Los puntos del nomenclador forman parte de un reclamo histórico de los docentes y autoconvocados que finalmente estaría por concretarse. Gremios docentes y representantes del Ministerio de Hacienda y Educación del Gobierno de San Juan mantuvieron una reunión paritaria hasta pasada la medianoche.

Se decidió pasar a cuarto intermedio, sin terminar de fijar nada en concreto, y la próxima reunión sería el lunes 12 de agosto.

Estuvieron presentes los secretarios generales de los gremios docentes: Patricia Quiroga, de UDAP; Karina Navarro, de UDA; y Daniel Quiroga, de AMET.

En tanto, por parte del Gobierno de San Juan, estuvo la Ministra de Educación, Silvia Fuentes; el Ministro de Hacienda, Roberto Gutiérrez; y el Secretario general de la Gobernación, Emilio Achem.

La reunión paritaria comenzó el lunes 5 de agosto a las 14.40, y finalizó a la 1.20 de la madrugada de este martes 6 de agosto.

La paritaria quedó abierta, ya que se pasó a cuarto intermedio hasta el lunes 12 de agosto a las 14 horas.

El Gobierno de San Juan ofreció incrementar el salario en un 5% para agosto, sobre el índice del mes anterior, otro 5% en septiembre y 10 puntos que irían al nomenclador docente, otorgado: mitad y mitad para agosto y septiembre.

Un detalle importante: con el ofrecimiento que el Gobierno hizo este lunes, se lograría, luego de décadas, que todo el sueldo docente figure en recibo y en blanco. Algo que nunca antes había logrado hacer ningún otro gobernador de San Juan.

Desde los sindicatos que aglutinan cada vez a menos docentes, expresaron que por ahora "no hay acuerdo y se consultará a las bases para decidir".

Es preciso señalar que la inflación lleva dos meses por debajo del 5%, por lo tanto, con la propuesta del Gobierno, los docentes estarían ganándole terreno a la suba de precios.

Asimismo, las consultoras económicas calculan que la inflación de julio será del 3,7%, aproximadamente, mientras que los docentes, de aceptar la propuesta, estarían de nuevo ganándole en un punto y medio al Índice de Precios al Consumidor, que mide el Indec todos los meses.

Durante el encuentro, representantes de los gremios docentes de la provincia bajaron a la mesa de discusión salarial la siguiente propuesta:

Contemplar un incremento sustancial de puntos a cada cargo del nomenclador.
Conceder un porcentaje al valor índice calculado al mes anterior.
Conceder un incremento en los porcentajes de los radios docentes.
Actualizar de los valores de las asignaciones familiares.
Abonar las décimas 2022-2023, 2023-2024 aplicando la ley 271-A.
Pagar una ayuda extra (bono) a los docentes: ingreso a la docencia, toma de horas cátedras que cobraron en complementarias los meses de marzo y abril.
Ofrecer un complemento para mejorar la recomposición del mes de julio, dada con liquidación de manera unilateral por el gobierno.
Pagar incentivo y conectividad adeudados en un plazo máximo de 60 días.
Fecha de trabajo para los decretos 1890, 0197, 1900.
Mantener Fonid y conectividad.
Devolución del descuento salarial por los días de huelga mal descontados.

Por su parte, la propuesta del Gobierno de San Juan puso de manifiesto la buena voluntad para buscar acuerdos y consensos, siempre en el marco de la sostenibilidad económica de la provincia y en un contexto nacional, económico complejo.

La propuesta del Gobierno del bimestre agosto y septiembre incluyó los siguientes puntos:

Un incremento del 10% distribuido en un 5% en agosto sobre el valor índice del mes de julio y un 5% en septiembre sobre el valor índice del mes de agosto.
La asignación de 10 puntos en el nomenclador docente, 5 en agosto y 5 en septiembre.
Aumento del 50% en asignaciones familiares y tramos.

El monto equivalente a Conectividad y Fonid por cargo y hasta dos cargos o su equivalente en horas cátedra, queda traspasado en su totalidad a los puntos del nomenclador docente, dando cumplimiento a lo que fuera oportunamente acordado.

La paritaria quedó abierta, ya que se pasó a cuarto intermedio hasta el lunes 12 de agosto a las 14 horas.