Gobierno de San Juan y gremios docentes acordaron paritarias hasta noviembre de este año

Solo UDA, un sindicato muy cercano al kirchnerismo, no quiso firmar, mientras que los gremios UDAP y AMET aceptaron la última propuesta del Gobierno de San Juan. Se volverán a reunir el próximo 8 de noviembre para celebrar una nueva paritaria docente.

El Gobierno de San Juan y los gremios docentes firmaron este lunes por la noche el acuerdo paritario que fija salarios para el segundo semestre del 2026.

La paritaria se cerró con la firma de los ministros de Economía, Roberto Gutiérrez; de Educación, Silvia Fuentes, y el Secretario general de la gobernación, Amilio Achem, mientras que del lado gremial firmaron el Secretario general de AMET, Daniel Quiroga, y la Secretaria general de UDAP, Patricia Quiroga.

En el documento se estableció un cronograma de aumentos escalonados que arrancará en julio y seguirá hasta octubre, con una mejora significativa en los haberes de los docentes de San Juan.

Es preciso recordar que UDAP y AMET firmaron el acuerdo, mientras que UDA, que lidera Karina Navarro, decidió no acompañar la propuesta, aunque a la hora del aumento todos los docentes recibirán el beneficio, aunque uno de los gremios no haya acordado.

Puntos de la paritaria docente

Según el acta firmada este lunes, el Valor Índice, parámetro que define la estructura salarial de toda la carrera docente, arranca en $947.2338 para julio, con un incremento del 3% en agosto, se mantiene estable en septiembre y vuelve a subir otro 3% en octubre de este año.

La paritaria estableció que se crea un nuevo ítem denominado Nueva Conectividad San Juan, un adicional remunerativo no bonificable que será de $51.509, y que ascenderá a $54.085 desde septiembre, en reemplazo de los fondos que antes llegaban desde la Nación.

La Asignación Estado Docente, conocida como código A56, también recibirá un incremento escalonado.

Las partes acordaron una cláusula de revisión para el 2 de noviembre de 2026, donde volverán a sentarse para analizar el impacto de la inflación en los sueldos, y dejaron abierta la posibilidad de volver a negociar una suba para el último bimestre del año.