación y generación de empleo como claves para el desarrollo de la provincia. Este nuevo convenio se sumó a una serie de medidas que apuntan a integrar a más vecinos en el ámbito laboral.

En paralelo a la incorporación de los 10 empleados en Avícola Myriam, otras 40 personas comenzarán a trabajar en una empresa de limpieza, lo que refleja el crecimiento sostenido en el sector.

"Lo que hace especial a este convenio no es solo la cantidad de puestos de trabajo creados, sino el compromiso que han asumido los empresarios sanjuaninos al garantizar el salario mínimo vital y móvil", señaló la Intendente Susana Laciar, destacando la importancia del acuerdo en un contexto económico desafiante.

La voluntad de los comerciantes de apostar por el trabajo local es fundamental para llevar a cabo esta iniciativa.

La gestión municipal proyecta que, para octubre, cuatro nuevas empresas se sumarán a este esfuerzo, lo que consolidará el compromiso de la Ciudad con el empleo y la mejora de las condiciones laborales.

Este tipo de colaboraciones entre el sector público y privado son una pieza clave para enfrentar las dificultades económicas y mejorar la calidad de vida de la comunidad sanjuanina.

123...7Página 2 de 7