Oficializaron el aumento salarial para empleadas domésticas

La suba de los salarios fue acordada por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares y será retroactiva al 1° de abril.

Desde este mes, las empleadas que trabajan en casas particulares cobrarán un aumento, que se verá reflejado en los sueldos que se perciben en mayo, del 6% como parte del acuerdo celebrado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para la paritaria 2022-2023.

Se precisó que en las reuniones celebradas entre el 31 de marzo y 7 de abril de 2022, las representaciones sectoriales de trabajadores, empleadores y del Gobierno que integran la comisión se asumió el compromiso de acordar un incremento salarial que se hará efectivo en tres cuotas distribuidas de la siguiente manera:

• Un 6% no acumulativo sobre los salarios mínimos establecidos por la Resolución CNTCP N° 3/20, el cual se hará efectivo a partir del mes de abril 2022.
• Un 9% a partir del mes de mayo del año 2022, calculado sobre los salarios mínimos precedentemente establecidos para el mes de abril de 2022.
• Un 15% sobre los salarios mínimos establecidos para el mes de mayo de 2022, en una sola cuota, a abonarse en el mes de junio de 2022, con cláusula de revisión para el mes de agosto, con posteridad a la reunión del Consejo Nacional del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Cómo queda la nueva escala salarial

Según el nuevo esquema, el salario mensual mínimo para el personal que realiza tareas generales que son de limpieza, mantenimiento y cocina, entre otras quedará para abril en $35.514,5 con retiro o $289 la hora y en $39.492 con cama adentro y $311,5 la hora.

Para la primera categoría, es decir supervisores dispuestos para la coordinación y control de las tareas efectuados por dos o más personas a su cargo con retiro, el sueldo mensual será de $ 43.568, mientras que el valor por hora quedó en $ 349. En tanto que para quienes viven en el lugar de trabajo, el haber pasa a $48.530 y el valor hora se fijó en $382 .

Respecto a la segunda categoría, personal para tareas específicas, como cocineros contratados en forma exclusiva para dicha labor, los salarios mensuales oscilarán entre $40.477 con retiro y $45.058 sin retiro.

El incremento para mayo

• Respecto a la quinta categoría, que es personal para tareas generales con retiro: por hora $315 y por mes $38.711. Y el personal para tareas generales sin retiro: por hora $339,5 y por mes $ 43.046.
• Cuarta categoría: cuidado de personas con retiro: por hora $339,5 y por mes $43.046. Y cuidado de personas sin retiro: por hora $380,5 y por mes $47.970,5.
• Tercera categoría: caseros con retiro y sin retiro: por hora $339,5 y por mes $43.046.
• Segunda categoría: personal para tareas específicas sin retiro: por hora $ 395 y por mes $49.113. Y personal para tareas específicas con retiro: por hora $360 y por mes $44.120.
• Primera categoría: supervisora sin retiro: por hora $416,5 y por mes $52.897,5. Y Supervisora con retiro: por hora $380,5 y por mes $47.489.