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Reforma laboral: la nueva CGT anticipó que rechazará 3 puntos clave

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El País Diario
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"No vamos a aceptar ninguna propuesta que sea regresiva con quita de derechos", advirtió el cotitular de la CGT, Cristian Jerónimo.

La Confederación General del Trabajo renovó su conducción y ya envió un mensaje firme al Gobierno nacional: está dispuesta a negociar la reforma laboral impulsada por Javier Milei, pero no aceptará cambios que impliquen retrocesos en los derechos de los trabajadores.

"No vamos a aceptar ninguna propuesta que sea regresiva con quita de derechos", advirtió el cotitular de la CGT, Cristian Jerónimo, en declaraciones a Urbana Play.

Pese a la advertencia, Jerónimo mencionó que están dispuestos a negociar con el Gobierno y recordó que el líder de la Uocra, Gerardo Martínez, integra el Consejo de Mayo.

"Sobre la base convencional estamos dispuestos a discutir y a dialogar, mientras sea un diálogo criterioso", planteó el cotitular de la CGT.

En esa línea, su par, Jorge Sola adelantó que la central obrera rechazará "todo lo que replique al DNU 70/23".

También recordó que la Justicia declaró inconstitucional al decreto de necesidad y urgencia.

Para Sola hay un sector del Gobierno que busca "atomizar el poder sindical".

"Es la búsqueda de tratar de debilitar y considéranos adversarios políticos", sumó el titular del Sindicato del Seguro.

Los puntos que rechazará la central obrera

"No vamos a permitir el tope en las indemnizaciones y los bancos de horas", afirmó este viernes Jorge Sola a Radio 10.

Tampoco acompañarán la idea del salario dinámico que apunta a modificar el esquema actual de negociación colectiva y los criterios de actualización salarial.

Cristian Jerónimo calificó a estos puntos como "propuestas alocadas" y le envió un mensaje a Javier Milei: "Si realmente el presidente plantea que quiere que Argentina esté entre los países desarrollados, que empiece por respetar los derechos de los trabajadores".

Acerca de la informalidad laboral, Jerónimo planteó a Radio Rivadavia: "No desconocemos ni invisibilizamos el sector que lamentablemente está en la informalidad, no dejan de ser trabajadores y queremos que vuelvan a tener dignidad: su seguridad social, su salario por convenio".

"Si realmente el presidente plantea que quiere que Argentina esté entre los países desarrollados, que empiece por respetar los derechos de los trabajadores", dijo, en un mensaje dirigido al Presidente Milei.

Ante una posible huelga o medida de fuerza, Jerónimo no descartó utilizar a acciones sindicales de ese tipo, pero la incluyó como "una herramienta" más de la central sindical.

"Tratamos de agotar todas las instancias, ojalá no se tenga que llegar a eso. No se descarta si uno tiene que accionar o no se nos escucha", sostuvo, en diálogo con Radio Rivadavia.

La CGT votó el miércoles al nuevo triunvirato de la central, que estará compuesto por Jerónimo, Jorge Sola, de Seguro, y Octavio Arguello, de Camioneros, y que llevará las riendas de la organización de tercer grado hasta 2029.

Cristian Jerónimo: "Queremos que los trabajadores vuelvan a tener dignidad"

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El País Diario
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El flamante integrante del nuevo triunvirato de la CGT dijo además que buscarán que se construya una "sociedad más justa".

El flamante integrante de del nuevo triunvirato de la CGT, Cristian Jerónimo, aseguró este jueves que desde la central obrera quieren que "los trabajadores vuelvan a tener dignidad", mientras que abogó para que se construya una "sociedad más justa".

"El desafío es muy grande y tenemos claro que no alcanza con nuestra voluntad sino que hay que construir una mesa con una agenda común para discutir los temas", expresó en diálogo con Radio Rivadavia.

Asimismo, añadió: "No desconocemos ni invisibilizamos el sector que lamentablemente está en la informalidad, no dejan de ser trabajadores y queremos que vuelvan a tener dignidad: su seguridad social, su salario por convenio".

"Estamos en un momento muy difícil, la gente no la está pasando bien y una de las cosas que tenemos que transmitir es certidumbre, que los trabajadores puedan conservar su fuente de trabajo y llegar a fin de mes", aseveró.

El dirigente sindical dijo además: "La responsabilidad que nos compete es dejar abierta la puerta del diálogo social, el tema es que sea un diálogo en el que podamos ponernos de acuerdo, no de imposición".

"Tenemos en claro que algunos trabajos requieren de modernización, pero reivindicamos los convenios colectivos de trabajo y es lo que estamos dispuestos a discutir y dialogar en la medida que sea criterioso", indicó.

Además, manifestó: "Nosotros nos basamos en lo que el Gobierno filtra, no es que nosotros inventamos las reformas. Todo lo que sea reforma regresiva con pérdida de derecho claro que no estamos de acuerdo: el tema de las 12 horas de trabajo es una discusión saldada en el mundo y acá nos la vienen a discutir las 12 horas, horas de productividad, acumulación de horas. Si el Presidente quiere parecerse a los países del primer mundo, tiene que respetar las formas que se usan en el primer mundo".

"Hoy hay un compañero, Gerardo Martínez, sentado en la Mesa de Mayo. Eso dice que estamos dispuestos a hablar", subrayó Jerónimoñ

"Cada actividad interpreta mejor sus actividades. Lo del fondo de cese laboral el Gobierno lo instrumentó en la modificación que hizo y sin embargo la mayoría de las actividades hoy no lo implementan, quiere decir que los sectores no lo ven como una herramienta que les sirve", agregó.

En tanto, expresó: "Nosotros tenemos la obligación de sentarnos a dialogar, pero sentarnos no significa aceptar las cosas. Tratamos de agotar todas las instancias, pero no descartamos medidas de fuerza".

La CGT votó el miércoles al nuevo triunvirato de la central, que estará compuesto por Jerónimo, Jorge Sola y Octavio Arguello y que llevará las riendas de la organización hasta 2029.

El nuevo Ministro Santilli ya contactó a Orrego y a otros gobernadores

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Ernesto Simón
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El lunes, Diego Santilli, el nuevo Ministro del Interior del Gobierno de Milei, se reunió con Martín Menem, titular de la Cámara de Diputados de la Nación, y con Eduardo Lule Menem, brazo político de extrema confianza de Karina Milei. Luego comenzó a contactar a los gobernadores.

En la reunión resolvieron demorar la jura de Santilli como ministro, en reemplazo de Lisandro Catalán. La parsimonia responde a una cuestión de números en Diputados. Si el Colorado renuncia, asume un legislador que responde a Macri. Y, se sabe, Macri y Milei no pasan por el mejor momento.

Contacto con gobernadores

No obstante, el Colorado Sanilli ya se mueve como ministro del Interior y arrancó con una agenda cargada.

El flamante ministro, que aún no formuló el juramento formal, ya hizo contacto con el Gobernador de San Juan, Marcelo Orrego, a quien los libertarios consideran un dialoguista dispuesto a acompañar las reformas que vienen.

Pero Santilli no solo contactó al sanjuanino, también estuvo en llamada con el Gobernador de Chubut, Ignacio Torres; con el Gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio; con el mandatario de Córdoba, Martín Llaryora, y con el de Mendoza, Alfredo Cornejo.

El Gobierno libertario considera a todo ese bloque de gobernadores como dialoguistas y futuros aliados a la hora de enviar a sus diputados al Congreso para acompañar las reformas que se vienen, tanto en el campo de lo laboral como impositivo.

Santilli ya comenzó a contar los votos y en el contacto con los gobernadores, abrió la agenda de reformas estructurales de segunda generación que Casa Rosada impulsa como parte del relanzamiento del Gobierno nacional.

La banca que deja Santilli y la demora en tomar juramento

Los números son claros: si Diego Santilli renunciara esta semana a la banca de diputado nacional que actualmente ocupa, sería reemplazado en la Cámara baja por el suplente de la lista del 2021, armada por Mauricio Macri.

Se trata de Nelson Marino, un dirigente macrista de La Plata que responde al exintendente Julio Garro, del PRO.

Si el Colorado finaliza su mandato el 10 de diciembre, debería renunciar a la nueva banca de diputado nacional que obtuvo en las elecciones del 26 de octubre de 2025 en la boleta que encabezaba José Luis Espert, dejándole así su lugar al nuevo suplente Rubén Torres que, dicho sea de paso, es de La Libertad Avanza. Además, es un dirigente disciplinado que responde a Karina Milei y Sebastián Pareja.

Sesiones extraordinarias

Santilli tiene la enorme tarea de fijar la agenda de sesiones extraordinarias que será convocada por el Poder Ejecutivo nacional con el objetivo de aprobar el Presupuesto 2026 y las reformas laboral, tributaria y penal. Se estima que sería luego del 10 de diciembre, por lo que se prevé un enero de mucha actividad política, al menos en el Congreso.

Sin ir más lejos, el propio Colorado dijo que estuvo "trabajando en la agenda de extraordinarias, una agenda enorme, en los temas prioritarios para el presidente y los argentinos".

En cuanto al paquete de reformas estructurales que impulsará Milei en la segunda etapa de su mandato, el Ministro Santilli reveló que la prioridad es el Presupuesto 2026, al que describió como "clave y necesario".

Sturzenegger: "Eso de que se pase de ocho a trece horas de trabajo es un disparate"

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El funcionario sostuvo que la mitad de la fuerza laboral es informal y que el objetivo es mejorar la situación del empleo sin recortar derechos.

El Ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, desestimó los cuestionamientos que circularon en torno al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno.

En relación a las versiones que indicaban una posible ampliación de la jornada laboral, fue contundente: "Eso de que se pase de ocho a trece horas no tiene nada que ver, no tiene ningún asidero, es un disparate".

Durante una entrevista radial, el funcionario explicó que el objetivo de la iniciativa es avanzar en la formalización del empleo.

"Tenemos que partir de un diagnóstico devastador: Argentina hace diez años que no crea empleo formal y la mitad de nuestra fuerza de trabajo es informal. Ahí se terminó el debate", sostuvo.

En ese sentido, defendió el proyecto al asegurar que "está apuntada a mejorar la situación del trabajo".

"Nunca se discutió eso en la propuesta del Gobierno", reiteró sobre los rumores que circularon en torno a la extensión de la jornada laboral.

"Va a ser una discusión amplia, pero el foco es mejorar y formalizar el empleo, no recortar derechos", agregó.

Sturzenegger también vinculó la reforma laboral con una eventual modificación del sistema previsional.

"La condición inexorable para una reforma previsional es que la mitad de los trabajadores deje de estar en la informalidad", expresó.

Antes de cerrar, pidió "no darle importancia a rumores ni campañas de miedo" sobre el contenido del proyecto.

La reforma laboral, junto con la reforma tributaria, forma parte de los ejes centrales del presidente Javier Milei en el proceso de reestructuración del Gobierno.

Ambos proyectos podrían ser tratados en sesiones extraordinarias tras el recambio legislativo.

La CGT discutirá una postura oficial sobre la reforma laboral

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El encuentro será en la sede de la UOCRA de Gerardo Martínez.

La CGT reunirá a su "mesa chica" para analizar la postura de la organización ante la reforma laboral que impulsa el Gobierno y la renovación de autoridades que la central concretará el 5 de noviembre.

Según pudo saber Noticias Argentinas, el encuentro se llevará a cabo a las 15.30 en la sede de la UOCRA, el gremio que conduce Gerardo Martínez, Secretario de Relaciones Internacionales de la central e integrante del Consejo de Mayo en representación del sindicalismo.

La organización obrera tiene dos temas principales en agenda: la estrategia que se llevará adelante ante la intención del Gobierno de impulsar una nueva reforma laboral tras su victoria en las elecciones legislativas y la renovación de autoridades para un nuevo triunvirato.

El Cosecretario general de la CGT, Héctor Daer, había adelantado ayer que la central obrera rechazará la reforma laboral si es para "retroceder" en los derechos adquiridos.

"Si la reforma laboral es progresiva es una cosa. Nosotros tenemos un concepto de progresión de derechos, pero si es para retroceder no va a haber ninguna negociación de ningún tipo", sentenció Daer en declaraciones radiales.

En cuanto a la renovación de autoridades, el 5 de noviembre se llevará a cabo el congreso cegetista en el estadio Obras Sanitarias, en un encuentro para el que se posicionan figuran Jorge Sola, Jefe del gremio del Seguro y quien actualmente ocupa la vocería de la CGT; Cristian Jerónimo, Titular del Sindicato del Vidrio, y Maia Volcovinsky, Secretaria adjunta del gremio de Judiciales, entre otros.

Tinelli celebró la reforma laboral del Presidente Milei

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El conductor aseguró que le parece "excelente" la propuesta del presidente.

Marcelo Tinelli sorprendió en su cuenta de X al elogiar la reforma laboral y tributaria que impulsa el Presidente, Javier Milei.

El conductor televisivo, que actualmente se encuentra trabajando en streaming, comentó la noticia con varios emojis de aplausos y con la palabra "excelente".

El apoyo de Tinelli choca con su historial de críticas hacia Milei. El conductor había manifestado con dureza sus reservas.

"Sabe mucho de economía, pero es cero político", dijo en septiembre de 2024 al analizar al mandatario.

También cuestionó lo que definió como "muchas veces actitudes muy violentas, él y su gente".

Hace unos días, el conductor viene cambiando sus críticas hacia el Gobierno por críticas hacia Cristina Kirchner, la referente más importante de la oposición, que actualmente se encuentra en prisión domiciliaria.

Tras las elecciones legislativas del domingo 26 de octubre, Tinelli compartió su indignación por ver a Cristina celebrando desde el balcón de su casa cuando su partido acababa de perder en las urnas.

"Hasta que no termine esto de que todo depende de ella. Que hay que ir a consultarle para donde ir. Hasta que no se acabe su ‘liderazgo’, el peronismo no va a conectar con la gente, y no hay posibilidades que el partido más popular, sea una alternativa lógica y honesta para gobernar", opinó el conductor.

Desde su rol de empresario, este año Marcelo Tinelli fue fuertemente criticado por sus exempleados, que lo acusaron de no haberle pagado sus sueldos.

Actrices de la talla de Florencia Peña y Luisa Albinoni, que estuvieron a punto de iniciar acciones legales para cobrar su dinero.

Las claves de la reforma laboral que busca implementar el Gobierno de Milei

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La iniciativa reemplaza a la versión original que se había agregado en la Ley de Bases. Los principales objetivos son la flexibilización y la reducción de la informalidad.

Impulsado por su reciente victoria electoral, el Presidente, Javier Milei, anunció que pondrá en marcha una nueva etapa de reformas estructurales, encabezada por la modernización de la legislación laboral.

Durante una entrevista televisiva, el mandatario detalló que su objetivo es transformar el sistema impositivo y de trabajo para estimular la inversión y reducir la informalidad.

Milei ya anticipó las medidas: "Para la reforma tributaria tenemos un plan para bajar 20 impuestos ahora, expandir la base imponible, de modo tal que, al bajar las alícuotas, no tenga sentido la evasión".

"O sea, que la gente no quiera estar en lo informal. Pero antes, debe haber una modernización laboral, que no implica una pérdida de derechos", explicó el Presidente el día posterior a la victoria en los comicios legislativos.

Acto seguido, lanzó una advertencia dirigida a los gremios: "Los sindicatos saben que esto no funciona, que si lo piensan como negocio están liquidados".

Según Milei, el nuevo esquema económico se apoya en el equilibrio fiscal, la reducción del gasto público y la flexibilización de las condiciones laborales.

El proyecto que impulsa el Gobierno

El Gobierno retomó la propuesta presentada a fines de 2024 por la Diputada libertaria, Romina Diez, una dirigente cercana a Karina Milei, bajo el título Ley de promoción de inversiones y empleo.

La iniciativa reemplazó a la versión original del oficialismo incluida en la Ley Bases, de la cual se habían eliminado 42 de los 58 artículos durante las negociaciones parlamentarias.

El texto no incluye modificaciones sobre la recaudación sindical ni sobre la democracia interna de los gremios, temas que habían sido impulsados por legisladores del PRO y la UCR pero que quedaron fuera tras la tregua entre el Gobierno y la CGT en 2024.

El proyecto de Diez propone incentivos fiscales para pequeñas y medianas empresas, con el propósito de fomentar la contratación formal de trabajadores.

Además, introduce la posibilidad de fragmentar las vacaciones, aplicar bancos de horas y establecer mecanismos de flexibilidad laboral mediante convenios colectivos. También define nuevas pautas para licencias por enfermedad o accidente.

Puntos que continúan con la idea del DNU 70/23

En su letra chica, la iniciativa reproduce fragmentos del capítulo IV del DNU 70/23, suspendido por la Justicia laboral y pendiente de resolución en la Corte Suprema.

Entre los aspectos más controvertidos, figura la extensión de la jornada laboral de 8 a 12 horas, la posibilidad de abonar parte del salario mediante vales o tickets, y la opción de pagar indemnizaciones o multas judiciales en hasta 12 cuotas.

En paralelo, el Secretario de Trabajo, Julio Cordero, adelantó que el Ejecutivo planea revisar los convenios colectivos de trabajo, en especial los aportes obligatorios y la ultraactividad, principio que mantiene vigentes los acuerdos vencidos mientras no se firmen nuevos.

También pretende que las negociaciones salariales se realicen por empresa y productividad, como ocurrió en la década del 90.

Con 35 años de trayectoria en el Grupo Techint, Cordero es uno de los principales responsables del rediseño laboral. Participó en la redacción del DNU 70/23 antes de incorporarse al Gobierno y responde directamente a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello.

Durante su exposición ante el coloquio de IDEA y en la Comisión de Presupuesto y Hacienda de Diputados, defendió su visión de "negociaciones dinámicas", expresión que remite al enfoque de Domingo Cavallo durante el Gobierno de Carlos Menem, cuando se vincularon los aumentos salariales a la productividad.

La perspectiva de los sindicatos

El presidente planea utilizar la iniciativa de Diez como base y complementarla con los aportes surgidos del Consejo de Mayo, donde participan representantes del sector empresarial y sindical, entre ellos Gerardo Martínez, de UOCRA, y Martín Rappallini, UIA.

Sin embargo, la CGT ya manifestó un rechazo tajante.

"La pretendida reforma laboral que impulsa el Gobierno como solución a todos los males que acumula nuestro país en materia económica no es más que la ratificación del Decreto 70/23 en su capítulo laboral, decisión inconsulta y que fuera oportunamente rechazada por la CGT y judicializada con éxito por nuestra central sindical", advirtió Martínez en una carta pública.

Además, reiteró que "la CGT expresó un contundente y categórico rechazo a cualquier intento de reforma laboral, mucho menos aquellos inspirados en el decreto 70/23".

Cuáles son los objetivos económicos

Para Milei, la reforma es un paso previo indispensable antes de avanzar con la reforma tributaria.

Su meta, según remarcó en reiteradas oportunidades, es integrar a la economía formal a más de 8.000.000 de trabajadores informales, reduciendo los costos laborales y promoviendo la inversión privada.

Con el impulso político de las elecciones y el respaldo de su bloque, el mandatario busca consolidar una transformación profunda del mercado de trabajo argentino, que marque, según sus palabras, "el fin de un modelo que destruyó la cultura del esfuerzo y del mérito".

Gobierno nacional presentará las reformas laboral y tributaria en diciembre

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Las iniciativas serán debatidas en sesiones extraordinarias y buscan aprovechar la nueva composición del Congreso para avanzar en cambios estructurales.

El Gobierno definió avanzar con las reformas laboral y tributaria en diciembre, una vez que asuma la nueva composición del Congreso.

Ambas iniciativas, que ya se encuentran redactadas, serían tratadas en sesiones extraordinarias y forman parte de los proyectos que el oficialismo buscará impulsar tras las elecciones legislativas nacionales.

De esta manera, el Jefe de Gabinete, Guillermo Francos, afirmó que la intención es "tener consensos" para lograr la aprobación de los cambios propuestos.

"Estamos en condiciones de hablar en otra posición de fuerza, no es lo mismo tener 35 diputados que 90 y pico. Ahora nos convertimos en el bloque más importante de la Cámara", expresó en diálogo con Radio Mitre.

Con el nuevo reparto de bancas, La Libertad Avanza contará con cerca de un tercio de representación en ambas cámaras, lo que le otorga mayor margen para avanzar con su agenda legislativa.

Desde la Casa Rosada señalaron que ya se iniciaron conversaciones con distintos sectores políticos y económicos para definir los puntos centrales de las reformas, que también se debaten en el marco del Consejo de Mayo.

El Gobierno prevé ampliar el diálogo con los gobernadores para garantizar respaldo en el Congreso. Los principales interlocutores serán Javier Milei, Guillermo Francos, Santiago Caputo y Lisandro Catalán.

El Secretario de Trabajo, Julio Cordero, adelantó que la reforma laboral contemplará "salarios dinámicos, convenios por empresa y paritarias adaptadas a cada realidad productiva".

También incluirá "adicionales individuales por mérito, un banco de horas y la posibilidad de pagar remuneraciones en distintas monedas".

Gobierno nacional presentó ante Diputados los principales lineamientos de la reforma laboral

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La propuesta incluye convenios por empresa, un sistema de incrementos salariales dinámicos y mecanismos para garantizar el trabajo formal y proteger a los sectores más desfavorecidos.

El Gobierno presentó este miércoles los lineamientos de la reforma laboral que planea enviar al Congreso luego del 10 de diciembre, cuando se oficialice el recambio en ambas cámaras tras las elecciones legislativas del domingo.

Los anuncios se realizaron durante la exposición del Secretario de Trabajo, Julio Cordero, ante la comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados.

El funcionario explicó que desde su área trabajan desde hace "dos meses" en un plan de "incremento salarial dinámico" que busca marcar la diferencia entre "los salarios de convenio y los reales, que estos últimos son muy superiores y deben serlo".

En ese sentido, sostuvo: "Como la inflación baja, ahora la negociación es otra cosa. Los empleadores deben pagar más a los trabajadores que se diferencian y se destaquen".

"Queremos que los salarios generen este diferencial por mérito. Si todo es lo mismo, se apunta hacia abajo", agregó.

Detalló que la reforma incluirá "convenios por empresa", lo que permitiría que las compañías negocien con los sindicatos si la paritaria nacional queda por encima, y agregó: "Generan un diferencial salarial siempre hacia arriba".

También aseguró que la reforma apunta a "la generación de trabajo formal", y consideró que "el mismo es un derecho humano, por lo que el Estado tiene la obligación de producir ese espacio jurídico y fáctico para que se den las contrataciones".

Sobre la relación con los gremios y el sector privado, señaló: "Nosotros lo que vemos es que hay responsabilidad del sector gremial cuando se sientan en la mesa porque se dan cuenta que la empresa tiene que ser sostenible en el tiempo".

"Los gremios que protegen a sus trabajadores son los que entienden que la empresa siga abierta", indicó.

En cuanto a los acuerdos de incrementos salariales del 1%, explicó que "al modificarse la matriz económica que permite que los argentinos cuenten con una moneda estable, que no tengan el impuesto inflacionario, se ha generado una dinámica distinta en la paritaria".

"Hoy no se trabajan de la misma manera, que es correr contra la inflación", destacó.

Respecto a la quita de multas a las empresas, el secretario señaló que forma parte de la estrategia para combatir la informalidad.

"Las personas siempre tienen sus derechos laborales, las multas iban para el Estado, no para el trabajador. Existen multas e intereses gravosos cuando sale un expediente respecto de una persona que fue contratada de manera informal", expresó.

"Haber eliminado multas apunta a un desarrollo que lleve a la conclusión de la informalidad. Por supuesto que falta, pero lo que se hizo fue el comienzo, es una base", explicó.

Por último, Cordero sostuvo que la reforma busca que la negociación salarial contemple a las empresas "que más lo necesitan por sus trabajadores en la región del país más desfavorecida porque los convenios son por actividad".

Y adelantó que mantienen conversaciones con las cámaras empresariales para que "no trasladen a precios esos aumentos y que los trabajadores puedan contar con este diferencial".

Caputo descartó una devaluación y anunció las reformas laboral y tributaria

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El ministro de Economía participó del Coloquio de IDEA mediante un mensaje grabado en video.

Mientras el Gobierno envía señales de Estados Unidos para intentar cambiar la volatilidad de las últimas semanas, el Ministro de Economía, Luis Caputo, descartó una devaluación como instrumento para mejorar la competitividad.

Asimismo, auguró una "segunda etapa" de la gestión libertaria en la que se avanzarán con las reformas tributaria y laboral.

Durante su exposición en el Coloquio de IDEA, del que participó mediante videoconferencia, Caputo sostuvo que "la competitividad de Argentina no debe venir más de una devaluación".

Consideró esa idea "arcaica" y cuestionó la creencia de que "la única forma en que Argentina puede ser competitiva es teniendo una moneda débil".

Luego, el titular del equipo económico hizo un repaso por los que considera los principales logros del Gobierno.

Destacó la estabilización de la macroeconomía, a través del equilibrio fiscal, una de las principales anclas del programa oficial.

"Estamos en un contexto económico mucho más previsible", aseguró. En esa línea, también ponderó la baja de la inflación, y dijo que desde las oficinas de Economía observan una recuperación de los salarios reales.

Las reformas

El ministro anunció que el Gobierno encarará una nueva etapa de reformas en la segunda mitad de su gestión.

En materia laboral, dijo que pretenden avanzar hacia un sistema "más ágil y dinámico" que elimine lo que denominó como "la industria del juicio".

En el plano tributario, por otra parte, anunció la eliminación de varios impuestos, la reducción de otros y una simplificación general del régimen fiscal. Además, se impulsarán incentivos para fomentar el ahorro interno.

"Sé que para muchos es difícil porque venimos de muchos años de una economía cerrada. Abrirse a la competencia y tener que invertir es todo un desafío, pero tenemos que construir un nuevo país", señaló.

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