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Planes: entre los que se dieron de baja había residentes en el exterior, muertos y empleados registrados

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El País Diario
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El informe surgió de un entrecruzamiento de datos realizado por la cartera que tiene a Sandra Petrovello como ministra. La cifra podría crecer.

El Ministerio de Capital Humano empezó en diciembre del 2023 un relevamiento detallado de los programas sociales que ahora corresponden a la Secretaría de Niñez y Familia, lo que hasta la administración anterior se conocía cómo Desarrollo Social.

El objetivo de Sandra Pettovello, a cargo del área, fue identificar beneficiarios que no cumplan con los requisitos para percibir el ingreso que equivale a la mitad de un salario mínimo. El primer registro arrojó un total de 27.210 planes que se dieron de baja por presentar incompatibilidades. Se hizo a través de un entrecruzamiento de datos con Anses.

El plan Potenciar Trabajo quedó bajo la lupa cuando, en tiempos de Victoria Tolosa Paz como ministra, el Fiscal Guillermo Marijuan hizo una presentación en la que denunciaba la existencia de beneficiarios que habían viajado a distintos destinos exóticos del extranjero. Algunos, incluso, utilizaron aviones privados. Se objetaron entonces unos 160.000 planes.

Se dieron a conocer también cerca de 5.000 casos de empleados de diferentes estados provinciales. Esta nueva auditoría motivó la suspensión inmediata de los planes observados. Según las cifras que dejó trascender Capital Humano, la investigación interna permitió ahorrar unos $2.000 millones en enero. En total, se encontraron más de 10.500 titulares que recibían, además, una pensión no contributiva.

En Niñez y Familia, secretaría que tiene como autoridad a Pablo de la Torre, adelantaron que el análisis de datos podría actualizarse en los próximos meses. Hay más de 1.200.000 beneficiarios que cobran mensualmente $78.000.

Cuáles eran las irregularidades en los planes sociales

Pensión no contributiva: 10.530 personas.

Empleo registrado: 6.314 personas.

Incumplimiento presentismo: 3.804 personas.

Jubilación o pensión: 2.944 personas.

Monotributistas categoría C: 1.985 personas.

Seguro de desempleo: 1.301 personas.

Residencia en el extranjero: 1.226 personas.

Fallecidos: 972 personas.

Patrimonio incompatible: 747 personas.

Otros: 305 personas.

Oficializaron la eliminación del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad

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El País Diario
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En el Boletín Oficial publicado este lunes 11 de diciembre, el Presidente Javier Milei cumplió con su palabra de campaña y el Ministerio de la Mujer perdió el rango ministerial.

El Ministerio de Capital Humano fue creado oficialmente a partir de un decreto presidencial y está a cargo de la Licenciada Sandra Viviana Pettovello, una persona de confianza del Jefe de Estado.

Con relación a las funciones de la cartera que hasta la semana pasada ocupaba Ayelén Mazzina, el decreto dijo: "Los compromisos y obligaciones asumidos por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad estarán a cargo del Ministerio de Capital Humano, considerándose transferidos los créditos presupuestarios, unidades organizativas, bienes, personal con sus cargos y dotaciones vigentes a la fecha, hasta tanto se aprueben las estructuras correspondientes".

El nuevo ministerio de Capital Humano también absorbió los ministerios de Educación, Cultura, Trabajo y Desarrollo Social.

Principales responsabilidades del Ministerio de Capital Humano

Trabajo y Empleo: Supervisar el cumplimiento de las normas de trabajo, coordinar la protección de maternidades y paternidades, y elaborar políticas para el empleo verde. Con relación a los planes sociales, la norma señala que el ministerio de Capital Humano entenderá "en la formulación, gestión, supervisión y auditorías de planes y políticas relacionados con la capacitación laboral, preferentemente aplicando criterios de descentralización. Coordinar las acciones vinculadas entre el empleo, la capacitación laboral, la producción y la tecnología".

Educación y Cultura: Formular políticas y estrategias educativas, promover y difundir actividades económicas asociadas a las industrias culturales, y coordinar la calidad y equidad en la educación.

Seguridad Social y Asistencia Social: Determinar políticas de seguridad social, supervisar regímenes de mutualidades, y ejecutar acciones de asistencia directa a personas en situación de vulnerabilidad.

Desarrollo Humano y Políticas de Género: Implementar políticas públicas orientadas al desarrollo humano, igualdad y diversidad, y promover la integración social de diversos sectores vulnerables.

Vivienda y Hábitat: Ejecutar planes y proyectos relacionados con el acceso a vivienda digna y cumplir compromisos internacionales en estas materias.

Políticas Alimentarias y Salud: Formular y coordinar políticas alimentarias y programas de salud a nivel nacional, provincial y municipal.

Infancia y Adolescencia: Formular políticas destinadas a la infancia y adolescencia, promoviendo la protección y defensa de sus derechos.

Familia y Adultos Mayores: Coordinar programas de promoción, cuidado e integración social de adultos mayores y formular políticas destinadas a la familia.

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