Cómo quedaron las jubilaciones y el bono con la nueva ley que votó el Senado

Con amplio respaldo, la Cámara alta sancionó una ley que eleva el piso de haberes jubilatorios y amplía el bono previsional. El oficialismo abandonó el recinto y anticipó que judicializará la sesión.

El Senado de la Nación aprobó el jueves la nueva ley de movilidad jubilatoria, que establece un aumento de la jubilación mínima a $331.000 y eleva el bono previsional mensual a $110.000.

La norma fue votada por 52 senadores, con 4 abstenciones y un amplio respaldo que incluyó al peronismo, la UCR, partidos provinciales y un sector del PRO, superando cómodamente los dos tercios requeridos.

Además de mejorar los haberes, la ley prorroga la moratoria previsional, lo que permitirá a personas sin 30 años de aportes acceder a una jubilación mediante un plan de pagos.

La votación se realizó en una sesión tensa, marcada por el retiro del bloque de La Libertad Avanza, parte del PRO y aliados, que cuestionaron la validez del temario y anunciaron que recurrirán a la Justicia.

El Presidente, Javier Milei, ya había advertido que vetará la iniciativa en caso de ser sancionada. Considera que la medida es "incompatible con el equilibrio fiscal", uno de los pilares de su programa económico.

Desde el Gobierno también se deslizó que la sesión podría ser impugnada judicialmente por presuntas irregularidades en su convocatoria y desarrollo.

Cómo quedaron las jubilaciones y el bono previsional

Con la nueva ley, los haberes mínimos y el bono mensual aumentan de forma inmediata. Los valores quedarían de la siguiente manera:

• Jubilación mínima actual: $309.000.
• Nueva jubilación mínima: $331.000.
• Bono previsional actual: $70.000.
• Nuevo bono previsional: $110.000.

Además, se mantiene la posibilidad de acceder a la jubilación mediante la moratoria, especialmente para quienes no tienen los 30 años de aportes exigidos, a través de un sistema de cuotas.

Cómo se financiará el aumento

El texto aprobado en el Congreso prevé una serie de medidas fiscales para cubrir el impacto presupuestario del aumento previsional. Entre ellas:

• Eliminación de exenciones impositivas para directores de empresas.
• Eliminación de exenciones de Ganancias a sociedades de garantía recíproca.
• Reasignación de partidas de la ex SIDE, hoy Agencia Federal de Inteligencia.
• Utilización de recursos provenientes de registros automotores.
• Ahorro estimado por la baja en la tasa del FMI.